Avis et détails du produit de Talent Automation

Recruter dans un secteur difficile dans un marché du travail en évolution ? Les rôles se sont inversés et une approche beaucoup plus active du recrutement pourrait être nécessaire. L'automatisation des talents vous permet de communiquer directement avec les candidats qui ont visité votre page carrière sans postuler. Dites adieu aux coûts élevés de recrutement en transformant des candidats déjà intéressés en candidats réels. Avec notre technologie, vous pouvez atteindre le bon groupe cible en un seul clic. Jobtip utilise une technologie propriétaire pour cibler et recibler des individus qualifiés à travers plusieurs plateformes de médias sociaux. Nous utilisons ces plateformes sociales pour entamer des conversations avec des candidats potentiels intéressés, puis les invitons à mettre à jour leur profil ou à postuler à un emploi par SMS et e-mail. Nous nous intégrons à votre système ATS actuel, tout ce que vous avez à faire est de publier vos offres d'emploi comme vous le faites déjà. Les annonces seront ensuite publiées sur les réseaux sociaux, ciblant les bons candidats – entièrement automatisé. L'automatisation des talents segmente les candidats en groupes spécifiques à la profession, permettant de créer des campagnes hautement pertinentes. Chaque campagne est alignée avec les médias pertinents et les individus intéressés sont dirigés vers votre ATS pour postuler. Chercheurs d'emploi actifs et/ou passifs - l'automatisation des talents peut étendre la portée de vos annonces en incluant des personnes ayant des profils en ligne similaires à ceux de vos groupes déjà spécifiques à la profession. Grâce à l'exposition sur les réseaux sociaux, vous augmenterez le trafic vers votre page carrière et construirez un vivier de talents puissant ! En d'autres termes, l'automatisation des talents est destinée à ceux qui souhaitent optimiser leur processus de recrutement et transformer à la fois les chercheurs d'emploi actifs et passifs en candidats qualifiés.