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SAP SuccessFactors
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
AS
Aaquibe S.
Recruiting Specialist - Google Recruiting
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
La meilleure partie de SAP SuccessFactors est que tout peut être géré sous un même parapluie, comme la gestion de la paie et des talents, etc., peut être fait en même temps sur une même plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors n'est pas si convivial à utiliser, il est un peu plus difficile que d'autres portails tels qu'Oracle Cloud Workday, mais la sécurité est bonne pour SAP SuccessFactors. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UF
Utilisateur vérifié à Food & Beverages
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
SAP Success Factors has a straightforward approach when it comes to being a HCM.
I wasn't confused navigating through the different pages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
I would say that it does give an older feel using the platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
JB
Jonah B.
Resourcing Advisor
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Très facile à apprendre à utiliser. Cependant, pourrait bénéficier d'une mise à niveau esthétique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Expérience utilisateur. Souvent "bloque" ou se déconnecte. Si l'on effectue plusieurs entrées/modifications, le système devient très lent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
NO
Nimisha O.
Business Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Cela offre une expérience RH très rationalisée et automatisée. C'est vraiment facile et utile de numériser et de s'adapter au nouveau monde des RH en constante évolution. C'est extrêmement facile de gérer différents segments de la main-d'œuvre avec cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Un domaine où SAP peut faire un peu plus d'effort est dans le reporting, qui est actuellement un peu en retard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UA
Utilisateur vérifié à Automotive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
AR
Utilisateur vérifié à Retail
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
The upsides of SAP Successfactors is that they can adapt the software according to your particular needs as a company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
The complexity of using the software, the fact that often it's not logical.
They promised us an easy-to-use reporting tool, which is not the case at all.
Every issue you launch needs to be paid for, even when the issue wasn't caused by us. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AJ
Aarushi J.
HCM Talent Acquisition
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
SAP Successfactors est incroyable, cela a rendu la gestion facile avec l'aide de SAP, nous pouvons facilement maintenir toutes les informations liées à l'employé et le processus depuis le dépistage jusqu'à l'intégration. aussi nous pouvons accéder facilement à tous les documents pour un candidat particulier. cela a rendu le processus de recrutement fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
J'adore le produit. Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème. Tous les processus fonctionnent sans accroc. Nous pouvons obtenir des informations facilement. Aucune difficulté rencontrée jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AY
Arun Y.
ACCOUNTS SUPERVISOR
Construction
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Logiciel facile à utiliser, c'est-à-dire logiciel convivial basé sur le web et les applications mobiles qui est très facile à utiliser et à mettre à jour. On peut utiliser ce logiciel pour gérer les ressources humaines de leur organisation de manière très efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Je travaille sur la plateforme depuis plus de deux ans maintenant. À ce jour également, je n'ai trouvé aucune caractéristique dérangeante ou déplaisante de ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
KP
Kate Ivie P.
Assistant Talent Acquisition Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
Il existe des options d'auto-assistance pour utiliser d'autres fonctions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Pendant mes premières semaines d'utilisation, je suis toujours perdu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AP
Utilisateur vérifié à Pharmaceuticals
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors?
SAP Success Factor is the most helpful in any of the organisation who wants to perform the basic entry and exit process smoothly with a simple request created in it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors?
Currently there are no cons found in SAP, if a person is able to grab the technical details in SAP, it can be explored a lot with interest, else it'll become a cumbersome. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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