Enregistrer dans Mes Listes
Revendiqué
Revendiqué

Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors

Présentation de SAP SuccessFactors

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors?

Les solutions SAP SuccessFactors transforment le travail de manière positive – en renforçant la connexion entre les ressources humaines et les opérations commerciales pour aider les organisations à créer une main-d'œuvre durable et une entreprise rentable. En couvrant les RH/paie de base, la gestion des talents, l'analytique RH/la planification de la main-d'œuvre, et les expériences individualisées des employés, SAP SuccessFactors HCM aide à la fois les employés et les entreprises à donner le meilleur d'eux-mêmes. Le SAP SuccessFactors HCM couvre tous les aspects importants des RH : - Gestion de l'expérience des employés - RH de base et paie - Gestion des talents - Analytique RH et planification de la main-d'œuvre

Détails de SAP SuccessFactors
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

SAP SuccessFactors est idéalement positionné pour vous aider à transformer l'expérience globale de votre personnel, car nous réunissons les capacités et la force mondiale dont vous avez besoin pour étendre votre transformation au-delà des murs des RH et à travers le monde tout en garantissant que cette transformation est à l'épreuve du futur.

Nos solutions cloud, qui définissent le marché, sont entièrement intégrées au portefeuille SAP et soutenues par un écosystème de partenaires qui vous permettent d'étendre les capacités de notre solution selon vos besoins pour répondre à vos exigences commerciales via des intégrations standardisées et des applications développées par des partenaires.


Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
Téléphone
+1 (800) 872-1727
Revenu total (en MM USD)
$27,338
Description

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
Mansi R.Entreprise (> 1000 employés)
3.5 sur 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"The perfect ally for Human Resources"
La facilité d'utilisation concernant le suivi des données des collaborateurs
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de SAP SuccessFactors

Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté SAP SuccessFactors
Avez-vous déjà utilisé SAP SuccessFactors auparavant?
Oui

Avis sur 677 SAP SuccessFactors

3.9 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 677 SAP SuccessFactors
3.9 sur 5
Avis sur 677 SAP SuccessFactors
3.9 sur 5

SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactorsQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Medical Devices
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Doing reviews this way was quicker and easier to fill out then our paper system of tracking objectives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

I thought the platform was kind of hard to navigate and I would have to look up the email sent by HR just to find the link to access it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Since I only utilized the performance tracking, I can say that it did a good job with performance tracking and was nice that it kept both sides (management and reports) accountable. This didn't really take off within the company though and was abandoned when our company was restructured. Based on Management preference. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We used this platform to track quarterly objectives which not all managers were good at keeping up with. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mahmoud N.
MN
Commodity Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

J'aime les suggestions d'objectifs, très faciles à utiliser, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Trop d'allers-retours lorsqu'il s'agit de soumettre l'examen. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pas de problèmes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Paper & Forest Products
AP
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

The ease of reviewing applications and resumes and being able to disposition them easily. I also manage multiple requisitions so it's nice to be have access to ALL applicants in one place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Not able to export data into PDF files or spreadsheets. Searching for candidates doesn't work across the platform. Wish there was an easy way to find anyone who has applied. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Very easy to use and user friendly especially to newer HR employees Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Effectively being able to manage multiple requisitions and applicants. It is also helpful in tracking where a candidate is in the application process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joel E.
JE
Nuclear Medicine Technologist
Hospital & Health Care
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Facile à naviguer. Fonctionne bien pour les activités quotidiennes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Beaucoup de description. Doit être plus attrayant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Organisation

Accessible Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Navigation is simple and straightforward Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Can't really think of any features or lack thereof that I dislike Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I use success factors to track performance improvement and you consolidate data for mid year and year end review purposes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

The user friendly interface is it's biggest appeal, but the ability to store an expand on information previously inputted in extremely useful especially when completing reviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Wasn't overly impressed with the capabilities of the program, I felt it could have offered more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Utilize their training and support group. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mid year and annual reviews. Storage for documents to be utilized by teams and a centralized location for others to add documents for group review. I know quality assurance also uses this program to track, measure and review successes and failures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Biotechnology
AB
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Rich functionality in areas like talent management, masterdata management, learning, recruiting and onboarding etc.,

Simple and clean user interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Page load performance was little 'not-so' smooth. Not sure if it is only in the instance that I'm using. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

SuccessFactors is an SAP company - who are leaders in enterprise resource planning space. Highly recommend their modules to effectively and efficiently manage employee-related aspects in your organization. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

E-learning Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lina G.
LG
HR Coordinator | North America
Staffing and Recruiting
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

J'aime la facilité d'utilisation et la convivialité du programme. La plupart des employés de notre entreprise semblent bien l'utiliser et c'est assez simple. J'aime les détails qu'il fournit et les options qu'il propose. J'aime aussi le fait que nous puissions vraiment utiliser le programme pour consulter l'organisation dans son ensemble et voir qui rend compte à qui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Je n'aime pas que parfois, lorsque nous faisons des auto-évaluations, des évaluations par les pairs, etc., il n'y ait parfois aucun moyen de sauvegarder notre travail/écriture. De plus, il y a parfois trop d'options et cela peut être un peu difficile à suivre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

C'est un excellent outil et programme à utiliser pour la gestion de l'organisation et les évaluations de fin d'année (soi-même, pairs, etc.). Si vous travaillez dans une grande organisation, ce programme est certainement bénéfique dans son ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons SuccessFactors pour la gestion de la performance et les évaluations. De plus, nous utilisons SAP comme notre principal système RH. Nous réalisons que, pour la plupart, le système est convivial et la plupart de nos employés ne semblent pas avoir de problèmes avec lui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Program Development
UP
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

The suite of HR solutions is very complete including talent review, payroll, leave request, performance review, etc Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Some of the components have a lousy UI (for example salary and bonus) that make the usability bad Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete suite of HR modules that make most Tasks easy and accesible. Also well integrated with SAP erp Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Success Factors est basé sur le cloud et peut être accessible de n'importe où sans être connecté au réseau de l'entreprise ou à l'interface SAP. L'organigramme, la gestion de la performance et la gestion du recrutement sont très intuitifs et conviviaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

L'intégration depuis le Core ERP pourrait être améliorée et être basée strictement sur une connexion PI/PO. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

L'intégration avec SAP PI/PO est une meilleure approche que l'intégration par fichier plat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les utilisateurs peuvent accéder au SF de n'importe où, étant une solution basée sur le cloud. Le lien communautaire avec JAM permet à l'organisation d'interagir avec les employés et aux employés entre eux. Il est facile de communiquer de nouvelles technologies, des déploiements de processus dans toute l'organisation. Notre système de gestion de la performance a été vraiment rationalisé grâce à SuccessFactors ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.