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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
TT
Tony T.
Part Time Instructor in Hospitality Department
Entreprise(> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Solution complète. Performance puissante et facile à adopter
RH simplifié sans tracas
Peut fournir les meilleures pratiques RH et des fonctionnalités à jour
Grande communauté qui offre un vaste réseau RH Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Être prudent avec l'intégration. Assurez-vous que l'implémenteur fournit une livraison appropriée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
RR
Ramitha R.
Entrepreneur
Entreprise(> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
J'ai aimé GM / PM / Employee Central / JAM / Reporting et l'organigramme des postes - le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
L'Off-Boarding peut être rationalisé. Liaison de la présence à la biométrie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
KM
kinchit m.
Package Solution Consultant.SAP.HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Récente mise à niveau à SF aide beaucoup dans la paie et le calcul du temps à son meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Chaque ERP et solution prend un peu de temps pour stabiliser toutes sortes d'exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
KE
Kowsalya E.
Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
La gestion des mandataires SF utilisée pour déléguer le travail Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
La migration de données est un peu complexe &Position Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SG
Somyali G.
Senior Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
L'apparence et la convivialité sont très bonnes. Interaction minimale de l'utilisateur pour toute transaction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Parfois, une solution personnalisée est un peu complexe à mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
CC
Utilisateur vérifié à Computer Software
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Module System in the whole solution.
Customers can customize the solution based on their requirements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
There is nothing that you dislike about the Product Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
CH
Utilisateur vérifié à Human Resources
Entreprise(> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Easy access cloud , look and feel. OM & PA data. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Non availability of Time solution, the OM & PA data can be streamlined better for user friendliness. Many a timed the server is not available, which is not an expected behaviour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AC
Aline C.
Engineer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
SuccessFactors est à la fois fluide, basé sur le cloud et très sans papier. Il est bien intégré entre les éléments centraux qui sont Employee Central, Recruiting Management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Cela change beaucoup, il y a de nombreux correctifs et aussi des améliorations chaque trimestre de l'année. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SS
Samir S.
Human Resources Generalist and HRIS Specialist
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Fonctionnement fluide car a la capacité de personnaliser et d'intégrer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Je suppose plus d'améliorations en déplacement et aussi se préparer pour la prochaine génération des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
CI
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Its flexibility really helps our hr processin many ways. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
none so far. all of the features are really useful. it helps our employees do their job more efficiently. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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