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Top 10 Alternatives et concurrents de Rival

Par Rival
(200)3.8 sur 5

Rival n'est pas la seule option pour Logiciel d'intégration. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel d'intégration est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Innovant, très bien noté avec évaluations et pratiqueetdiffusion et suivi du contenuetcréation de contenu. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Rival comprennent customer serviceettracking system. La meilleure alternative globale à Rival est SAP SuccessFactors. D'autres applications similaires à Rival sont UKG ProetWorkday HCMetGreenhouseetClearCompany. Les alternatives à Rival peuvent être trouvées dans Logiciel d'intégration mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Rival

  • SAP SuccessFactors
  • UKG Pro
  • Workday HCM
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Top 10 Alternatives à Rival récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Rival se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Gestion d’organismes à but non lucratifetHôpital et soins de santéetServices financiers, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5

    2. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

    Catégories en commun avec Rival :

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, SAP SuccessFactors est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Voir tous les avis sur SAP SuccessFactors
    #2

  2. UKG Pro

    Par UKG
    (1,531)4.2 sur 5

    3. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

    Catégories en commun avec Rival :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, UKG Pro est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Voir tous les avis sur UKG Pro
    WestNetLMS
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    WestNetLMS

    0 notes

    4. - Centré sur les personnes - Axé sur la technologie - Amélioré par l'IA - Création de cours en ligne alimentée par l'IA : Créez des cours en ligne à la pointe de la technologie, Découvrez WestNetLMS en action - Marque personnalisée – Marquez de manière unique pour chaque entreprise ou emplacement (affichage de la marque unique facilement lors de la connexion de l'utilisateur – Les utilisateurs peuvent définir leur langue préférée (plus de 60 langues disponibles). Générer – Analyses et rapports pour les entreprises individuelles, les franchises, les départements OU à l'échelle de l'entreprise. Personnaliser – Créez des catalogues de formation personnalisés par département ou entreprise afin que seuls les éléments de formation approuvés s'affichent dans le catalogue pour leurs utilisateurs. Gérer – Définissez les autorisations d'administration pour que la direction gère son ou ses départements, ses emplacements et ses employés. Construire – Parcours de compétences avec des listes de contrôle pour guider l'apprentissage pour des résultats optimaux. Combinez vos multiples systèmes LMS en un LMS facile à utiliser à l'échelle de l'entreprise !

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    #3

  4. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    5. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

    Catégories en commun avec Rival :

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, Workday HCM est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus cher
    Plus facile à configurer
    Voir tous les avis sur Workday HCM
    #4

  5. Greenhouse

    Par Greenhouse Software
    (3,197)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    6. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    Catégories en commun avec Rival :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, Greenhouse est :

    Plus facile à configurer
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile de faire des affaires avec
    Voir tous les avis sur Greenhouse
    #5

  6. ClearCompany

    Par ClearCompany
    (466)4.6 sur 5

    7. Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.

    Catégories en commun avec Rival :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, ClearCompany est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Voir tous les avis sur ClearCompany
    #6

  7. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Par Oracle
    (365)3.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    8. Oracle Talent Management Cloud vous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des talents, depuis le sourcing des candidats, la gestion des objectifs et des performances, la réalisation des revues de talents, le développement des carrières et des successions, et offre un apprentissage continu pour maintenir l'engagement de vos talents.

    Catégories en commun avec Rival :

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Voir tous les avis sur Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
    #7

  8. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Par iCIMS
    (770)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    9. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Catégories en commun avec Rival :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus cher
    Plus facile à configurer
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    #8

  9. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    10. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Catégories en commun avec Rival :

    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, BambooHR est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile à administrer
    Plus utilisable
    Voir tous les avis sur BambooHR
    #9

  10. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,787)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    11. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

    Catégories en commun avec Rival :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, Paylocity est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à configurer
    Plus facile à administrer
    Voir tous les avis sur Paylocity
    #10

  11. Jobvite

    Par Employ
    (649)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    12. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

    Catégories en commun avec Rival :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Rival, Jobvite est :

    Plus facile à configurer
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à administrer
    Voir tous les avis sur Jobvite
    WestNetLMS
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    WestNetLMS

    0 notes

    13. - Centré sur les personnes - Axé sur la technologie - Amélioré par l'IA - Création de cours en ligne alimentée par l'IA : Créez des cours en ligne à la pointe de la technologie, Découvrez WestNetLMS en action - Marque personnalisée – Marquez de manière unique pour chaque entreprise ou emplacement (affichage de la marque unique facilement lors de la connexion de l'utilisateur – Les utilisateurs peuvent définir leur langue préférée (plus de 60 langues disponibles). Générer – Analyses et rapports pour les entreprises individuelles, les franchises, les départements OU à l'échelle de l'entreprise. Personnaliser – Créez des catalogues de formation personnalisés par département ou entreprise afin que seuls les éléments de formation approuvés s'affichent dans le catalogue pour leurs utilisateurs. Gérer – Définissez les autorisations d'administration pour que la direction gère son ou ses départements, ses emplacements et ses employés. Construire – Parcours de compétences avec des listes de contrôle pour guider l'apprentissage pour des résultats optimaux. Combinez vos multiples systèmes LMS en un LMS facile à utiliser à l'échelle de l'entreprise !

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