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Top 10 Alternatives et concurrents de Lano

Par Lano
(15)4.3 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Lano pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Lano comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Lano est Deel. D'autres applications similaires à Lano sont RemoteetRipplingetG-PetMultiplier. Les alternatives à Lano peuvent être trouvées dans Paie multi-pays Software mais peuvent également être présentes dans Plateformes d'emploi mondiales (GEP) ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Lano

  • Deel
  • Remote
  • Rippling
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Top 10 Alternatives à Lano récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Lano se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetcomptabilitéetTechnologies et services d’information, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Deel

    Par Deel
    (6,564)4.8 sur 5

    2. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Lano, Deel est :

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    #2

  2. Remote

    Par Remote
    (2,492)4.6 sur 5

    3. Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

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    Rivermate
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Rivermate

    (25)4.9 sur 5

    4. Chez Rivermate, nous facilitons l'embauche et la gestion d'employés dans le monde entier pour des entreprises comme la vôtre grâce à notre service d'Employeur de Représentation (EOR). Notre plateforme simplifie l'emploi à l'échelle mondiale en gérant les tâches complexes impliquées dans l'embauche dans plus de 135 pays. Nous nous occupons des lois locales, de la paie, des avantages sociaux et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche des meilleurs talents pour votre équipe, où qu'ils se trouvent. Avec notre plateforme conviviale et notre service de premier ordre, vous pouvez facilement intégrer de nouveaux employés, suivre les congés et les dépenses, et gérer la paie en un seul endroit central. Notre équipe d'experts en paie mondiale est toujours disponible pour vous assister dans votre parcours d'embauche à l'échelle mondiale. Embauchez sans effort des employés à distance dans 135 pays - en quelques clics seulement. Nous nous occupons de la paie, de la conformité, des avantages sociaux et des ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise.

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    #3

  4. Rippling

    Par Rippling
    (6,692)4.8 sur 5

    5. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #4

  5. G-P

    Par G-P
    (599)4.4 sur 5

    6. Notre plateforme libère rapidement le potentiel des équipes mondiales. Nous aidons les entreprises à constituer des équipes partout dans le monde, en quelques jours au lieu de plusieurs mois. Nos années d'expertise en expansion mondiale et en droit du travail local font de nous un partenaire idéal. En tant que plateforme d'emploi mondiale SaaS numéro 1, nous associons la technologie la plus réactive de l'industrie à nos experts juridiques, RH et fiscaux de classe mondiale pour soutenir les entreprises en croissance à chaque étape.

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    #5

  6. Multiplier

    Par Multiplier
    (1,215)4.7 sur 5

    7. La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.

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    #6

  7. Justworks

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    (997)4.6 sur 5

    8. La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.

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    #7

  8. Oyster

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    (934)4.4 sur 5

    9. Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.

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    #8

  9. Plane

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    (708)4.6 sur 5

    10. L'avion aide à la gestion de la paie, des avantages sociaux et de la conformité pour les équipes internationales sur une plateforme sécurisée basée sur le cloud.

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    #9

  10. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    11. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

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    #10

  11. TriNet

    Par TriNet
    (706)4.0 sur 5

    12. TriNet (NYSE: TNET) fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées par secteur. Pour libérer les PME des complexités RH, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur entreprise. TriNet, l'incroyable commence ici. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet).

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    Rivermate
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Rivermate

    (25)4.9 sur 5

    13. Chez Rivermate, nous facilitons l'embauche et la gestion d'employés dans le monde entier pour des entreprises comme la vôtre grâce à notre service d'Employeur de Représentation (EOR). Notre plateforme simplifie l'emploi à l'échelle mondiale en gérant les tâches complexes impliquées dans l'embauche dans plus de 135 pays. Nous nous occupons des lois locales, de la paie, des avantages sociaux et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche des meilleurs talents pour votre équipe, où qu'ils se trouvent. Avec notre plateforme conviviale et notre service de premier ordre, vous pouvez facilement intégrer de nouveaux employés, suivre les congés et les dépenses, et gérer la paie en un seul endroit central. Notre équipe d'experts en paie mondiale est toujours disponible pour vous assister dans votre parcours d'embauche à l'échelle mondiale. Embauchez sans effort des employés à distance dans 135 pays - en quelques clics seulement. Nous nous occupons de la paie, de la conformité, des avantages sociaux et des ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise.

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