Meilleures alternatives à Underdog.io les mieux notées
I really enjoy the very hands on approach they take to curating a substantial and qualified talent pool for start ups.
The team was transparent, held us accountable to our interviews, and ensured satisfaction on both sides of the interview experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It's a limited pool by design, and not that it is a negative either. I think they have struck a good balance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
10 sur 11 Avis au total pour Underdog.io
I used Underdog.io as a hiring manager, and it’s honestly the easiest way to find great talent. The candidates on there are seriously top-notch, and it’s been a game changer to have a platform where I can reach out to people who might not even know our company exists. It’s perfect for startups without a big name yet or even more established companies that might seem less exciting on paper. You get to connect with candidates directly, which is way better than going through the usual corporate HR hoops.
I love that you can filter by industry, so it's easy to find candidates who have already dealt with the same kind of problems we're facing. Plus, you can see what type of company stage they’re interested in, so you're not wasting anyone's time. The candidates are usually pretty quick to respond, and if they’re not, the team at Underdog.io is great at giving them a little nudge. The staff there are super helpful and genuinely nice.
Overall, I’d recommend Underdog.io to any hiring manager out there. It’s a really effective platform, and the pricing is reasonable, which is a huge plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
One thing that could improve the platform is the addition of more admin-style tools. Right now, you can star candidates that catch your eye and share them with colleagues, which is great. But it would be even more useful if there were annotation tools available, allowing you to write notes directly on a candidate’s profile. This way, you could easily remember what stood out about them without having to rely on memory or separate notes. It would make the hiring process even smoother and more efficient! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Underdog était une ressource fantastique pour aider à trouver un solide vivier de candidats pour une variété de rôles aux États-Unis dans les domaines du produit, de l'ingénierie et des rôles similaires. C'est incroyablement facile et intuitif à utiliser et s'intègre directement avec le système ATS que nous utilisons. Les candidats avec lesquels j'ai interagi via Underdog étaient constamment solides et même s'ils n'ont pas reçu d'offre, ils étaient toujours des candidats pertinents et opportuns qui valaient la peine d'être engagés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Selon les types particuliers de rôles et de profils que vous recherchez, vous pouvez trouver des profils limités qui répondront aux besoins de votre recrutement. Cependant, l'équipe d'Underdog est très transparente quant aux domaines où leurs pipelines sont les plus solides, et ouverte à partager des candidats avec lesquels elle peut être connectée et qui n'apparaissent pas sur la plateforme pour des postes très spécialisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les candidats sont pré-qualifiés et vérifiés.
Les interactions sont de haute qualité.
La plateforme est facile à utiliser.
Je suis en contrôle de ce qui se passe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parce que c'est une dynamique de marché, les profils ne sont pas nécessairement adaptés à mes besoins - cela fait simplement partie de la configuration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quality and engaged candidates updated every week who are responsive to outreach (and also gives us a platform for them to apply directly). Their team and customer support are incredible, and we've made 3 hires from them in the last year - a lot considering we are a < 25-person company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Not much to say here - at times you might wish they had more candidates, but that is part of what makes them special, it's curated with great folks and feels like more of a VIP access for candidates (and companies) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Travaillé avec Underdog pendant une année complète maintenant. Leur offre de service est excellente, des candidats de haute qualité, facile à naviguer, et réactif si nous avons besoin de quelque chose de leur équipe. Fortement recommandé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien ne me vient à l'esprit. Nous avons été satisfaits de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Nous aimons le fait que les candidats soient pré-sélectionnés, que la technologie rende l'examen et la coordination des candidats fluides, et que l'équipe d'Underdog soit engagée à nous soutenir si nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous n'avons rien à redire sur Underdog.io. Ils sont formidables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Underdog élargit vraiment mes options et me montre de grands candidats qui sont activement à la recherche. D'autres sites sont excellents, mais tout le monde que vous contactez ne cherche pas un nouvel emploi. Je sais que lorsque je contacte quelqu'un d'Underdog, il s'agit de talents actifs qui seront engagés dans notre processus. Underdog a également élargi ma marque employeur avec de nombreux candidats nous trouvant via Underdog. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien - underdog est un excellent outil à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La qualité du candidat est inégalée, suivie par une équipe de service client exceptionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est encore un petit groupe de candidats au total, et il peut être difficile de trouver des profils pour des rôles qui sont plus spécialisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Les meilleurs points qui placent Underdog en tête de la course sont les suivants :
1) Ils ont une modération qui affirme qu'ils refusent 50 % des offres non compétentes et fournissent le meilleur pool d'annonces d'emploi.
2) Les utilisateurs n'ont besoin de s'inscrire qu'une seule fois ; une copie de la candidature peut être jointe et transmise à d'autres ouvertures numériquement sans désordre.
3) Il est possible de postuler à des postes à distance, il n'est pas facile de trouver des postes à distance légitimes aussi facilement qu'ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le panneau backend aurait pu être plus intuitif et plus navigable. La foule est encore moins nombreuse et seuls des types similaires d'opportunités sont en vue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The candidates have already been pre-qualified and their resume, yrs of exp, and salary expectations are given up front Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The UI is a bit outdated and could be a little more engaging Avis collecté par et hébergé sur G2.com.