Avis et détails du produit de TeamOhana

TO est un excellent outil de diagramme organisationnel dynamique qui aide à connecter notre recrutement, finance, responsables du recrutement et propriétaires de budget au sein de l'entreprise. C'est formidable de tout avoir rassemblé sur une seule plateforme.

TO est suffisamment agile pour vraiment s'associer avec vous afin d'apporter des améliorations qui affectent directement la façon dont nous concevons les processus dans notre entreprise. Je n'ai pas travaillé avec beaucoup d'autres fournisseurs qui font cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je dis toujours que le TO est la source de vérité pour ce qui a été budgétisé et approuvé pour dépenser. Je dis que Greenhouse est notre source de vérité pour ce qui a été embauché. Je l'adorerais si les changements effectués lors de l'embauche (GH) étaient renvoyés au TO et reflétés. Quel recruteur, niveau, titre, etc.

J'aimerais aussi voir TO offrir une plateforme de construction de réorganisation intérimaire. Prenez notre organisation actuelle et passez à un bac à sable. Une fois que le bac à sable est complet et prêt à être publié, il sera adopté et deviendra notre nouvel organigramme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce qui est le plus utile à propos de TeamOhana, c'est la façon dont il facilite une relation de travail beaucoup plus étroite entre les systèmes et les équipes qui gèrent des parties complexes, interconnectées et lourdes en processus d'une organisation.

Le support client a été assez impeccable - vraiment réactif, disponible et avec un excellent suivi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

pas grand-chose honnêtement.

la mise en œuvre est complexe, mais je pense que c'est moins à propos du produit et plus à propos de la nature complexe des systèmes que l'équipe ohana relie ensemble et les implications de le faire nécessitent une planification sérieuse, de la documentation et de l'éducation en interne. c'est une spéculation, mais si nous n'avions pas une personne aussi réfléchie/expérimentée/talentueuse dans notre entreprise pour défendre la mise en œuvre, je ne suis pas sûr que cela se serait déroulé aussi bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TeamOhana has a great user platform that enables our financial planning team to easily run labor scenarios providing budget impacts to budget managers based on hiring plans. The interface is user-friendly and easy to navigate. Multi-level access accounts also makes it easy for other budget managers to view and toggle with budget scenarios while still limiting full access to company data.

Additionally, TeamOhana integrates seamlessly with our hiring tool used by HR (Greenhouse) as well as our HRIS system that houses all employee data.

Tushar and team are extremely responsive and provide great support for us to address our needs and help troubleshoot challenges. They are focused on providing roadmap functionalities that we request for and advocate for. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There is not much to dislike about TeamOhana. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TeamOhana a rationalisé votre processus d'embauche, fournissant un système avec une visibilité améliorée pour les responsables d'embauche et offrant un support client solide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Même si cela introduit une étape supplémentaire, TeamOhana est également un outil éducatif, offrant aux recruteurs un aperçu du processus budgétaire. Cette étape supplémentaire aide les recruteurs à prendre des décisions plus éclairées et à s'aligner étroitement sur les considérations budgétaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The best thing about TeamOhana is that it allows us to easily track our new hires vs our annual budget. TeamOhana assigns an ID # for each budgeted new hire which removes confusion about positions with similar job titles.

The "backfill" feature, including the integration with our PEO, also makes it very clear between HR, Finance, and the budget managers when a position is being backfilled vs being a new position.

The Scenario Planning feature has helped us on several occasions when our managers have been able to have a sandbox to play in where they can move hiring dates and salaries and instantly see the budget impact of those changes. After they completed their changes, we simply saved the updates which allowed our hiring team to start the recruiting process.

I also like the collaboration workflow that gives meaningful email notifications and has a great History section where you can see any changes to a particular requisition.

TeamOhana was also surprisingly fast to implement, both from an internal setup standpoint and the training of our budget managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

After using TeamOhana for over 6 months, I haven't found anything I dislike about the tool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I really appreciate how this tool has completely streamlined our hiring process, eliminating the need for cumbersome spreadsheets. Its interactive and user-friendly interface makes reviewing the org chart a breeze. Additionally, the support team is incredibly responsive and helpful whenever we need new fields or customizations. I’m also impressed by their commitment to innovation, consistently integrating the latest technology to keep us ahead. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are occasional challenges with horizontal scrolling and other various minor bugs. However, these issues provide an opportunity for the tool to further refine its user experience. A quick page refresh usually resolves these minor glitches, and they offer valuable feedback for future improvements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TeamOhana is the most practical headcount tool I’ve used to date. It seamlessly supports the two main business groups—HR/Recruiting and Finance—by extracting data from third-party systems and displaying it effectively. Their customer success team has been fantastic, consistently accommodating customization requests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

As with any new tool on the market, there are some bugs to iron out. That said, integrating with an HRIS—especially one as complex as Workday—is no easy task. As they encounter more use cases from their clients, I’m confident they’ll develop solutions to address them effectively. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TeamOhana a été un excellent ajout à notre processus de planification de la main-d'œuvre et a éliminé beaucoup de travail manuel. Il s'est intégré parfaitement à notre HRIS et TAS pour garantir une gestion précise des données et des effectifs. Le support client a été incroyable. Dès le début, l'équipe a rendu le processus de mise en œuvre facile et rationalisé. Ils ont été très accessibles et soutiennent tout problème et nous guident également sur la façon de les résoudre nous-mêmes afin que nous continuions à apprendre sur la plateforme. Nous l'utilisons quotidiennement et cela a été une véritable valeur ajoutée à notre travail quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a peu de choses que je n'aime pas chez TeamOhana, mais il y a aussi certains aspects qui peuvent être améliorés. Comme pour toute nouvelle plateforme, ils apportent continuellement des améliorations et élargissent les fonctionnalités du système. Il peut y avoir certaines fonctionnalités qui ne sont pas disponibles pour le moment, mais l'équipe est très ouverte à nos suggestions et les met souvent en œuvre rapidement ou informe qu'elles sont sur leur liste de projets. J'adore le fait qu'ils construisent la plateforme autour de leurs clients et, en tant qu'utilisateur précoce, on a l'impression que la plateforme est personnalisée selon nos préférences. Il est très évident à quel point ils valorisent les contributions et les retours de leurs clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel nous oblige à fonctionner différemment en tant qu'organisation et il nous maintient alignés. Au lieu d'une semaine ou deux et de nombreuses réunions et conversations pour mettre à jour notre plan de recrutement, il est toujours en temps réel et à portée de main. La mise en œuvre a été rapide et facile et l'équipe de TeamOhana a toujours été rapide à aider si nous avions besoin de soutien ou avions une question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne dirais pas qu'il y a de véritables inconvénients, mais obtenir l'adhésion de tout le monde dans notre entreprise était quelque chose que nous devions surmonter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leur délai de réponse aux questions a été incroyable. S'il y a quelque chose qui ne semble pas correct, ils le répareront dans les 24 heures. S'il y a quelque chose dont mon entreprise bénéficierait que la plateforme n'a pas encore, ils le mettront sur leur feuille de route pour l'implémenter à l'avenir. TeamOhana donne à nos dirigeants une visibilité sur leur organisation et est la nouvelle vérité pour notre effectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien qui me vienne à l'esprit que je n'aime pas à propos de TeamOhana. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.