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Meilleures alternatives à sumHR les mieux notées

Avis et détails du produit de sumHR

KS
Implementation Engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

j'aime le mieux le module de présence et un autre est avec la localisation, aussi une chose très attrayante dans cela est de gérer plus de choses comme le flux de travail, la hiérarchie de l'entreprise, l'attribution des tâches et bien d'autres qui font de cette application presque tout-en-un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

certaines choses et pages dans l'interface utilisateur mobile ne fonctionnent pas correctement, comme lorsque je dois mettre à jour ma présence, le panneau d'entrée ne s'ouvre pas. il y a aussi des mises à jour en cours qui ralentissent parfois le processus de l'application, ce qui est irritant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

nous sommes des équipes à distance dans notre entreprise, donc la gestion des employés à distance et de toute l'équipe est une tâche difficile. puis un de mes collègues a trouvé cette application et maintenant nous avons déplacé notre module de présence sur cette application. maintenant, nous n'avons plus à relever le défi d'identifier la présence des employés. une autre chose que je n'aime pas dans cette application est que si nous oublions de nous déconnecter, elle marquera absent ce jour-là, ce qui n'est pas bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de sumHR

Qu'est-ce que sumHR?

sumHR est un logiciel de gestion des ressources humaines qui transforme un représentant RH en héros RH. sumHR aide les petites et moyennes entreprises à dépasser la paperasse, les feuilles de calcul et les logiciels obsolètes. Avec sumHR, créez une expérience employé élégante, suivez la présence et les congés, définissez et gérez des objectifs, générez et planifiez des rapports, et bien plus encore. Nous sommes en mission pour améliorer l'impact des équipes RH dans les organisations à l'échelle mondiale. Nous nous occupons des tâches banales. Nous vous soutenons de A à Z avec notre SIRH flexible et configurable de bout en bout.

Détails de sumHR
Langues prises en charge
English
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Description du produit

sumHR est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne, agréable et extrêmement facile à utiliser qui aide les startups et les PME à rationaliser leurs processus RH et de paie.


Détails du vendeur
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Pune, Maharashtra
Twitter
@sumHR
1,247 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29 employés sur LinkedIn®

Jay from s.
JS
Aperçu fourni par:
CEO at sumHR

Avis récents sur sumHR

Atanu M.
AM
Atanu M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
2.0 sur 5
"Un outil RHMS avec potentiel"
Les notifications automatisées pour les anniversaires ou les anniversaires de travail des employés.
RS
Rohit S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Aide à gérer les informations des employés et le processus de paie"
Il fournit une base de données centralisée qui aide à gérer les informations des employés telles que les coordonnées et d'autres informations. Il o...
Salma R.
SR
Salma R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"SUM RH - Outil de suivi facile de l'activité d'un employé"
C'est une vue et facile à utiliser avec une grande fréquence d'utilisation. C'était également facile à intégrer. Ici, j'aime l'interface utilis...

Tarification de sumHR

Badge de sécurité
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Média de sumHR

Démo de sumHR - Request centre
Facilitate smooth flow of requests across your organization with the request centre.
Démo de sumHR - Objective & Key Result (OKR)
Set ambitious goals and measure progress.
Démo de sumHR - Time-off's
Manage time-off's easily in one window.
Démo de sumHR - Applications
Manage all applications on the go.
Démo de sumHR - My Desk
Manage employee's attendance, clock-in, clock-out, etc.
Démo de sumHR - Directory
Manage employee's directory in single-window easily.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté sumHR
Avez-vous déjà utilisé sumHR auparavant?
Oui

15 sur 16 Avis au total pour sumHR

4.5 sur 5
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sumHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
RS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Il fournit une base de données centralisée qui aide à gérer les informations des employés telles que les coordonnées et d'autres informations. Il offre une fonctionnalité biométrique pour suivre la présence. Il offre un module de recrutement pour faciliter le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Il ne fournit pas de rapports et d'analyses approfondis des paies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il fournit une base de données centralisée qui permet à l'équipe RH d'obtenir des informations sur les employés à partir d'un seul endroit avec précision. Il fournit les feuilles de temps biométriques pour la présence qui enregistrent automatiquement la présence. Il fournit une fonctionnalité de traitement de la paie qui automatise le calcul des salaires et des déductions fiscales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Atanu M.
AM
Security Consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Les notifications automatisées pour les anniversaires ou les anniversaires de travail des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

L'application parvient d'une manière ou d'une autre à rendre les choses simples inaccessibles en raison de sa navigation difficile. Nous l'avons utilisée pendant environ un an et l'avons finalement remplacée par Keka, qui est bien meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

SumHR nous a principalement aidés avec les bulletins de paie et aussi les déclarations fiscales entre autres choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Salma R.
SR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

C'est une vue et facile à utiliser avec une grande fréquence d'utilisation.

