C'est facile à utiliser. Ne prend pas de temps à charger. En considérant la structure organisationnelle, le facteur de succès est un élément clé dans la gestion. Nous pouvons l'utiliser pour notre croissance organisationnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En fait, il n'y a rien à optimiser pour servir les utilisateurs car SuccessFactors est une technologie complète fournie pour notre utilisation. Nous sommes ravis de l'avoir dans notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Obtenir et créer une base de données est très utile. Je peux obtenir toutes les données très facilement. Programme très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas de choses détestées. Tout fonctionne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SAP SuccessFactors est personnalisé pour les secteurs industriels et, par conséquent, la mise en œuvre devient plus facile pour les grandes entreprises. Il est livré avec des modules supplémentaires de HCM, RH, Paie et peut être personnalisé pour ajouter d'autres modules. Les structures de coûts sont optimisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que la mise en œuvre soit bonne, l'interface utilisateur peut être améliorée pour une meilleure expérience utilisateur. Le mécanisme de retour d'information peut être amélioré sur l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The ease of doing and tracking this. It does not take much effort. Keeps all my progress in one place. Tracking of workflows. It is at par with some competitors. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Some interfaces can be improved. Some buttons are a bit hard to spot. Redoing this can improve the interaction even more. I see improvements can be made in user interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Manipulation efficace des processus métier à l'aide de SF Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Dans l'ensemble, SuccessFactors est un bon produit cloud sans inconvénients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Easy to use, user friendly tool, not required technical expertise while maintaining the system.
The below modules are most powerful to HR activities and Talent Management.
1. Goal Management
2. Performance management
3. Continue performance management
4. Learning and development
5. Career development
6. Calibration module
7. Employee Central
8. Succession planning Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Payroll, time management, compensation, Onboarding, off boarding modules needs to improve.
UI needs to be improve of learning page, SF user home page and all modules Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La facilité d'utilisation et l'interface très conviviale pour les activités quotidiennes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas grand-chose en ce qui concerne le désaccord pour l'instant, peut être plus développé en termes de téléchargement de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I like that it works enterprise wide and customization ability. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It is not well integrated with Google Suite. The reporting function is lackluster. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bon à savoir que SAP met également l'accent sur l'activité RH.
Excellent suivi, bonne compréhension du profil des employés ainsi que de la hiérarchie structurelle.
L'accès convivial et le niveau de compréhension sont également bons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aucun problème trouvé jusqu'à présent. Initialement, cela prend du temps pour comprendre l'option, mais après 2-3 transactions, vous pouvez y accéder facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SAP Success Factor est une bonne plateforme et très conviviale aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Tampon de bits parfois, mais fonctionne bien la plupart du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.