Fonctionnalités de Lightcast
Quelles sont les fonctionnalités de Lightcast?
Fonctionnalité de la plate-forme
- Tableau de bord
- Gestion des talents
- Diversité
- Module complémentaire
- Acquisition de talents
- Surveillance
- Évaluations
Principes de base de la plate-forme
- Interopérabilité
- Performance
- Libre-service
- Automatisation
Données de la plate-forme
- Recherche de plate-forme
- Tableau de bord
- Alertes et notifications
- Analytics
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Fonctionnalité de la plate-forme
Tableau de bord | Tel que rapporté dans 22 Lightcast avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | 80% (Basé sur 22 avis) | |
Gestion des talents | Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Lightcast | 84% (Basé sur 22 avis) | |
Diversité | Tel que rapporté dans 21 Lightcast avis. Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité. | 81% (Basé sur 21 avis) | |
Module complémentaire | Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Lightcast | 76% (Basé sur 16 avis) | |
Acquisition de talents | Basé sur 21 Lightcast avis. Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc. | 87% (Basé sur 21 avis) | |
Surveillance | Offre une surveillance assistée par l’IA. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Lightcast | 75% (Basé sur 14 avis) | |
Évaluations | Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Lightcast | 77% (Basé sur 15 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Lightcast | 78% (Basé sur 15 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Lightcast | 90% (Basé sur 15 avis) | |
Libre-service | Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste. Les 16 évaluateurs de Lightcast ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 16 avis) | |
Automatisation | Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées. Les 13 évaluateurs de Lightcast ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 13 avis) |
Données de la plate-forme
Recherche de plate-forme | Tel que rapporté dans 22 Lightcast avis. Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | 88% (Basé sur 22 avis) | |
Tableau de bord | Tel que rapporté dans 20 Lightcast avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | 82% (Basé sur 20 avis) | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Lightcast | 75% (Basé sur 18 avis) | |
Analytics | Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants. Les 22 évaluateurs de Lightcast ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 22 avis) |
Gestion des compétences
Bibliothèque de compétences | Permet aux utilisateurs de créer des compétences ou de choisir parmi des compétences prédéfinies et de les organiser dans une base de données ou une bibliothèque centralisée. | Pas assez de données disponibles | |
Cartographie des compétences | Permet aux utilisateurs de mapper les compétences aux profils d’emploi ou aux rôles. | Pas assez de données disponibles | |
Affectation des compétences des employés | Attribue des compétences à chaque employé. | Pas assez de données disponibles | |
Cadre inclus | Comprend des cadres de compétences ou des profils prédéfinis que les organisations peuvent mettre en œuvre tels quels ou adapter à leurs besoins. | Pas assez de données disponibles |
Administration
Planification de projet | Incluez une fonctionnalité de planification basée sur les projets qui permet aux responsables d’affecter des personnes possédant certaines compétences à un projet. | Pas assez de données disponibles | |
Rechercher | Comprend une fonction de recherche pour identifier les employés ou les rôles ayant des compétences spécifiques. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Génère des tableaux de bord ou des rapports qui analysent les compétences des employés dans l’ensemble de l’organisation. | Pas assez de données disponibles |
