Meilleures alternatives à Mobile Employee App les mieux notées
(51)
4.8 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Mobile Employee App pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Reward Gateway
4.6
(2,671)
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
2
Guru
4.7
(2,112)
Guru est le wiki, l'intranet et la base de connaissances en un seul, qui réunit vos équipes en centralisant les informations essentielles. Alimenté par l'IA, il devient plus intelligent à mesure que vous l'utilisez. Expérience de partage d'informations simplifié et mise en œuvre sans effort avec Guru.
3
Workvivo
4.8
(2,069)
Workvivo est une plateforme de communication interne et d'engagement conçue pour donner vie à ce qui se passe dans l'organisation de manière amusante, intuitive et très engageante, tout en étant entièrement structurée autour des objectifs de l'organisation et en connectant les employés à ceux-ci.
4
Workplace from Meta
4.0
(1,719)
Workplace de Meta vous permet d'utiliser les outils Facebook pour interagir avec vos collègues.
5
Yammer
3.6
(1,439)
Yammer est un réseau social privé qui aide les employés à collaborer entre départements, emplacements et applications commerciales.
6
DSMN8 - The Employee Advocacy Platform
4.6
(820)
Notre technologie innovante aide les marques à exploiter la puissance de leur atout numéro un – leurs employés, en fournissant aux employés un moyen simplifié de partager du contenu approuvé par la marque à travers leurs réseaux professionnels et personnels. Obtenez plus d'engagement de contenu, plus de ventes entrantes, tout en facilitant pour votre entreprise l'extension de sa portée au-delà des canaux de médias sociaux d'entreprise via vos employés - les influenceurs les plus fiables de votre secteur.
7
Empuls
4.6
(713)
Empuls est un logiciel d'engagement holistique dirigé par l'IA qui facilite la motivation et l'engagement de vos employés pour améliorer la rétention et la productivité au sein de votre organisation. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompenses, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication, et le programme d'avantages et de bénéfices. Avec Empuls, vous pouvez : 1. Construire une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance entre pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et des choix de récompenses diversifiés. 3. Célébrer les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les retours d'information des employés issus des enquêtes de pulsation et eNPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et bénéfices qui correspondent aux préférences uniques de votre personnel. 6. Connecter et aligner les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1000 organisations à travers le monde utilisent Empuls pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent Empuls pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plateforme, obtenir une visibilité de bout en bout sur le succès de leurs programmes, économiser du temps et des ressources, et réduire le TCO. Empuls se distingue par sa haute configurabilité, sa facilité de personnalisation, et son expérience utilisateur intuitive, rendant la plateforme véritablement vôtre.
8
Simpplr
4.7
(341)
Simpplr est la plateforme d'expérience employé alimentée par l'IA avec l'intranet le plus complet comme fondation.
9
GaggleAMP
4.5
(338)
GaggleAMP active vos employés pour stimuler l'engagement numérique. Leur solution de plaidoyer des employés rend facile et amusant pour les employés de partager du contenu pertinent sur les réseaux sociaux et d'effectuer des actions pour améliorer les efforts de marketing numérique de votre organisation.
10
Jive
3.8
(309)
Le logiciel d'entreprise social de Jive met la puissance des affaires sociales à portée de main. Découvrez le logiciel d'affaires sociales et stimulez des percées en matière de revenus, de coûts et d'innovation.
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