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Meilleures alternatives à VidCruiter les mieux notées

Avis et détails du produit de VidCruiter

Présentation de VidCruiter

Qu'est-ce que VidCruiter?

VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus économique.

Détails de VidCruiter
Langues prises en charge
German, English, French, Dutch, Spanish
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Description du produit

VidCruiter est un logiciel de recrutement numérique, mobile et vidéo. Ils se spécialisent dans le suivi des candidats et les entretiens vidéo, rendant possible l'embauche de n'importe où à tout moment.


Détails du vendeur
Vendeur
VidCruiter
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
169 employés sur LinkedIn®
Description

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Aperçu fourni par:
Director of Marketing at VidCruiter

Avis récents sur VidCruiter

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Facile à mettre en œuvre et excellent service client."
Le personnel serviable et amical. Le logiciel est facile à utiliser et à mettre en œuvre.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
2 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de VidCruiter

Démo de VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Démo de VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Démo de VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Démo de VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Démo de VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté VidCruiter
Avez-vous déjà utilisé VidCruiter auparavant?
Oui

Avis vidéo

Avis sur 237 VidCruiter

4.8 sur 5
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Mentions populaires
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Avis sur 237 VidCruiter
4.8 sur 5
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4.8 sur 5

VidCruiter Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour VidCruiterQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Human Resources
AH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The web app is very user-friendly, and often very intuitive. We have been using it non-stop since acquiring Vidcruiter.

If you do run into a snag, the support team is always there to help you. The online support staff response time is quick, and they will spend the time it takes to help resolve your issue or answer your question, and always with a positive attitude.

Highly recommend! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

I haven't come across any dislikes so far, and I have been using it for many months. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are not necessarily solving problems, but more simplifying things for our clients and for ourselves. We (HR) can include all the information we require and extract data reports (yes, there is an option for that!) . Vidcruiter has simplified our work, and has been so easy to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG
Senior Business Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

L'intégration à travers de nombreuses avenues et flux de travail rend très facile l'élimination du travail manuel. Un groupe de soutien assez solide pour aider avec les questions et préoccupations. La personnalisation des entretiens est très utile et facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

La rémunération par vidéo est assez difficile. Je préférerais, surtout pour des volumes plus importants, pouvoir payer pour un service illimité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je pense que VidCruiter pourrait inclure des astuces et conseils intégrés potentiels, en particulier pour les jeunes candidats tels que les étudiants et les jeunes adultes. Par exemple, si l'âge est inférieur à 20 ans, offrir des chances supplémentaires d'enregistrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Automotive
AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

I appreciate the seamlessness of the candidate experience on VidCruiter. It integrated well with our career page and is very intuitive for candidates to follow. The simplicity of the application process also allows users to review and sort candidate applications with ease. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

The user interface when setting up positions, interview guides, etc. is not the most intuitive and takes some time to learn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We no longer need to house our applications in different folders, platforms, etc. Not only do we have all of our recruitment-related documents housed in VidCruiter, but we now have the functionality to conduct video screening, which eliminates one timely step from our recruitment process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LE
Recruitment Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Vidcruiter rend la création de liens d'entretien uniques pour notre équipe et nos candidats un jeu d'enfant ! Le personnel de soutien est de premier ordre et répond très rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Je voudrais pouvoir changer mon arrière-plan pendant que je suis dans une salle d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous créons des liens uniques facilement et nous pouvons partager des liens de profil à quelqu'un en dehors de nos utilisateurs pour leur examen ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Government Administration
UG
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Working together with the Vidcruiter team to create and customize a system that fit our needs has been detrimental to refining our selection process and making it function as efficiently as possible. We have used most of the functions that Vidcruiter provides and have had much success. The automatic features that the platform offers have made the logistics of our process so much more manageable, and we can direct our resources elsewhere while still getting the job done. The availability, expertise, and professionalism of the client success support team have also been a tremendous factor in our success with this software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

For our highly extensive and customized purposes, there isn't much to dislike about the program. VidCruiter continuously surprises us with its efforts to listen to its client's needs and develop new functions that become beneficial for all who use this platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

The team is extraordinary, and they have gone above and beyond to make adjustments and customize Vidcruiter to meet our needs and ease of use. Their support and customer services are beyond measure.

