Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors est un outil facile à intégrer à partir d'autres logiciels. Ce qui rend notre travail plus facile et à terminer à temps. Le meilleur service sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le dégoût est peu, nous n'avons pas l'option de générer le rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous déployons actuellement le module Employee Central et les fonctionnalités sont complètes. Je peux voir tous mes profils et les membres de mon équipe d'un seul coup d'œil sur le tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'intégration avec une autre application n'est pas simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I enjoy how intuitive the interface is. I appreciate the proxy feature from an admin perspective. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

When making employee updates on the UI, it can take quite a few steps without the ability to leverage keyboard shortcuts. This is in contrast to how SAP had set up their previous HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile d'accès et trouver des informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Veut mettre à jour jour après jour et ne peut pas contrôler les anciennes données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP SuccessFactors est un système vraiment utile et fluide. C'est très facile à naviguer et montre des informations pertinentes sur le profil de chaque employé. Il peut être utilisé à l'échelle de l'entreprise et est généralement une expérience agréable pour l'utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La personnalisation sur SAP SuccessFactors peut être difficile à personnaliser pour chaque utilisateur personnel. Chaque photo de profil doit être très petite en taille avant de pouvoir être téléchargée. Donc, essayer de recadrer une photo peut être une tâche inutilement fastidieuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SuccessFactors est une suite de produits basée sur le cloud utilisée pour gérer les fonctions de ressources humaines (RH) de bout en bout, allant du recrutement du candidat, à la paie, à l'alignement des affaires, etc. SuccessFactors peut également s'intégrer à d'autres suites ERP avec l'intégration de la plateforme cloud (CPI). Les principales caractéristiques de SuccessFactors sont 'Apprentissage' 'Recrutement & Développement. Contrairement à d'autres pairs, SAP est souvent utilisé pour publier une nouvelle version avec de nouvelles fonctionnalités.

SAP fournit également son portail standard de liste d'emplois avec toutes les fonctionnalités requises pour les chercheurs d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas qu'il y ait quoi que ce soit à ne pas aimer, car SAP lui-même fournit des objets standard pour la plupart des fonctionnalités, il n'y a donc rien à ne pas aimer à ce sujet.

Même en pensant du point de vue du développeur, il offre de nombreuses options pour s'intégrer et jouer avec. Donc, je ne pense pas qu'il y ait beaucoup d'inconvénients dans SuccessFactors parce que c'est l'ensemble d'un package qui a toutes les fonctions intégrées pour faire fonctionner l'entreprise aussi facilement que possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je l'utilisais pour l'intégration et le suivi des progrès des employés. Il a une interface utilisateur pratique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aimais pas le fait qu'il ne fusionne/ne fonctionne pas bien avec d'autres services logiciels. Les rapports ne sortent que comme le service le permet et non dans des formats personnalisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

A single place for all HR-related processes. It is very easy to navigate through performance and goal-setting processes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Only issue is that it is a bit slow at times. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like the ability to mark trainings as completed in mass and I also like the ability to delete goals in mass. I also like how the learner can select the observer for the observation checklist. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I dislike the reporting features or lack thereof immensely. One of the main reasons to provide compliance training to employees is to be able to report on the results accurately to OSHA and this system does not accomodate basic reporting needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

c'est bien pour des choses comme montrer des bulletins de salaire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

il a cette difficulté à calculer les heures de formation et les coûts dans le module. Le rendant très difficile de demander une formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.