Fonctionnalités de TeamPay by ADP
Quelles sont les fonctionnalités de TeamPay by ADP?
Libre-service pour les employés
- Portail Web
Administration
- Saisie de la paie
- Cumul des congés
- Dépôt direct
- Déductions avant impôt
- Contrôle/Impression W-2
Meilleures alternatives à TeamPay by ADP les mieux notées
TeamPay by ADP Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Libre-service pour les employés
Portail Web | Basé sur 11 TeamPay by ADP avis. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. | 89% (Basé sur 11 avis) | |
Gestionnaire des avantages sociaux | Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Mobile | Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. | Pas assez de données disponibles |
Administration
Saisie de la paie | Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. TeamPay by ADP | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Cumul des congés | Tel que rapporté dans 10 TeamPay by ADP avis. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. | 87% (Basé sur 10 avis) | |
Dépôt direct | Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. TeamPay by ADP | 92% (Basé sur 11 avis) | |
Remboursement des dépenses | Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Déductions avant impôt | Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. TeamPay by ADP | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Saisie-arrêt sur salaire | Voir la définition de la fonctionnalité | Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. | Pas assez de données disponibles |
Approbations | L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. | Pas assez de données disponibles | |
Contrôle/Impression W-2 | Tel que rapporté dans 10 TeamPay by ADP avis. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. | 92% (Basé sur 10 avis) | |
Livraison chèque/W-2 | Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. | Pas assez de données disponibles |
Taxes
Calcul de la taxe | Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. | Pas assez de données disponibles | |
Déclaration de revenus | Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. | Pas assez de données disponibles | |
Paiement automatique de l’impôt | Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. | Pas assez de données disponibles |
Intégration
API / Intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | Pas assez de données disponibles | |
Intégration du suivi du temps | Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. | Pas assez de données disponibles | |
Intégration comptable | Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. | Pas assez de données disponibles | |
Intégration RH de base | Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. | Pas assez de données disponibles |
Plate-forme
Rapports et tableaux de bord | Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Performance et fiabilité | Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | Pas assez de données disponibles | |
Évolutivité | Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. | Pas assez de données disponibles |
