Fonctionnalités de LinkedIn Talent Insights
Quelles sont les fonctionnalités de LinkedIn Talent Insights?
Fonctionnalité de la plate-forme
- Tableau de bord
- Gestion des talents
- Diversité
- Module complémentaire
- Acquisition de talents
Principes de base de la plate-forme
- Interopérabilité
- Performance
- Libre-service
- Automatisation
Données de la plate-forme
- Recherche de plate-forme
- Tableau de bord
- Alertes et notifications
- Analytics
Meilleures alternatives à LinkedIn Talent Insights les mieux notées
LinkedIn Talent Insights Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | Pas assez de données disponibles | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalité de la plate-forme
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. LinkedIn Talent Insights | 93% (Basé sur 15 avis) | |
Gestion des talents | Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. LinkedIn Talent Insights | 90% (Basé sur 13 avis) | |
Diversité | Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité. Les 14 évaluateurs de LinkedIn Talent Insights ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 14 avis) | |
Module complémentaire | Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. LinkedIn Talent Insights | 93% (Basé sur 10 avis) | |
Acquisition de talents | Basé sur 16 LinkedIn Talent Insights avis. Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc. | 94% (Basé sur 16 avis) | |
Surveillance | Offre une surveillance assistée par l’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations | Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Sourcing et identification des candidats | Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | Pas assez de données disponibles | |
Offre d’emploi | Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | Pas assez de données disponibles | |
Suivi des candidats | Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Tel que rapporté dans 15 LinkedIn Talent Insights avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | 88% (Basé sur 15 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. LinkedIn Talent Insights | 93% (Basé sur 16 avis) | |
Libre-service | Basé sur 15 LinkedIn Talent Insights avis. Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste. | 96% (Basé sur 15 avis) | |
Automatisation | Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées. Les 14 évaluateurs de LinkedIn Talent Insights ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 14 avis) |
Données de la plate-forme
Recherche de plate-forme | Tel que rapporté dans 15 LinkedIn Talent Insights avis. Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | 91% (Basé sur 15 avis) | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. LinkedIn Talent Insights | 94% (Basé sur 15 avis) | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Les 14 évaluateurs de LinkedIn Talent Insights ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 14 avis) | |
Analytics | Tel que rapporté dans 14 LinkedIn Talent Insights avis. Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants. | 93% (Basé sur 14 avis) |
