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Meilleures alternatives à sumHR les mieux notées

Avis et détails du produit de sumHR

Présentation de sumHR

Qu'est-ce que sumHR?

sumHR est un logiciel de gestion des ressources humaines qui transforme un représentant RH en héros RH. sumHR aide les petites et moyennes entreprises à dépasser la paperasse, les feuilles de calcul et les logiciels obsolètes. Avec sumHR, créez une expérience employé élégante, suivez la présence et les congés, définissez et gérez des objectifs, générez et planifiez des rapports, et bien plus encore. Nous sommes en mission pour améliorer l'impact des équipes RH dans les organisations à l'échelle mondiale. Nous nous occupons des tâches banales. Nous vous soutenons de A à Z avec notre SIRH flexible et configurable de bout en bout.

Détails de sumHR
Langues prises en charge
English
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Description du produit

sumHR est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne, agréable et extrêmement facile à utiliser qui aide les startups et les PME à rationaliser leurs processus RH et de paie.


Détails du vendeur
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Pune, Maharashtra
Twitter
@sumHR
1,247 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29 employés sur LinkedIn®

Jay from s.
JS
Aperçu fourni par:
CEO at sumHR

Avis récents sur sumHR

Atanu M.
AM
Atanu M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
2.0 sur 5
"Un outil RHMS avec potentiel"
Les notifications automatisées pour les anniversaires ou les anniversaires de travail des employés.
RS
Rohit S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Aide à gérer les informations des employés et le processus de paie"
Il fournit une base de données centralisée qui aide à gérer les informations des employés telles que les coordonnées et d'autres informations. Il o...
Salma R.
SR
Salma R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"SUM RH - Outil de suivi facile de l'activité d'un employé"
C'est une vue et facile à utiliser avec une grande fréquence d'utilisation. C'était également facile à intégrer. Ici, j'aime l'interface utilis...

Tarification de sumHR

Badge de sécurité
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Média de sumHR

Démo de sumHR - Request centre
Facilitate smooth flow of requests across your organization with the request centre.
Démo de sumHR - Objective & Key Result (OKR)
Set ambitious goals and measure progress.
Démo de sumHR - Time-off's
Manage time-off's easily in one window.
Démo de sumHR - Applications
Manage all applications on the go.
Démo de sumHR - My Desk
Manage employee's attendance, clock-in, clock-out, etc.
Démo de sumHR - Directory
Manage employee's directory in single-window easily.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté sumHR
Avez-vous déjà utilisé sumHR auparavant?
Oui

Avis sur 16 sumHR

4.5 sur 5
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Avis sur 16 sumHR
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sumHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Divya R.
DR
Human Resource- Executive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Il est personnalisé de manière à se concentrer sur chaque détail. Une grande partie est explicite. Facile d'accéder à la présence des employés même si elle est à distance. De plus, le soutien fourni par l'équipe est rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Il est facile à comprendre, donc pas grand-chose à détester. Bien que cela puisse être simplifié étant donné que nous, en tant qu'organisation, utilisons principalement la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant sumHR:

Recommandé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les problèmes sont principalement liés aux mises à jour de la paie ou aux changements dans les montants des employés avec l'ESIC. Il a une option pour des déductions supplémentaires et des paiements supplémentaires qui ont été un avantage pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BHARTI G.
BG
Sr. HR Generalist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

La gestion de la paie que j'ai le plus aimée. Cela rend le processus très facile et précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Le service client est un peu lent et parfois le lien devient lent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je l'utilise depuis 5 ans et je peux dire que dans Sumhr, tout est très facile à trouver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elora S.
ES
Digital Marketing Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

C'est l'une des meilleures plateformes pour gérer les employés, leurs journaux de présence et leurs horaires de travail. Avec diverses options de personnalisation, elle peut être utilisée pour répondre aux exigences de gestion du personnel de toute entreprise. Tous les employés ont accès à leur compte sum-hr respectif et ils peuvent consulter leurs journaux, demander des congés et informer leurs collègues d'équipe grâce à l'option de notification qui leur est disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Il faut parfois un peu de temps pour se connecter. Révoquer quelques congés devient trop difficile. Et le crédit des congés devient parfois déroutant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant sumHR:

Cela pourrait être rendu plus intéressant en termes d'apparence et de convivialité de la page web. Et quelques onglets et le guide de l'utilisateur pourraient être rendus plus clairs. Si les tableaux étaient plus clairs, cela améliorerait la perception de l'utilisateur concernant Sum Hr. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivre une longue liste d'employés est facile avec des identifiants d'employés qui peuvent être intégrés dans les journaux d'information. Le congé doit être approuvé par le responsable concerné. Le suivi des détails des employés devient facile. Toutes les informations peuvent être suivies à l'aide de l'identifiant. Une caractéristique spéciale est qu'il montre également les anniversaires à venir, les anniversaires de mariage et les anniversaires de travail. La gestion de la paie devient également facile. Nous pouvons suivre nos heures de travail et nos congés facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
CC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

We can set IP restrictions so that people can only check in once they're in the office, that is if they're not working from home. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

the UI is a bit complex, I am still not aware of all the features it has or how to use other functionalities properly Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant sumHR:

Simple tool for employees to log attendance, and properly manage work from home. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

attendance and leave management. It has become easier for us to manage payroll because attendance has become transparent and simple. It has also become easier to implement rules. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Muger V.
MV
Human Resources Assistant
Human Resources
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

J'aime ce logiciel car son interface est pleine de fonctionnalités et, dans l'ensemble, il est très facile à utiliser et l'interface utilisateur est également conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Ce logiciel n'a aucun inconvénient constaté lors de son utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant sumHR:

Le meilleur système avec des fonctionnalités étonnantes et une interface simple et intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ce logiciel est très utile pour se connecter avec le département des ressources humaines et aide également à demander des congés facilement et à vérifier la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
CI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

The responsiveness of SumHR team to every question we have is excellent. They get on a call or web conference and help us as much as needed. The product itself is quite slick and performant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

No complaints. Will want to see more coverage for policy management and letters management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Streamlining HR processes from day one. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.