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Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors

Présentation de SAP SuccessFactors

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors?

Les solutions SAP SuccessFactors transforment le travail de manière positive – en renforçant la connexion entre les ressources humaines et les opérations commerciales pour aider les organisations à créer une main-d'œuvre durable et une entreprise rentable. En couvrant les RH/paie de base, la gestion des talents, l'analytique RH/la planification de la main-d'œuvre, et les expériences individualisées des employés, SAP SuccessFactors HCM aide à la fois les employés et les entreprises à donner le meilleur d'eux-mêmes. Le SAP SuccessFactors HCM couvre tous les aspects importants des RH : - Gestion de l'expérience des employés - RH de base et paie - Gestion des talents - Analytique RH et planification de la main-d'œuvre

Détails de SAP SuccessFactors
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Description du produit

SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

SAP SuccessFactors est idéalement positionné pour vous aider à transformer l'expérience globale de votre personnel, car nous réunissons les capacités et la force mondiale dont vous avez besoin pour étendre votre transformation au-delà des murs des RH et à travers le monde tout en garantissant que cette transformation est à l'épreuve du futur.

Nos solutions cloud, qui définissent le marché, sont entièrement intégrées au portefeuille SAP et soutenues par un écosystème de partenaires qui vous permettent d'étendre les capacités de notre solution selon vos besoins pour répondre à vos exigences commerciales via des intégrations standardisées et des applications développées par des partenaires.


Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
Téléphone
+1 (800) 872-1727
Revenu total (en MM USD)
$27,338
Description

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SAP SuccessFactors

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Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de SAP SuccessFactors

Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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Oui

Avis sur 677 SAP SuccessFactors

3.9 sur 5
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SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactorsQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Arthur C.
AC
VP Enterprise Solutions
Computer Software
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Un bon endroit pour capturer et stocker toutes les données d'évaluation en tant que gestionnaire. Je n'ai pas utilisé d'autres outils de suivi des performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Une partie de cela peut être due à la mise en œuvre de l'entreprise, mais la visualisation des informations est singulière - pas moyen de comparer les plans des employés ou de voir l'ensemble total. Peut être difficile de naviguer et de copier des informations entre les employés (par exemple, les objectifs, etc.). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Vos exigences sont comprises et faites un peu de formation avec votre déploiement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joachim K.
JK
President & COO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Aide à garder toutes les données d'évaluation de performance en un seul endroit. Offre des modèles de texte pour les évaluations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Successfactors n'est pas intuitif et pas facile à utiliser bien que la fonctionnalité devrait être assez simple. Je l'ai trouvé encombrant à utiliser, par exemple, il n'est pas évident de copier un objectif du plan de l'année dernière dans celui de cette année. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

un compte de démonstration et parcourez le processus complet d'examen des performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JD
Partner
Accounting
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Excellent outil pour maintenir et conserver tous les dossiers des employés/évaluations de performance en un seul endroit électroniquement. Dans l'ensemble, le système fonctionne bien une fois la courbe d'apprentissage initiale dépassée. Fournit un excellent aperçu de l'organigramme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Peut être un peu accablant lors de la mise en œuvre initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Soyez patient lors de la configuration initiale et pendant l'obtention de l'adhésion par les leaders de performance. Cela peut prendre un peu de temps pour traverser la période de mise en œuvre, mais une fois que cela fonctionne bien - cela vaut bien l'attente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Greatly standardizes performance reviews across departments and the company- easy to administer and enforce the review process, and ensure appropriate controls. Filling out reviews can be very fast. Great experience working with their services team on the setup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Navigating the app can be somewhat clumsy, and can be difficult to keep the app current if your review processes change. Unfortunately you are dependent on their services team to make changes to the app. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Be sure to give plenty of lead time before the annual review process to standardize your process and setup the app. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin M.
KM
Senior Director, North American Sales | Digital Transformation | Software ROI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Facile aux personnes clés actuelles dans une organisation à travers l'organigramme mis à jour. Aime également avoir une application centrale pour tous les sujets et informations liés aux ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Aucune disposition cohérente pour trouver des informations. Cela prend trop de temps pour trouver ce que je cherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

N/A Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

recent update has made some improvements Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Annoying in places to use and interact with. The navigation frustrates me time and time again Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

As this product is only used a certain intervals and not regularly like CRM or ERP, strong internal processes are needed with Standard Operating procedures for example. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Telecommunications
UT
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Browser Based Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Not very easy Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

none Avis collecté par et hébergé sur G2.com.