C'était également facile à intégrer.

Ici, j'aime l'interface utilisateur et les fonctionnalités de téléchargement de bulletin de paie.

De plus, pour l'anniversaire de chacun, la génération automatique de courriels est également géniale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

C'était difficile à mettre en œuvre et parfois le service client n'est pas à la hauteur et ne fournit pas la solution facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il résout le suivi de chaque employé, de la présence, de la demande de congés et du téléchargement de la paie. C'est une station unique et un outil très efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sujith B.
SB
Marketing Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

L'outil se distingue de la concurrence en fournissant des onglets intuitifs et clairs.

L'onglet de démission et de décharge est explicite, rendant le processus fluide pour les employés et les employeurs.

La politique de congés fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Le versement des salaires peut être amélioré en envoyant directement depuis cet outil.

Rien d'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivez la présence, les congés et la paie sans effort. Gérez votre équipe performante de manière fluide avec cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Précision du moment des connexions

Prend en charge à la fois la reconnaissance d'empreintes digitales et la connexion par ordinateur portable.

Fournit des mises à jour des départements RH dans un canal organisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Ils devraient développer davantage la distribution des salaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Résoudre les problèmes liés à la présence et aux congés.

De plus, l'utilisateur connaît les données exactes sur le nombre de jours de congé restants et le nombre de jours qu'il a pris. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aratrika G.
AG
General Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Les onglets détaillés sont utilisés. De plus, ils nous permettent de saisir nos informations fiscales, ce qui n'est pas très clair sur d'autres onglets d'outils RH similaires. L'onglet de démission et de décharge est explicite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Rien que je n'aime pas. Mais chaque fois que je clique sur google sumHR, une page différente s'ouvre toujours. Donc, ce n'est pas très clair. Cela crée beaucoup de confusion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant sumHR:

Meilleur outil Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les formulaires fiscaux ainsi que les formulaires sont générés là-bas. La politique de congés fonctionne bien, et la notification par e-mail que nous recevons immédiatement après avoir effectué une activité sur l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rijadul Islam R.
RR
New Product Development Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Il est très facile de gérer et d'observer tous les membres clients d'un coup d'œil facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Je n'ai trouvé aucun manque ou perturbation dans ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour observer/surveiller tous les membres et clients présents ou absents et leurs activités en un minimum de temps dans un centre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Irin P.
IP
New Product Development Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Facile à utiliser et développé pour les startups et les PME. Réduire les travaux papier pour la collaboration RH. Aucune difficulté dans les opérations d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Cependant, aucune incohérence n'a été trouvée lors de l'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Plateforme de suivi pour la présence et les congés du personnel de bureau. Vérification de la paie. Équipe travailleuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AHSAN H.
AH
Assistant Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Nous pouvons l'utiliser sur n'importe quelle plateforme, soit mobile, soit système. On peut facilement suivre la présence et les congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Cependant, aucune incohérence n'a été trouvée lors de son utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Solutions de gestion des ressources humaines pour l'entreprise, gestion sur les réseaux sociaux et ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Divya R.
DR
Human Resource- Executive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de sumHR?

Il est personnalisé de manière à se concentrer sur chaque détail. Une grande partie est explicite. Facile d'accéder à la présence des employés même si elle est à distance. De plus, le soutien fourni par l'équipe est rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de sumHR?

Il est facile à comprendre, donc pas grand-chose à détester. Bien que cela puisse être simplifié étant donné que nous, en tant qu'organisation, utilisons principalement la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant sumHR:

Recommandé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que sumHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les problèmes sont principalement liés aux mises à jour de la paie ou aux changements dans les montants des employés avec l'ESIC. Il a une option pour des déductions supplémentaires et des paiements supplémentaires qui ont été un avantage pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.