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Avis et détails du produit de Reward Gateway

Présentation de Reward Gateway

Qu'est-ce que Reward Gateway?

Reward Gateway aide les entreprises à engager, motiver et retenir les personnes – chaque jour, partout dans le monde. En partenariat avec plus de 4000 entreprises dans 23 pays, nous permettons à plus de 6,5 millions d'employés de se connecter, de s'apprécier et de se soutenir mutuellement pour faire du monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme unifiée d'engagement des employés offre le meilleur de la reconnaissance, des récompenses, des enquêtes, des avantages et des réductions qui soutiennent le bien-être global des employés de nos clients, enrichissant leur acquisition de talents, leur rétention et leur croissance axée sur les valeurs. Nos clients incluent American Express, Unilever, Samsung, IBM, McDonald’s et plus encore.

Détails de Reward Gateway
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
London, United Kingdom
Twitter
@RewardGateway
4,122 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
801 employés sur LinkedIn®
Description

Reward Gateway helps companies engage, motivate and retain people through an unified employee engagement hub.


Melissa H.
MH
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Reward Gateway

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
2.5 sur 5
"Employee Engagement"
Easy to Use and Set Up: One of the standout features mentioned by users is the ease of use and the simplicity of setting up the platform. Great ...
Mariana  T.
MT
Mariana T.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Plateforme conviviale et flexible et bon service d'assistance."
La plateforme est facile à utiliser. Vous pouvez choisir quels modules utiliser/acheter et vous pouvez ajouter des fonctionnalités supplémentaires ...
WS
Webb S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Très facile à naviguer et à utiliser"
Aide le moral des employés. Certaines bonnes récompenses sont offertes.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Reward Gateway

Démo de Reward Gateway - Power up peer-to-peer recognition with custom eCards
Work with our design team to create branded eCards unique to you and your organisation. Employees can send an eCard to anyone in your organisation for anything you choose, from celebrating a demonstration of your company values or congratulating them on their successes, to wishing someone happy b...
Démo de Reward Gateway - Connect your workforce to each other and to the mission, purpose and values of your organization
Get everyone on the same page by hosting leadership blogs about strategic updates, publishing videos that can be easily viewed on any device, or creating web pages that go in more depth about important company information. Plus, your employees can access these communication tools via mobile, desk...
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Téléchargements officiels

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Avis vidéo

Avis sur 2,671 Reward Gateway

4.6 sur 5
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Reward Gateway Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Reward GatewayQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Primary/Secondary Education
UP
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

Easy to Use and Set Up: One of the standout features mentioned by users is the ease of use and the simplicity of setting up the platform.

Great Rewards Catalogue: Users appreciate the comprehensive rewards catalogue available, enhancing employee satisfaction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

There was nothing that stood out that made me dislike the product. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

An easy to deploy employee recognition platform. Increase engagement and re-enforicng strong culture. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KR
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

La réponse rapide et la disponibilité de l'équipe du service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

L'équipe des produits n'est pas claire sur le statut et les délais des solutions et des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

RG travaille sur la mise en œuvre de la solution Mastercard pour l'échange de récompenses dans les pays où il n'existe pas de marché de récompenses disponible. Ils travaillent également sur la mise en œuvre d'un tableau de bord pour comparer les meilleures pratiques de R&R avec l'industrie. Les deux initiatives me seront bénéfiques car je gère le R&R pour une entreprise mondiale et je me concentre toujours sur la création d'opportunités inclusives et pertinentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

It makes it extremely easy to publicly recognize and reward employees and colleagues. It makes it easy to for them to receive rewards and recognition and respond to recognition. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Sometimes the login system can be glitchy and the ability to navigate the award choices is not always intuitive. Some clear guidance and instruction would be helpful. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Reward Gateway:

Don't overthink it. This is a great tool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

You are preventing low morale and lack of recognition. You are creating a way where employees can utilize their rewards in a way that best suits them. And realizing the benefits of having a tool that allows for an easy means of rewarding employees Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

