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Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors

Présentation de SAP SuccessFactors

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors?

Les solutions SAP SuccessFactors transforment le travail de manière positive – en renforçant la connexion entre les ressources humaines et les opérations commerciales pour aider les organisations à créer une main-d'œuvre durable et une entreprise rentable. En couvrant les RH/paie de base, la gestion des talents, l'analytique RH/la planification de la main-d'œuvre, et les expériences individualisées des employés, SAP SuccessFactors HCM aide à la fois les employés et les entreprises à donner le meilleur d'eux-mêmes. Le SAP SuccessFactors HCM couvre tous les aspects importants des RH : - Gestion de l'expérience des employés - RH de base et paie - Gestion des talents - Analytique RH et planification de la main-d'œuvre

Détails de SAP SuccessFactors
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Description du produit

SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

SAP SuccessFactors est idéalement positionné pour vous aider à transformer l'expérience globale de votre personnel, car nous réunissons les capacités et la force mondiale dont vous avez besoin pour étendre votre transformation au-delà des murs des RH et à travers le monde tout en garantissant que cette transformation est à l'épreuve du futur.

Nos solutions cloud, qui définissent le marché, sont entièrement intégrées au portefeuille SAP et soutenues par un écosystème de partenaires qui vous permettent d'étendre les capacités de notre solution selon vos besoins pour répondre à vos exigences commerciales via des intégrations standardisées et des applications développées par des partenaires.


Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
Téléphone
+1 (800) 872-1727
Revenu total (en MM USD)
$27,338
Description

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
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Very user friendly and easy to navigate.
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Badge de sécurité
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Média de SAP SuccessFactors

Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Démo de SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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Oui

Avis sur 677 SAP SuccessFactors

3.9 sur 5
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SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactorsQuestion

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moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Odai A.
OA
Human Resources Generalist
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Analytique, organigrammes, visuellement attrayant et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Peut être complexe lors de la création de champs spécifiques à un pays Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

SAP SuccessFactors est destiné aux très grandes organisations. Lors de la mise en œuvre des modules, assurez-vous d'en avoir besoin. Il existe de nombreux modules et ils peuvent être très coûteux, alors assurez-vous d'être prêt à utiliser des éléments tels que le module d'apprentissage et de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

À l'époque, SAP avait des limitations avec leur module de gestion du temps de présence, ce qui n'est pas idéal pour ceux qui travaillent à un taux horaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Education Management
UE
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

HERE WE USE SAP FOR TIME OFF POLICY

ALSO TAKING IT RETURN DOCUMENTS AND ALL MY NEEDED THINGS RELATED TO COMPANY IS OBTAINED FROM SAP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

TAKES SOME TIME TO GET LOADED AND ALSO FOR A FIRST TIME USER IT IS SOMEWHAT DIFFICULT TO FIND THE CORRECT TOOLS AND HO TO UTILIZE IT PROPERLY Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

GOOD FOR ATTENDENCE AND HR MANAGEMENT

UPDATIONS AND DOCUMENT COLLECTION

EXIT INITIATION TOOL Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- TIME OFF REQUEST

-HR CONTACTS

- MY PROFILE AND SALARY SLIP

- IT DECLARTION FORM

- MY COLLEGUES AND COMPANY WORKING PERSONS DETAILS AND THERE POSITION

-ALL HR NEW UPDATES Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Daniel T.
DT
Sr. Learning & Development Office
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Tous les modules sont excellents et faciles à utiliser. LMS est l'un des meilleurs à SF. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Difficulté dans la personnalisation et l'adaptabilité pour ajouter de nouvelles exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Un des meilleurs outils complets et faciles à utiliser pour la gestion des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans les rapports de programmes LMS, génération basée sur certifié/non certifié.

Dans la compétence, cartographie thermique de compétence facile et lien vers LMS.

Processus de recrutement et d'intégration très facile et complet.

La gestion de la performance est simplifiée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Balázs Z.
BZ
SAP HCM Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
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Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

En raison de la technologie Fiori, il est transparent et facile à utiliser pour tout le monde dans l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Il n'y a rien à ne pas aimer. C'est très bien agencé et personnalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La migration avec le système SAP. Le système de flux de travail aide à communiquer les demandes à tous les niveaux de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sudhakar M.
SM
Sr. Manager / Sr.Consulting Partner
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

L'expérience utilisateur et la différenciation du produit est celle que j'ai appréciée par rapport à d'autres produits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Modèle d'intégration.. Espérons que cela devient plus facile grâce à S/4 HANA et HCI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Intégration des données SAP HCM à la gestion des données SF. Le changement dans HCI aide à rendre l'intégration plus facile et meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Easy user interface, many options for enterprise to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Nothing to dislike, lot of features and options Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Yes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Time

attendence

onborading

seperation etc.. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Raushan K.
RK
Senior Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
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Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

J'aime surtout l'intégration transparente avec tous les modules de RH et bien sûr sa technologie SaaS basée sur le cloud, ce qui signifie que vous pouvez accéder à vos données et les traiter de n'importe où. Vous n'avez pas besoin d'être coincé à votre siège d'ordinateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

L'intégration avec les modules financiers de sf LMS. Cela est vraiment nécessaire pour les clients lorsqu'ils souhaitent que la budgétisation de la formation se fasse directement à partir de Successfactors. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Si vous souhaitez passer à la technologie cloud et à une interface conviviale avec des outils de soutien à la clientèle, Successfactors est le produit qu'il vous faut. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est un modèle de capture des données complètes des employés depuis le recrutement, l'embauche jusqu'au licenciement. Vous obtenez tous les détails inclus dans un seul package. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Hitaishi T.
HT
Application Development Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

La gestion de la main-d'œuvre a été considérablement simplifiée. L'expérience des employés est très engageante et aide à créer une touche personnalisée. Elle est flexible pour s'adapter aux changements des exigences commerciales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

L'option pour trouver ou rechercher quelque chose sur la plateforme n'est pas si bonne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

Vous pouvez très bien essayer la suite avec quelques modules et d'autres plus tard selon vos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je résous les besoins quotidiens en ressources humaines de mes clients dans le domaine de la rémunération, des données maîtresses et de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marcelo G.
MG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

L'adaptabilité de l'outil à de multiples exigences est très bonne, de plus vous bénéficiez du soutien d'une grande entreprise comme SAP. Il y a beaucoup de documentation et de manuels pour cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Parce qu'il est très flexible et adaptable, cela peut devenir un peu compliqué de configurer l'outil et d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour en faire bon usage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Partager les données pertinentes avec nos employés et gestionnaires.

- Organiser notre entreprise.

- Gérer les congés.

- Gérer les objectifs et la performance par employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Mechanical or Industrial Engineering
UM
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?

Integrated with company HR system and annual objectives Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?

Need to enter a lot of information on monthly basis Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors:

EnerMech Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy to monitor annual and quarterly objectives for each department

Training management Avis collecté par et hébergé sur G2.com.