Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors

Outil efficace et facile à utiliser pour les fonctionnalités liées aux ressources humaines, c'est-à-dire la gestion des employés, l'évaluation des performances, la paie, etc. C'est un système basé sur le cloud. Il peut être accessible de n'importe où avec une connexion Internet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le défi apparaît lorsqu'il s'agit de l'intégration avec des tiers, car un nombre limité d'API est disponible. Le type et la structure des données peuvent varier dans les systèmes tiers avec les API disponibles également. Cela nécessite des efforts supplémentaires, des personnalisations pour gérer ces scénarios. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP Successfactors is pretty straight forward and user-friendly for HR to track all people related information. It also provided custom reports which were easy to navigate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It does not include predictive analytics to a certain extent. It takes some work to integrate the data into insights. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SuccessFactors est une excellente suite de gestion du capital humain basée sur le cloud qui offre une gamme de modules RH. Il est très adapté aux responsables du recrutement, aux recruteurs et à la gestion des talents, ce qui s'avère vraiment utile pour toute organisation. C'est aussi un système d'information RH (SIRH) qui permet à une organisation de gérer ses tâches RH de manière centralisée. Dans l'ensemble, c'est un bon produit tendance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous savons tous que SAP fait de son mieux pour fournir les produits à ses clients en leur offrant des outils avec toutes les fonctionnalités disponibles en un seul endroit. Il en va de même pour celui-ci, et par conséquent, ce logiciel peut être un peu complexe et difficile pour les débutants, pour chercher les fonctionnalités requises dans cet outil complet. De plus, il ne permet pas aux utilisateurs de faire beaucoup de personnalisations ou de créer des rapports pour des fonctionnalités supplémentaires. Et, comme toujours, "l'interface", elle semble toujours un peu vieille et dépassée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure caractéristique de SAP SuccessFactors est que tout peut être géré sous un même toit, comme la paie, la gestion des talents, etc., le tout sur une seule plateforme. C'est particulièrement bénéfique dans toute entreprise qui a besoin d'automatiser la procédure de pointage d'entrée et de sortie avec une simple demande. SAP SuccessFactors offre une expérience RH hautement rationalisée et automatisée ; il est extrêmement simple et utile de numériser et de s'adapter au monde moderne et en constante évolution des RH ; et il est assez simple de gérer divers secteurs de la main-d'œuvre avec. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un domaine où ce programme pourrait faire un peu plus d'efforts est le reporting, qui est actuellement insuffisant. SAP SuccessFactors est plus sophistiqué que d'autres portails tels qu'Oracle Cloud Workday, pourtant il a une sécurité supérieure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP SuccessFactors est un excellent produit qui m'aide à réaliser des évaluations de performance avec mon manager. Il m'aide également à voir mes performances passées dans l'entreprise et à consulter tous mes détails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a aucun inconvénient à utiliser SAP SuccessFactors. Cela m'a toujours aidé dans mon entreprise. Je l'ai trouvé utile, et il ne m'a jamais déçu. Il offre une solution complète pour les besoins de performance des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP Successfactor est une solution de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud qui aide les entreprises à gérer leurs fonctions RH, le développement des employés, l'intégration et y compris le recrutement, etc. Cette plateforme permet aux entreprises de définir et de suivre des objectifs de performance et de fournir des retours. SAP Successfactor offre une gamme d'outils d'apprentissage et de développement comme la formation en ligne, l'apprentissage social, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans cette plateforme, il est fourni des modèles et des flux de travail préconstruits. Cela peut être complexe et nécessiter une quantité significative de formation pour être utilisé efficacement, surtout pour les entreprises. Cette plateforme prend en charge l'intégration avec d'autres systèmes, les entreprises peuvent avoir besoin d'investir des ressources supplémentaires pour configurer et maintenir ces intégrations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP Success Factors permet aux employés de définir et de suivre facilement des objectifs. Les employés et les gestionnaires peuvent collaborer sur les objectifs et suivre les progrès. Cette collaboration facilite la détermination des ressources nécessaires pour aider les employés à fonctionner au mieux de leurs capacités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme pour tout package, SAP Success Factors est seulement aussi bon que les données saisies. Ce serait bien d'avoir un composant d'IA pour définir des objectifs significatifs au lieu de simples espaces réservés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment la partie UI de ce qu'ils ont conçu, nous l'utilisons généralement pour l'évaluation et la définition des objectifs. Et pour la gestion de la performance, c'est très convivial et c'est juste un clic. L'un des meilleurs sites que j'utilise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À propos du désaccord, il devrait être plus convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il existe 3 types de rapports dans SF. Un Adhoc, le deuxième est détaillé et le troisième est avancé, qui sont utilisés dans notre organisation.

Je travaille principalement et utilise le format de rapport avancé qui est assez structuré et l'extraction de données est facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La duplicité est disponible dans le portlet, ce qui rend l'utilisateur confus de nombreuses fois.

De plus, la personnalisation dans le portlet est quelque chose qui devrait être facilement disponible selon les besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP SuccessFactors est un service incroyable. Un temps de chargement faible, une interface utilisateur conviviale et les meilleures utilités en font l'un des meilleurs services à utiliser. Je dirais que c'est une innovation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En fait, il n'y a rien à ne pas aimer dans le service de SuccessFactor. Nous le trouvons facile, simple et bien fonctionnel. C'est vraiment incroyable d'avoir ce genre de services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.