Meilleures alternatives à SmartH2R les mieux notées
UP
Utilisateur vérifié à Primary/Secondary Education
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SmartH2R?
SmartHR is capable of handling a lot of data. We can manage personnel information, as well as process payroll and keep track of leaves all in one system. It really does offer a lot in terms of data retention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SmartH2R?
The system itself is a little archaic looking. It's shades of green, like you'd see decades ago. Its not easy to navigate between screens when you need additional data on an employee. Everything is very segregated, which can be frustrating. Its also not a very user friendly system. You can't open up the system and play with it to figure things out, you'll need a manual or training. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur SmartH2R pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
2
Deel
4.8
(6,988)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
3
Rippling
4.8
(6,836)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
4
RUN Powered by ADP
4.5
(1,672)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
5
HiBob HRIS
4.5
(1,506)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
6
Keka
4.5
(1,344)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
7
Paycom
4.3
(1,269)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
8
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
9
greytHR
4.4
(1,018)
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
10
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