En utilisant UMatter, il est facile de reconnaître les collègues pour aider à construire une grande équipe qui se motive et s'inspire mutuellement. Cela aide à encourager le moral positif des employés. Économiser les points attribués et les utiliser sur Fond est très excitant. Il est essentiel que les employés se sentent validés et récompensés pour leur travail acharné. Fond rend l'utilisation de vos points pour de nombreuses choses accessible, des cartes-cadeaux Amazon aux croisières ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Je n'ai pas vraiment remarqué d'inconvénients à utiliser le site Fond. J'ai pu échanger mes points contre des cartes-cadeaux Amazon. Je pensais que ce serait un processus long et en plusieurs étapes, mais ce ne l'était pas et j'ai été agréablement surpris. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fond aide à rassembler les employés pour créer une main-d'œuvre prospère. Cela, à son tour, crée un modèle commercial très positif. Les employés travaillent et s'entendent mieux lorsqu'ils reconnaissent et apprécient les efforts des autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mariana  T.
MT
People Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

La plateforme est facile à utiliser. Vous pouvez choisir quels modules utiliser/acheter et vous pouvez ajouter des fonctionnalités supplémentaires au fur et à mesure. La mise en œuvre est vraiment détaillée et bien réalisée. Les personnes du service Client Success ou du service d'assistance sont vraiment gentilles et heureuses d'aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Je ne peux pas penser à quelque chose de précis que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Communication interne

Gestion des avantages

Engagement des employés

Enquêtes auprès des employés

Reconnaissance des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JT
Business Systems Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

J'apprécie la polyvalence de Fond ; il va des articles aux cartes-cadeaux et inclut des réductions pertinentes pour votre entreprise. Cette polyvalence permet à la personne recevant les points de décider ce qui a de la valeur pour elle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Je trouve que les prix des récompenses sont surfaits par rapport au prix réel de l'article. Je trouve que les cartes-cadeaux sont, personnellement, ma préférence, mais je pourrais acheter les articles eux-mêmes ailleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fond résout les problèmes qui découlent de la fourniture de félicitations ou de l'expression de gratitude dans un lieu de travail plus hybride. Historiquement, cette gratitude ne serait autrement pas rendue publique au sein de l'organisation, mais conservée au sein de votre département. Maintenant, nous avons un aperçu de qui reçoit de la gratitude et pour quelle raison, ce qui favorise un environnement où les personnes sont célébrées à travers l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KD
ASL Customer Support Representative
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

Voyant combien de temps ils prendront pour être motivés par le plaisir. 1. Soyez authentique · 2. Soyez intéressé · 3. Soyez attentif. Les concurrents de Fond incluent Glint, Zenefits, GuideSpark, Access Development et Buzz Points. Fond se classe 2e en score de PDG sur Comparably par rapport à ses concurrents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Trop de questions, de réflexion et un prix trop petit. Si le prix contribue équitablement, cela nous motivera davantage à être mieux impliqués. Le fil social de Fond affiche toutes les reconnaissances publiques à l'échelle de l'entreprise afin que vos employés puissent 'aimer' et accumuler les éloges à travers les commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La résolution de problèmes est essentielle pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes et obstacles qui surviennent sur le lieu de travail. Les approches de résolution de problèmes aident les gens à résoudre tout problème de manière efficace et systématique, les rendant essentielles pour des employés productifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BJ
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

J'apprécie le nombre de sélections et d'options dans la liste des produits. J'apprécie également grandement la possibilité de rester connecté à mes associés d'affaires. En comparaison avec vos concurrents comme "Recognise." Votre système est simple à utiliser, et l'interface utilisateur est conviviale. Enfin, recevoir un email d'anniversaire de Fond demandant un avis est charmant. Cela montre que vous vous souciez, et nous apprécions tous cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

J'ai deux ajouts que j'aimerais faire à Fond. J'aimerais que les "cartes-cadeaux Steam" soient ajoutées à la liste des produits si possible. J'ai ri quand j'ai remarqué les cartes-cadeaux Twitch et Razergold mais pas d'options Steam.

