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Meilleures alternatives à The Org les mieux notées

Avis et détails du produit de The Org

Présentation de The Org

Qu'est-ce que The Org?

L'Org est le plus grand réseau mondial de graphiques d'organisation publics.

Détails de The Org
Langues prises en charge
English
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Description du produit

L'Org est une plateforme de marque employeur et d'organigramme qui convertit plus de candidats et aide les nouveaux employés à réussir dès le premier jour. L'Org permet aux entreprises de prouver qu'elles sont le meilleur endroit où travailler. Leur plateforme de marque employeur transparente, axée sur l'équipe, permet aux responsables du recrutement de mettre en avant l'équipe, la culture, la diversité, la trajectoire et l'organigramme. Les candidats à l'emploi peuvent voir l'intérieur de votre entreprise et déterminer à quoi ressemble réellement le quotidien ainsi que les personnes avec qui ils travailleront. Les meilleures entreprises convertissent plus de candidats et les intègrent facilement en utilisant L'Org. Plus de 300 000 entreprises ont un profil sur L'Org. L'Org est gratuit pour les entreprises. Les responsables du recrutement ou les PDG sont les principaux utilisateurs et administrateurs de L'Org. Ils gèrent les profils de leur entreprise qui comprennent toutes les informations que vous trouveriez sur une page À propos et Carrières d'une entreprise, et plus encore. Les administrateurs commencent par télécharger l'organigramme de l'entreprise via le SIRH ainsi que les postes ouverts via leur ATS préféré. L'administrateur peut ensuite inviter toute l'équipe à remplir leurs profils individuels. Une fois l'organigramme construit, l'entreprise peut inclure tout ce dont un candidat pourrait avoir besoin pour ses recherches : profils des employés, équipes, investisseurs, presse, valeurs, emplacements, statistiques de diversité, manuel de l'employé, témoignages, et plus encore. Le profil de L'Org peut être public ou privé et être partagé éventuellement avec des candidats potentiels, lié via le site Web de l'entreprise, et découvert via la fonction de recherche de L'Org.


Détails du vendeur
Vendeur
The Org
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@TheOrgCom
3,315 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
26 employés sur LinkedIn®

Christian W.
CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur The Org

RB
Rasmus B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Le recrutement et l'amélioration de la marque de l'organisation !"
C'est facile de visualiser notre organisation et de la communiquer en interne et en externe. Nous l'avons utilisé activement avec des partenaires p...
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Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
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Média de The Org

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Démo de The Org - Company Profile
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Avis sur 20 The Org

4.8 sur 5
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Sentiment de l'avis global pour The OrgQuestion

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moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
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0 (Difficile)
10 (Facile)
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Mark R.
MR
VP of Product and Engineering
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

La simplicité et l'apparence propre et claire du site créent une excellente première impression lorsqu'il est envoyé à de nouveaux candidats. C'est rassurant de savoir à quoi ressemblera la première impression de quelqu'un avec notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Nous sommes l'un des premiers utilisateurs, et il a déjà la fonctionnalité dont nous avons besoin et que nous trouvons utile. Franchement, toutes les fonctionnalités supplémentaires seront des bonus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Être capable de raconter aux nouveaux candidats l'histoire de notre entreprise exactement de la manière dont nous le souhaitons. Les pages de carrière typiques ou les pages d'accueil LinkedIn ne font pas le travail. En fait, la simple page de listes d'emplois et l'intégration dans l'organigramme dans The Org en ont également fait un excellent endroit pour partager les postes ouverts, car elle montre exactement où ils s'intégreraient dans l'organigramme, répondant à la question importante : "Qui sera mon patron et à quoi ressemblera mon équipe ?" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rob C.
RC
Employer Branding Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

