Fonctionnalités de Onboard by HR Cloud
Quelles sont les fonctionnalités de Onboard by HR Cloud?
Plate-forme
- Personnalisation
- API d’intégration
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux
Contenu de la plateforme
- Bibliothèque de formulaires
- Formulaires électroniques
- Signature électronique
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Portail libre-service
- Workflows d’intégration automatisés
- Notifications d’intégration
Données de la plate-forme
- Visualisation
Recrutement et intégration
- Intégration
Meilleures alternatives à Onboard by HR Cloud les mieux notées
(446)
4.6 sur 5
Visiter le site web
Sponsorisé
Onboard by HR Cloud Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
RH de base
Gestion de l’organisation | Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Temps, présence et prise de force | Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | Pas assez de données disponibles | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle | Pas assez de données disponibles | |
conformité | Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports | Pas assez de données disponibles | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. | Pas assez de données disponibles |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 49 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 49 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 40 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 40 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. Onboard by HR Cloud | 92% (Basé sur 31 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 47 Onboard by HR Cloud avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 92% (Basé sur 47 avis) | |
Performance | Basé sur 47 Onboard by HR Cloud avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 89% (Basé sur 47 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 42 Onboard by HR Cloud avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 88% (Basé sur 42 avis) | |
Rapports | Basé sur 38 Onboard by HR Cloud avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 87% (Basé sur 38 avis) | |
Tableaux | Basé sur 45 Onboard by HR Cloud avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 92% (Basé sur 45 avis) |
Contenu de la plateforme
Bibliothèque de formulaires | Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 49 avis. Onboard by HR Cloud | 92% (Basé sur 49 avis) | |
Formulaires électroniques | Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. Onboard by HR Cloud | 93% (Basé sur 54 avis) | |
Signature électronique | Tel que rapporté dans 53 Onboard by HR Cloud avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. | 95% (Basé sur 53 avis) | |
Antécédents | Basé sur 24 Onboard by HR Cloud avis. Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. | 89% (Basé sur 24 avis) | |
Approbation des lettres d’offre | Basé sur 25 Onboard by HR Cloud avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. | 92% (Basé sur 25 avis) | |
Modèles de lettre d’offre | Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Onboard by HR Cloud | 93% (Basé sur 24 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Portail libre-service | Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Les 43 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 43 avis) | |
Présentations automatisées des équipes | Basé sur 26 Onboard by HR Cloud avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. | 95% (Basé sur 26 avis) | |
Formation sur la conformité | Basé sur 22 Onboard by HR Cloud avis. Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. | 92% (Basé sur 22 avis) | |
Workflows d’intégration automatisés | Basé sur 47 Onboard by HR Cloud avis. Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. | 93% (Basé sur 47 avis) | |
Notifications d’intégration | Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 50 avis. Onboard by HR Cloud | 94% (Basé sur 50 avis) |
Données de la plate-forme
Rapports sur le délai de productivité | Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. Les 28 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 28 avis) | |
Rapports sur les processus d’intégration | Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Onboard by HR Cloud | 92% (Basé sur 34 avis) | |
Visualisation | Tel que rapporté dans 36 Onboard by HR Cloud avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. | 92% (Basé sur 36 avis) |
Recrutement et intégration
Planification des entrevues | Basé sur 17 Onboard by HR Cloud avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 86% (Basé sur 17 avis) | |
Intégration | Tel que rapporté dans 48 Onboard by HR Cloud avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. | 95% (Basé sur 48 avis) |
