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Top 10 Alternatives et concurrents de Rise

Par Rise People
(72)4.1 sur 5

Si vous envisagez Rise, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles De haute qualité, Facile à administrer avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Rise comprennent customer serviceetresponse time. La meilleure alternative globale à Rise est Dayforce. D'autres applications similaires à Rise sont GustoetUKG ProetPaychexetFuse Workforce Management. Les alternatives à Rise peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Logiciel de paie.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Rise

  • Dayforce
  • Gusto
  • UKG Pro
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Top 10 Alternatives à Rise récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Rise se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme comptabilitéetLogiciels informatiquesetAliments et boissons, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5

    2. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    Les commentateurs disent que par rapport à Rise, Dayforce est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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    #2

  2. Gusto

    Par Gusto
    (2,296)4.5 sur 5

    3. Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.

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    Celayix
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    4. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Rise, Celayix est :

    Plus cher
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    Meilleur en soutien
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    #3

  4. UKG Pro

    Par UKG
    (1,531)4.2 sur 5

    5. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

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    #4

  5. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    6. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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    #5

  6. Fuse Workforce Management

    Par Fuse Workforce Management
    (59)4.5 sur 5

    7. La plateforme Fuse Workforce Management réunit la gestion du temps et des présences, la gestion des ressources humaines et la paie en un seul système.

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    Plus facile de faire des affaires avec
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    #6

  7. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    8. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

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    #7

  8. Rippling

    Par Rippling
    (6,691)4.8 sur 5

    9. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #8

  9. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    10. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #9

  10. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    11. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    #10

  11. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,789)4.4 sur 5

    12. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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    Celayix
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    13. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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