Fonctionnalités de Snaphunt
Quelles sont les fonctionnalités de Snaphunt?
Plate-forme
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Rapports
- Tableaux
Approvisionnement
- Offre d’emploi
Gestion des candidats
- Tableaux
- Suivi des processus d’embauche
- Gestion des données des candidats
- Évaluations des candidats
- Analyse automatisée des CV
- Statuts face aux candidats
Contenu de la plateforme
- Outils de publication
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Tableau de bord
- Portail
Administration
- Création de sites d’emploi
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Plate-forme
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 10 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 10 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 12 Snaphunt avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 97% (Basé sur 12 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Snaphunt | 92% (Basé sur 14 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 10 Snaphunt avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 92% (Basé sur 10 avis) | |
Rapports | Tel que rapporté dans 11 Snaphunt avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 86% (Basé sur 11 avis) | |
Tableaux | Basé sur 12 Snaphunt avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 96% (Basé sur 12 avis) |
Approvisionnement
Social Sourcing | Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Offre d’emploi | Tel que rapporté dans 10 Snaphunt avis. Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. | 95% (Basé sur 10 avis) | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche de candidats | Tel que rapporté dans 10 Snaphunt avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. | 93% (Basé sur 10 avis) | |
Configuration de la page Carrière | Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. | Pas assez de données disponibles |
Gestion des candidats
Tableaux | Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. Les 13 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 13 avis) | |
Suivi des processus d’embauche | Basé sur 11 Snaphunt avis. Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. | 92% (Basé sur 11 avis) | |
Planification | S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des données des candidats | Tel que rapporté dans 10 Snaphunt avis. Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Évaluations des candidats | Basé sur 10 Snaphunt avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Analyse automatisée des CV | Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Snaphunt | 93% (Basé sur 10 avis) | |
Statuts face aux candidats | Basé sur 10 Snaphunt avis. Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. | 93% (Basé sur 10 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Sourcing et identification des candidats | Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | Pas assez de données disponibles | |
Offre d’emploi | Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | Pas assez de données disponibles | |
Suivi des candidats | Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 10 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 10 avis) | |
Optimisation | Optimisé pour n’importe quel appareil pour la facilité d’utilisation des candidats et des arbitres. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Modèles | Modèles de vérification de référench prédéfinis ou cusomizables. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisé | Processus automatisé pour une réponse rapide et des vérifications de références en masse. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Rapports avec analyse détaillée envoyés à l’employeur. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Les 10 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 10 avis) | |
Outils de recherche | Basé sur 10 Snaphunt avis. Les fonctions de recherche permettent aux employeurs et aux candidats de filtrer les résultats en fonction des secteurs, des emplacements, des tâches, des CV, etc. | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Outils de publication | Les employeurs peuvent publier manuellement des offres d’emploi et suivre l’activité sur leurs annonces. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Snaphunt | 91% (Basé sur 11 avis) | |
Technologie | Fournit une technologie d’entrevue préenregistrée et/ou en direct. | Pas assez de données disponibles | |
Partage de fichiers | Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Intégrations | S’intègre à des solutions supplémentaires telles que la vérification des antécédents et l’ATS. | Pas assez de données disponibles | |
Vérification de l’identité | Vérifie l’identité des candidats. | Pas assez de données disponibles | |
Détection des fraudes | Le système avise les employeurs s’il détecte des cas potentiellement frauduleux. | Pas assez de données disponibles | |
Image de marque personnalisée | Personnalisable avec le logo de l’entreprise, le nom et le lien cliquable, pour n’en nommer que quelques-uns. | Pas assez de données disponibles | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 12 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 12 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
Paiement | Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. | Pas assez de données disponibles | |
Portail | Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. Les 10 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Outils de marketing | Fournir aux entreprises des outils de marque, de référencement et de marketing pour promouvoir les offres d’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Fournir des intégrations avec d’autres sites d’emploi et agrégateurs d’emplois, ainsi que des solutions d’automatisation du recrutement. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
messagerie | Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. | Pas assez de données disponibles | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | Pas assez de données disponibles |
Données de la plate-forme
Sécurité et conformité | Adhère aux meilleures pratiques en matière de risque, de sécurité et de contrôle de la qualité. | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, message texte concernant toutes les vérifications de références. | Pas assez de données disponibles | |
Conforme au RGPD | Plateforme conforme à toutes les exigences du RGPD. | Pas assez de données disponibles |
Administration
Création de sites d’emploi | Fournit des modèles ou un éditeur de page qui permet aux utilisateurs de concevoir des pages de sites d’emploi avec un contenu et une image de marque personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Snaphunt | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Tableau de bord de l’administrateur | Contient un tableau de bord administratif affichant des statistiques mises à jour sur l’activité des sites d’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Prix personnalisés | Permet aux administrateurs de configurer des packages d’offres d’emploi que les entreprises peuvent acheter, y compris des plans tarifaires personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Facturation | Dispose d’une fonctionnalité de facturation, y compris les abonnements récurrents et l’intégration du traitement des paiements. | Pas assez de données disponibles | |
Optimisation de la recherche | Inclut des outils pour optimiser le classement du site d’emploi dans les recherches sur le Web. | Pas assez de données disponibles | |
Plusieurs sites d’emploi | Permet aux utilisateurs de gérer plusieurs sites d’emploi au sein d’une seule interface. | Pas assez de données disponibles | |
Importation de travaux | Permet aux administrateurs d’importer ou de récupérer des tâches à partir d’autres sites Web d’emploi. | Pas assez de données disponibles |
Patronat
Tableau de bord de l’employeur | Fournit aux clients employeurs des outils pour gérer les offres d’emploi, suivre les candidats et afficher les données analytiques sur leurs publications. | Pas assez de données disponibles | |
Profils de marque | Permet aux employeurs de créer des pages de profil de marque contenant des informations sur l’entreprise. | Pas assez de données disponibles |
Demandeurs
Alertes | Envoie des alertes automatisées aux chercheurs d’emploi ou aux employeurs. | Pas assez de données disponibles | |
Rechercher | Contient des fonctionnalités de recherche pour aider les chercheurs d’emploi à trouver des postes pertinents. | Pas assez de données disponibles |
