Reczee n'est pas la seule option pour Autre recrutement Software. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Autre recrutement Software est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à utiliser, convivial avec planification des entrevuesetanalyse automatisée des cvetstatuts face aux candidats. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Reczee comprennent searchetcandidates. La meilleure alternative globale à Reczee est Ceipal ATS. D'autres applications similaires à Reczee sont HireologyetJobviteetWorkableetGreenhouse. Les alternatives à Reczee peuvent être trouvées dans Autre recrutement Software mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel RH de base.
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
Un système de gestion des effectifs complet qui remplace chaque feuille de calcul et processus des effectifs par une source unique de vérité offrant des avantages clés tels que : 1) Un centre de commande des opérations de recrutement qui automatise 90 % du travail manuel 2) Une image financière en temps réel de tous les effectifs qui active 100 % des OPEX d'une entreprise 3) Des rapprochements automatiques qui réduisent le coût de chaque transaction RH d'environ 100 $/transaction à 10 $
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Entrevues vidéo simplifiées
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