L'Org est une plateforme diversifiée qui offre une touche très personnalisée lorsqu'il s'agit de donner à la page de votre entreprise un niveau de transparence que Glassdoor et LinkedIn ne peuvent pas fournir. Oui, vous pouvez ajouter des photos et des mises à jour de l'entreprise comme les autres acteurs du secteur, mais ensuite vous avez la possibilité d'approfondir la compréhension de la structure hiérarchique de chaque entreprise. Les candidats/spectateurs peuvent voir comment les différentes équipes sont structurées, où se trouvent les personnes, comment elles aiment travailler, ce qu'elles font pour s'amuser, et tant d'autres informations intéressantes qui permettent aux spectateurs de se faire une véritable idée du type de personnes qui travaillent pour l'entreprise X. Cette touche personnalisée est inégalée par rapport aux autres concurrents dans ce domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Ce que je n'aime pas à propos de la plateforme aujourd'hui, c'est que c'est un processus très manuel de mettre à jour continuellement la structure de l'organisation pour votre entreprise, d'ajouter de nouveaux collègues, de modifier les informations sur vos emplois, etc. L'intégration avec différents systèmes RH serait très utile pour résoudre ces problèmes. Mon plus grand mécontentement serait qu'il semble que The Org essaie de faire trop de choses regroupées en un seul service. Ils sont un tableau d'offres d'emploi, un outil de marque employeur et un média d'information. Tout ce qui est proposé aujourd'hui ne semble pas complètement réfléchi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre entreprise aide à donner aux candidats une transparence sur ce que c'est que de travailler ici. Quelle est la structure organisationnelle, que font les gens pour s'amuser, comment communiquons-nous, et est-ce vraiment un endroit formidable pour travailler ? L'Org nous a donné une plateforme supplémentaire pour fournir ces informations aux candidats dans un format facilement compréhensible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lauren K.
LK
Director of People Operations
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

L'Org apporte de la valeur aux candidats avant même qu'ils ne rejoignent une organisation. En tant qu'employeur, nous utilisons L'Org lorsque nous envoyons des offres -- il fournit beaucoup plus de détails aux candidats afin qu'ils puissent mieux comprendre l'entreprise. Ils peuvent voir où leur poste s'inscrit dans l'organisation, en savoir plus sur leurs nouveaux coéquipiers et découvrir davantage la culture. C'est un outil de marque employeur incroyable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Rien à détester - J'attends avec impatience l'ajout de l'intégration The Org / Rippling dans un avenir proche, de sorte que l'organigramme / les postes se mettent à jour automatiquement lorsque nous apportons des modifications dans Rippling. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'Org est un guichet unique pour en savoir plus sur une entreprise - notre mission, vision, valeurs, la structure de l'organisation, les rôles et postes ouverts, ce que notre équipe actuelle a à dire sur la culture. C'est un excellent outil de vente pour les candidats potentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stevan P.
SP
Head of People Operations
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

L'Org est un excellent outil de marque employeur ainsi qu'un outil pour voir quelles approches de conception organisationnelle d'autres entreprises de notre taille dans l'industrie adoptent. Nous aimons particulièrement les personnes chez L'Org; elles sont très réactives et amicales dans leurs interactions. La plateforme est intuitive et facile à utiliser. La création d'un profil d'entreprise est rapide et efficace, et nos employés ont rempli leurs profils sans besoin de formation ou de conseils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Rien à quoi je puisse penser pour le moment. J'ai hâte de voir les nouvelles fonctionnalités que The Org prévoit de déployer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The Org nous aide à communiquer notre structure et nos valeurs d'entreprise aux candidats dans notre pipeline. Les candidats peuvent voir avec qui ils travailleront et quels styles de travail les gens ont, ce qui est un bon moyen pour eux de voir si notre entreprise a une culture et un style de travail dans lesquels ils peuvent se voir prospérer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashley B.
AB
HR Coordinator and Executive Assistant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

L'Org est un guichet unique pour les employeurs et les employés ! Nous aimons utiliser l'organigramme pour aider à expliquer la hiérarchie de notre entreprise aux nouveaux membres de l'équipe. Et la récente mise à jour "Équipes" nous aide également à clarifier nos équipes qui traversent les départements. J'aime aussi leur engagement à mettre en avant les pratiques DEI dans les entreprises et à rendre ces informations facilement accessibles aux employés potentiels. De plus, les représentants du service client et du développement de produit de l'Org sont si attentifs et serviables. Je ne peux vraiment pas les recommander assez ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

