Fonctionnalités de Prevue Assessments
Quelles sont les fonctionnalités de Prevue Assessments?
Plate-forme
- Personnalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Rapports
- Tableaux
Contenu de la plateforme
- Présélection des candidats
- Bibliothèque de contenu
- Évaluation
- Portail
- Raisonnement logique
- Les cinq grands
- Psychométriques
Performances de la plate-forme
- Disponibilité
- Analytics
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Intégrations
Meilleures alternatives à Prevue Assessments les mieux notées
Prevue Assessments Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Plate-forme
Personnalisation | Tel que rapporté dans 52 Prevue Assessments avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 81% (Basé sur 52 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 29 avis. Prevue Assessments | 70% (Basé sur 29 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 27 Prevue Assessments avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 75% (Basé sur 27 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 35 Prevue Assessments avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 86% (Basé sur 35 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. Prevue Assessments | 88% (Basé sur 51 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 30 Prevue Assessments avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 84% (Basé sur 30 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 51 évaluateurs de Prevue Assessments ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 51 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. Prevue Assessments | 88% (Basé sur 39 avis) |
Approvisionnement
Social Sourcing | Basé sur 10 Prevue Assessments avis. Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | 80% (Basé sur 10 avis) | |
Offre d’emploi | Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. Les 10 évaluateurs de Prevue Assessments ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 78% (Basé sur 10 avis) | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Basé sur 10 Prevue Assessments avis. Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. | 78% (Basé sur 10 avis) | |
Recherche de candidats | Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. | Pas assez de données disponibles | |
Configuration de la page Carrière | Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. | Pas assez de données disponibles |
Gestion des candidats
Tableaux | Basé sur 10 Prevue Assessments avis. Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. | 87% (Basé sur 10 avis) | |
Création de flux de travail | Permet la création de workflows de recrutement personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Suivi des processus d’embauche | Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des données des candidats | Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Prevue Assessments | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Évaluations des candidats | Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Les 10 évaluateurs de Prevue Assessments ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Analyse automatisée des CV | Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur. | Pas assez de données disponibles | |
Statuts face aux candidats | Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Analytics | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Prevue Assessments | 91% (Basé sur 27 avis) | |
Interopérabilité | Tel que rapporté dans 22 Prevue Assessments avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 74% (Basé sur 22 avis) | |
Automatisation | Basé sur 24 Prevue Assessments avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | 79% (Basé sur 24 avis) |
Contenu de la plateforme
Présélection des candidats | Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi. Les 49 évaluateurs de Prevue Assessments ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 49 avis) | |
Bibliothèque de contenu | Basé sur 30 Prevue Assessments avis. Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc. | 80% (Basé sur 30 avis) | |
Évaluation | Basé sur 48 Prevue Assessments avis. Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats. | 89% (Basé sur 48 avis) | |
Portail | Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 47 avis. Prevue Assessments | 83% (Basé sur 47 avis) | |
Raisonnement logique | Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 47 avis. Prevue Assessments | 86% (Basé sur 47 avis) | |
Les cinq grands | Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. Prevue Assessments | 85% (Basé sur 42 avis) | |
Psychométriques | Basé sur 44 Prevue Assessments avis. Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle. | 83% (Basé sur 44 avis) |
Performances de la plate-forme
Disponibilité | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 44 avis. Prevue Assessments | 86% (Basé sur 44 avis) | |
Analytics | Tel que rapporté dans 31 Prevue Assessments avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 87% (Basé sur 31 avis) | |
Surveillance | Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. Les 27 évaluateurs de Prevue Assessments ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 27 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 28 évaluateurs de Prevue Assessments ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 28 avis) | |
Intégrations | Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS). Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. Prevue Assessments | 67% (Basé sur 37 avis) |
Rapports
Cartes de score | Les cartes de performance suivent visuellement les indicateurs de performance clés (KPI) | Pas assez de données disponibles | |
Personnalisation | Les rapports peuvent être personnalisés en fonction du public visé, des données disponibles, de la longueur et de la profondeur | Pas assez de données disponibles | |
Tableaux | Basé sur 10 Prevue Assessments avis. Des extrants à jour en temps réel peuvent être créés pour fournir de l’information aux décideurs et aux dirigeants | 83% (Basé sur 10 avis) |