The program is efficient and very easy to use. Plus, you have all the information you need right at your fingertips. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Multi-use and accessible as we have many employees who travel or are located regionally, cost-efficient, paperless and a shareable online data bank that we can provide to our HR department, it's a great information tracking system, access to reports and statistics, ease of correspondence and client information. It takes the guess work out of the process by providing a rating for the candidate throughout the steps. It is an equivalent to a one stop shop for our purposes as we have one system for most functions and one contact for support. Well worth it! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de de VidCruiter

Merci d'avoir partagé votre excellent avis !

Nous sommes heureux que vous ayez trouvé de la valeur dans notre logiciel et que vous l'utilisiez efficacement ! VidCruiter s'efforce toujours de créer le système le plus personnalisable possible - nous sommes ravis d'apprendre que cela a bien fonctionné pour votre organisation !

Lucas L.
LL
National Manager - Education
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Nous pouvons tout automatiser et fournir à nos clients les entretiens numériques des candidats et les vérifications de références, le tout dans un seul e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Il y a une limite de 10 enregistrements par réponse, et parfois les candidats ont besoin de plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

Outil pratique, facile à utiliser. Équipe de support amicale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pouvons gagner du temps (entretiens avec les candidats et vérifications des références) que nous investissons volontiers ailleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
AN
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

1. Exceptional Customer Support

2. Easy-to-use platform

3. Customizable to cater to each position

4. Automation options to reduce HR tasks

5. Levels of administration to manage the team Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

None - Every user within our organization is happy with the VidCruiter Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

I can’t speak for large size organizations, but small/medium size organizations will be pleased with what they offer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is easier to manage and track candidates' applications and improves their experience as it can be more personalized. Also, reduce HR tasks as we can screen candidates with filtering and other vital functions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pharmaceuticals
UP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

I like that my responsibility is more oversight. The candidate and the hiring manager must be responsible for entering their information and availability. It takes the back and forth away from scheduling which in turn, saves so much time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

I honestly cannot think of any. the customer service is fantastic and this platform has helped me so much! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

the time-consuming responsibility of scheduling interviews as a recruiter. it has allowed me to have much more freedom to take care of the core responsibilities of my role and not so much admin work. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DA
Talent & Culture Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Je ne peux pas en dire assez sur les collègues de VidCruiter, ils sont la véritable signification de ce qu'est un excellent service client. Ils répondent toujours rapidement à vos questions et vous proposent des suggestions pour améliorer l'expérience des candidats. Remi et James sont de grands ambassadeurs pour votre marque. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

J'aime tout de ce produit. C'est une courbe d'apprentissage au début mais Remi et James ont été là à chaque étape avec nous pour s'assurer que nos besoins sont satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

C'est un excellent produit, je le recommande vivement à toute entreprise qui fait du recrutement à grande échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La principale raison pour laquelle nous avons décidé d'utiliser VidCruiter était d'accélérer notre temps de recrutement. Ce système permet aux candidats de répondre à nos questions d'entretien quand cela leur convient et de ne pas avoir à essayer d'organiser un entretien en fonction de notre emploi du temps. Avec tout maintenant en ligne, cela a considérablement réduit le temps que nous devons consacrer à chaque candidat pour nous assurer qu'ils complètent toutes les étapes du processus de candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SC
Interim Assistant Director
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

L'équipe Vidcruiter a rendu très facile la mise en place de notre processus d'entretien. Ils nous ont appris les éléments importants que nous devions connaître et ils se sont occupés du reste. L'interface intuitive pour examiner et évaluer les candidats était également très simple et nécessitait peu ou pas de formation pour les personnes qui devaient examiner les candidats mais qui ne faisaient pas partie du processus de mise en place de Vidcruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Vous ne pouvez pas interagir avec le candidat, donc vous perdez un peu de la connexion interpersonnelle avec un processus virtuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Vidcruiter nous a permis de mener un processus d'entretien entièrement virtuel pour un grand nombre de candidats sur une semaine. Cela nous a permis d'économiser beaucoup de temps, d'énergie et d'argent par rapport à la planification et à la coordination du processus d'entretien en personne pour tous les candidats. En fin de compte, nous avons pu terminer le processus d'entretien en un tiers du temps habituel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.