Le deuxième ajout que je voudrais recommander est de supprimer le système d'expiration des points. J'ai travaillé avec plusieurs plans de vos concurrents, et aucun n'avait de système d'expiration des points. Cela a bénéficié aux employés utilisant le système de manière extensive car ils n'ont jamais eu l'impression de ne pas pouvoir accumuler des points pour des achats plus grands ou plus petits pendant la saison de Noël. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fond me donne l'opportunité de recevoir la reconnaissance de mes pairs au travail, de manière plus impactante. Avec Fond, je peux acheter des cadeaux pour ma famille, mes amis, et même pour moi-même. De manière concrète, je peux montrer comment mon travail acharné peut avoir un impact sur mon travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BL
Partnership Specialist III
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

J'aime les options d'ajouter des choix précieux sur Fond. Les articles spécifiques à l'entreprise sont toujours un succès et les diverses cartes-cadeaux pour la nourriture et le divertissement sont abondantes. Les options sur les produits sont également de grande valeur et intéressantes. Avoir une variété d'articles est important pour une grande organisation comme la nôtre. Assurer qu'il y a quelque chose pour les intérêts et les préférences de chacun est important pour maintenir l'engagement avec la plateforme. J'aime aussi les options pour remercier les personnes qui vous donnent des points. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Pas d'inconvénients ou de points négatifs concernant la plateforme pour le moment. Toutes les informations et les opportunités de reconnaissance sont bonnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fond nous aide à reconnaître nos pairs grâce à un système interactif mais pas envahissant. Les catégories de soutien et de reconnaissance sont utiles pour commencer les commentaires sur les raisons de la reconnaissance. Ajouter des éléments personnels et spécifiques aux points est une touche personnelle agréable et plus significative. Les récompenses de groupe sont également utiles et agréables pour les projets de groupe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

cayla s.
CS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway?

J'aime les encouragements que je reçois tout au long de la semaine de la part de mon patron. J'aime pouvoir recevoir un email de Fond m'informant immédiatement que j'ai été reconnu pour ce que j'ai fait. Je pense que c'est une excellente ressource pour que davantage d'entreprises l'utilisent afin de récompenser leurs employés d'une manière très pratique tout en leur permettant de travailler encore plus dur qu'ils ne le font déjà. Fond offre tellement de fonctionnalités et d'opportunités incroyables pour les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway?

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de Fond. C'est très facile à utiliser. Il peut être utilisé à la fois sur un ordinateur ou sur votre téléphone via l'application. Il est très convivial dans le sens où je peux facilement expliquer d'une personne à une autre comment l'utiliser et les avantages qu'il offre aux utilisateurs. Je pense que la seule chose que je pourrais éventuellement ne pas aimer est qu'il y a tellement d'options à choisir qu'il est parfois difficile de choisir une récompense parmi les points qui nous sont donnés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Reward Gateway:

Je suggère que vous regardiez attentivement le site web et voyiez tout ce qu'il a à offrir. Fond a tellement d'offres incroyables pour les travailleurs qui peuvent être utilisées grâce au travail que vous faites chaque jour. J'apprécie les compliments et les encouragements que je reçois de mon patron à travers Fond. Cela me permet de vraiment comprendre ce que mon patron apprécie et ce qu'il aime ou ce que je devrais améliorer. Je crois que c'est un moyen à prix raisonnable de récompenser ceux qui le méritent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Reward Gateway résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est un moyen de recevoir des retours hebdomadaires de mon patron et de les appliquer à mon travail quotidien. Le problème qui est résolu avec Fond est qu'il permet ce qui pourrait prendre du temps tout au long de la journée de travail de se faire en quelques secondes seulement grâce à Fond, ce qui pourrait coûter beaucoup d'argent et d'énergie s'il était fait d'une autre manière que par Fond. J'ai réalisé à quel point il est plus simple de Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Katerina Mery de Reward Gateway

Merci beaucoup pour votre retour, nous sommes ravis que vous appréciiez Fond !