La seule chose que je n'aime pas, ce sont les courriels de mise à jour envoyés aux employés chaque fois que l'organigramme est modifié. Mais c'est un très petit problème, mais parfois nos changements ne sont pas finalisés lorsque les employés sont informés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'Org nous aide à expliquer notre organigramme complexe aux nouvelles recrues de manière simplifiée et facile à suivre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Daphne M.
DM
Head of Staff
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

L'Org n'est pas seulement un organigramme, c'est un outil très intuitif qui partage des informations clés avec des personnes externes sur l'entreprise, ce qui attire de meilleurs talents à mesure que nous grandissons. Leur équipe de service client est incroyable pour recevoir des retours et trouver des moyens d'assister notre entreprise en fonction de nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Nous avons construit notre organigramme manuellement car nous n'avions pas l'intégration de notre système RH disponible à ce moment-là, mais nous avons hâte de découvrir de nouvelles fonctionnalités sur la manière dont nous pouvons pleinement utiliser la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'Org nous aide à expliquer notre organigramme aux nouvelles recrues et aux employés actuels pour tout mouvement dans l'organisation de manière simplifiée et facile à suivre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

TheOrg helped us to finally showcase what is obvious to us but not so clear to outsiders - our org structure. With this platform, we can make sure, that all our candidates understand how we roll, how they would be the perfect addition to our organization, and what they can expect. It definitely enhances the candidate and recruiting experience, as candidates appreciate these insights and openness and understand the position much easier. Big shout out to their CS Managers as well, they are going the extra mile to make your profile a success and have an open ear. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Looking forward to more releases by TheOrg to have more Employer Branding tools like testimonials or news to give candidates the perfect package if it comes to applying. As an EB Manager I love the options to make our profile stand out as best as it can, but I know they are looking currently into more EB options - can't wait! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The ATS integration and email system are amazing. Every time there is a new job automatically posted I get pinged so I can select the right department - takes me 1 minute and my profile is always up to date. It really helps me to keep up with all the profiles I run! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Commercial Real Estate
UC
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

The Org has been an excellent tool for my team as we continue to hire rapidly. We're trying to find the best candidates and get as many to convert quickly. The Org has shown candidates exactly where they fit into the team, potential career progression/growth and who they'd be working with. We're a really close knit team and culture matters a lot to us. We want to hire the right fit for the team and someone who is passionate about what we're building together – the best way we've been able to articulate this to candidates is by sending our org chart. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Building our org chart was very manual. Our HRIS integration wasn't available at the time but we're expecting it to be available shortly which will be helpful to keep it automatically updated Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The Org is helping show off our team and culture without hopping on the phone with candidates. It's been the number one Employer Branding tool we've invested in (even though it's free), and we will continue to invite all new employees to join. Especially as a remote-first company, it also helps internally and getting to know your colleagues before even speaking with them. I've learned so much about my colleagues that I didn't know before and it's made us stronger as a team as we continue working together. Thank you, Org! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Juliana A.
JA
People Ops Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

Je pense que c'est un outil très intuitif qui partage des informations clés avec des personnes externes sur l'entreprise et notre façon de travailler dans les entreprises. Il nous permet de présenter un peu de nous-mêmes en tant qu'entreprise et notre vision du travail et du jeu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

rien jusqu'à présent je pense que cet outil permet aux employés actuels de donner leur perspective sur l'apparence d'une entreprise spécifique et sur ce à quoi s'attendre de différentes perspectives Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ils nous fournissent de la visibilité et atteignent les candidats d'une manière que nous ne pourrions pas faire par nous-mêmes. De manière organisée, montrer ce que les équipes et l'entreprise représentent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de The Org?

Internally, we love how the Org allows us keep an org chart that people actually want to reference. Externally, the Org allows us to connect to potential candidates: it brilliantly and compellingly provides a summary of our people and culture Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de The Org?

Nothing to dislike - the Org does exactly what we want it to (but we would, of course, like to see more integration options - namely Rippling) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que The Org résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is difficult for potential new hires to get a sense of the team and culture prior to joining: the Org allows us to give a glimpse into what life at Air is like. The Org also provides a more dynamic org chart - as our company grows, it is important that our teams understand the broader organizational structure and teams. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.