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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
TL
Tiffanie L.
Pharmacy Administrative Coordinator
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Cette application me fournit beaucoup d'informations nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Si vous ne connaissez pas le système, il peut être difficile de trouver ce que vous cherchez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UH
Utilisateur vérifié à Higher Education
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
I like the tile style display it's different. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
We use this as our ATS and I don't like how when and the candidate accepts an offer the position title/requisition stays on my que. Like why can't it go into a different area/ chance colors/ be on hold? Something that lets the user no this req is does not need attention and then disappear once the start date has happened.
Also, I don't like you have to go through each tab to move a candidate. Sometimes I candidate is not screened its goes directly from New Applicant to Interviewing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
ST
SACHIN T.
TEAM PAYROLL
Entreprise(> 1000 employés)
AC
Utilisateur vérifié à Computer Software
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
UH
Utilisateur vérifié à Human Resources
Entreprise(> 1000 employés)
SB
Scott B.
Sr Specialist, Compensation
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
SuccessFactors vous permet d'effectuer plusieurs fonctions RH sous un seul logiciel. Facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Il y a tellement de fonctionnalités dans le logiciel qu'il peut parfois être accablant ou vous avez l'impression de ne pas l'utiliser à son plein potentiel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
MI
Mustafa I.
Project Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
La facilité d'utilisation et l'utilisation conviviale sur mobile. Les multiples offres de la solution sont également un point fort majeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Il n'y a rien que j'ai identifié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UL
Utilisateur vérifié à Legal Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
I receive email notifications when a new course or training has been assigned to me along with follow up emails if i forget to complete one Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Some of the classes are rather long and time consuming since you are unable to skip sections you alresdy learned or know about Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LD
Laksana D.
HR & HRIS Enthusiast
Entreprise(> 1000 employés)
BG
Bhuwan G.
Consultant Specialist
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Prend en charge toutes sortes d'intégrations
Analytique intégrée et rapports inter-modules
Hautement configurable Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Dépendance à XML et approvisionnement
Congé et feuille de temps est complexe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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