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Meilleures alternatives à VidCruiter les mieux notées

Avis et détails du produit de VidCruiter

Présentation de VidCruiter

Qu'est-ce que VidCruiter?

VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus économique.

Détails de VidCruiter
Langues prises en charge
German, English, French, Dutch, Spanish
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Description du produit

VidCruiter est un logiciel de recrutement numérique, mobile et vidéo. Ils se spécialisent dans le suivi des candidats et les entretiens vidéo, rendant possible l'embauche de n'importe où à tout moment.


Détails du vendeur
Vendeur
VidCruiter
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
169 employés sur LinkedIn®
Description

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Aperçu fourni par:
Director of Marketing at VidCruiter

Avis récents sur VidCruiter

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Facile à mettre en œuvre et excellent service client."
Le personnel serviable et amical. Le logiciel est facile à utiliser et à mettre en œuvre.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
2 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de VidCruiter

Démo de VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Démo de VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Démo de VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Démo de VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Démo de VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté VidCruiter
Avez-vous déjà utilisé VidCruiter auparavant?
Oui

Avis vidéo

Avis sur 237 VidCruiter

4.8 sur 5
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Avis sur 237 VidCruiter
4.8 sur 5
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4.8 sur 5

VidCruiter Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour VidCruiterQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jonnoy M.
JM
Human Resource Recruiting Associate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Il permet facilement d'accéder aux informations les plus pertinentes pour les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Je n'ai jamais vraiment eu d'inconvénient. Il se charge parfois lentement, mais c'est juste la technologie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

Si incertain, posez une question. Quelqu'un vous aidera aussi rapidement et efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela facilite la séparation et la localisation des candidats potentiels ou passés. C'est une plateforme de recrutement tout-en-un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nibette A.
NA
Director, Recruitment Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Nous avons mis en place VidCruiter cette année pour augmenter la flexibilité pour nos candidats et notre équipe. Notre équipe apprécie de pouvoir revoir les entretiens au moment qui leur convient le mieux plutôt que de faire des allers-retours avec les candidats pour trouver un moment mutuellement convenable. Notre équipe de mise en œuvre a été très réactive et serviable cette année - nous nous sentons très soutenus par eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Pour notre configuration, l'exportation des données de notation depuis VidCruiter est quelque peu maladroite. Nous utiliserions probablement davantage cette fonctionnalité si elle ne nécessitait pas autant de formatage pour préparer les données à l'analyse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous résolvons la diminution de la capacité de notre équipe. Avoir des entretiens enregistrés signifie que tout recruteur peut revoir la vidéo - cela nous aide à répartir les candidats au sein de l'équipe afin que chacun puisse avoir une excellente expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
HR Advisor
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

La connaissance de l'équipe Vidcruiter sur l'application logicielle, leur volonté d'aider, et la pertinence par rapport au travail que nous effectuons dans le domaine du recrutement, en particulier dans le contexte du recrutement et de la nécessité d'évaluer virtuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

C'était une courbe d'apprentissage pour nous, et aussi pour l'équipe dans ce type unique de processus en streaming. Je ne dirai pas qu'il y avait quelque chose de déplaisant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les avantages sont la pertinence par rapport au travail que nous effectuons dans le domaine du recrutement et surtout dans le contexte du recrutement et de la nécessité d'évaluer virtuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kailee S.
KS
Sales Service Coordinator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Que j'ai pu filmer l'entretien sur mon propre temps, j'ai réservé du temps le week-end pour me préparer à mon entretien et enregistrer mes réponses, ce qui signifiait que le processus de candidature n'a pas eu d'impact sur le travail de conseil dans lequel j'étais impliqué pendant les heures de bureau, et je ne me suis pas senti pressé ou distrait pour équilibrer mes responsabilités professionnelles avec l'entretien pendant les heures de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Le minuteur était un peu stressant, et parler à moi-même sans aucune interaction humaine pour m'inspirer était étrange au début. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

VidCruiter a résolu le problème de ne pas pouvoir se rencontrer en personne pendant la pandémie. Il a également offert une planification plus flexible à ceux qui postulent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Government Administration
UG
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The customer service from this team was incredible.

Every time I had any kind of question I would get a response within 5-10 minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

The software did take me quite a bit to learn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

This program is a full service recruiting tool.

Working in the public service we are required to consider every candidate who applies for a process.

In addition much of our assessments are quite fullsome.

this tool allowed us to more expeditiously assess candidates without comprimising the quality of an assessment.

The average staffing process in the Public service is about 6 months, using this tool and the expert guidance of Remi Gaudet, our Vidcruiter implementation manager we were able to cut that down to just over 2 months. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Security and Investigations
US
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Easy to use for the interview face to face interviews. The recording is very clear, and there are no interruptions. Easy for the applicant to share a screen when needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

There have been no issues with the vid cruiter. All systems are functioning as intended for the purpose of recruiting and completing face to face interviews, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are able to conduct the interview face to face. We can have the applicant share the screen if required to complete assessments that we must view. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Human Resources
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The criminal checks come back fast, any questions are answered in chat/ usually no wait time but if there is its a short wait/ any questions are answered quickly.. super happy Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Absolutely nothing you all are amazing / Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

So easy to use and the chat is amazing when you need help Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I honestly have no issues with it/ everyone is so helpful Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Transportation/Trucking/Railroad
AT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The Vidcruiter support team has been really helpful and quick to respond to our questions. We really enjoy using the platform for our processes. It has allowed flexibility for the applicant and hiring managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Small limitations with certain tools but glad to see that the features and functionalities are updated frequently. Would like to see the translation section formatted in one area. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Reduced time in assessment period especially proceses with high volume candidates. It has helped with candidates operating in different time zones and offered flexibility for interviews and written exams. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

It sends candidates an email and text reminder and confirmation; it has dropped our no show rate by at least 12% in all markets Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

I would like to be able to have more than one location pre city; we can only use one location pre city Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dropped our no show interview rate Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MG
HR and Payroll Supervisor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Nous avons utilisé Vidrecruiter au cours de l'année écoulée et sommes très satisfaits du service et de l'équipe de Kyle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Nous avons des problèmes avec la configuration des e-mails par défaut, mais cela a été résolu à la fin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Recrutement ! Recrutement ! Recrutement ! Nous recevons des candidats ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.