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Top 10 Alternatives et concurrents de Plane

Par Plane
(708)4.6 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Plane pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Paie multi-pays Software est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, Populaire avec gestion des dépensesetconformitéetdéclaration de revenus. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Plane comprennent customer serviceetuser interface. La meilleure alternative globale à Plane est Deel. D'autres applications similaires à Plane sont RemoteetOysteretRipplingetMultiplier. Les alternatives à Plane peuvent être trouvées dans Paie multi-pays Software mais peuvent également être présentes dans Plateformes d'emploi mondiales (GEP) ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Plane

  • Deel
  • Remote
  • Oyster
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Top 10 Alternatives à Plane récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Plane se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetTechnologies et services d’informationetServices financiers, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Deel

    Par Deel
    (6,374)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    2. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Plane, Deel est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #2

  2. Remote

    Par Remote
    (2,489)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    3. Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Plane, Remote est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    Rivermate
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Rivermate

    (25)4.9 sur 5

    4. Chez Rivermate, nous facilitons l'embauche et la gestion d'employés dans le monde entier pour des entreprises comme la vôtre grâce à notre service d'Employeur de Représentation (EOR). Notre plateforme simplifie l'emploi à l'échelle mondiale en gérant les tâches complexes impliquées dans l'embauche dans plus de 135 pays. Nous nous occupons des lois locales, de la paie, des avantages sociaux et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche des meilleurs talents pour votre équipe, où qu'ils se trouvent. Avec notre plateforme conviviale et notre service de premier ordre, vous pouvez facilement intégrer de nouveaux employés, suivre les congés et les dépenses, et gérer la paie en un seul endroit central. Notre équipe d'experts en paie mondiale est toujours disponible pour vous assister dans votre parcours d'embauche à l'échelle mondiale. Embauchez sans effort des employés à distance dans 135 pays - en quelques clics seulement. Nous nous occupons de la paie, de la conformité, des avantages sociaux et des ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Plane, Rivermate est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #3

  4. Oyster

    Par Oyster
    (932)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    5. Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.

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    #4

  5. Rippling

    Par Rippling
    (6,644)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    6. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #5

  6. Multiplier

    Par Multiplier
    (1,215)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    7. La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.

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    #6

  7. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    8. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    #7

  8. Papaya Global

    Par Papaya Global
    (35)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    9. Papaya Global révolutionne la gestion de la paie et de la main-d'œuvre avec notre plateforme SaaS basée sur le cloud. Nous offrons des solutions de paie complètes, la gestion de la main-d'œuvre de l'intégration aux avantages, un service EOR de bout en bout dans plus de 100 pays, la gestion des travailleurs sous contrat et l'immigration. Notre système automatisé est simple à utiliser et à mettre à l'échelle, assure une conformité totale et zéro erreur de traitement, et fournit des rapports en temps réel ainsi que des BI et analyses de pointe dans l'industrie.

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    #8

  9. Gusto

    Par Gusto
    (2,296)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    10. Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.

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    #9

  10. G-P

    Par G-P
    (599)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    11. Notre plateforme libère rapidement le potentiel des équipes mondiales. Nous aidons les entreprises à constituer des équipes partout dans le monde, en quelques jours au lieu de plusieurs mois. Nos années d'expertise en expansion mondiale et en droit du travail local font de nous un partenaire idéal. En tant que plateforme d'emploi mondiale SaaS numéro 1, nous associons la technologie la plus réactive de l'industrie à nos experts juridiques, RH et fiscaux de classe mondiale pour soutenir les entreprises en croissance à chaque étape.

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    #10

  11. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    12. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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    Rivermate
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Rivermate

    (25)4.9 sur 5

    13. Chez Rivermate, nous facilitons l'embauche et la gestion d'employés dans le monde entier pour des entreprises comme la vôtre grâce à notre service d'Employeur de Représentation (EOR). Notre plateforme simplifie l'emploi à l'échelle mondiale en gérant les tâches complexes impliquées dans l'embauche dans plus de 135 pays. Nous nous occupons des lois locales, de la paie, des avantages sociaux et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche des meilleurs talents pour votre équipe, où qu'ils se trouvent. Avec notre plateforme conviviale et notre service de premier ordre, vous pouvez facilement intégrer de nouveaux employés, suivre les congés et les dépenses, et gérer la paie en un seul endroit central. Notre équipe d'experts en paie mondiale est toujours disponible pour vous assister dans votre parcours d'embauche à l'échelle mondiale. Embauchez sans effort des employés à distance dans 135 pays - en quelques clics seulement. Nous nous occupons de la paie, de la conformité, des avantages sociaux et des ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise.

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