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Meilleures alternatives à KodiakHR les mieux notées

Avis et détails du produit de KodiakHR

Présentation de KodiakHR

Qu'est-ce que KodiakHR?

La solution de référence automatisée de KodiakHR aide les équipes d'acquisition de talents à gagner du temps, à améliorer la qualité des retours de référence et à transformer les références en une source de talents passifs de haute qualité. Avec KodiakHR, vous n'avez plus besoin de passer des heures à courir après les références et à jouer au chat et à la souris au téléphone. Prenez moins de 30 secondes pour initier une vérification de référence et la technologie de KodiakHR recueillera automatiquement des retours de référence de haute qualité et livrera un rapport détaillé dans votre boîte de réception. KodiakHR est entièrement personnalisable et offre une riche bibliothèque de modèles de vérification de référence parmi lesquels choisir. Peu importe le rôle pour lequel vous recrutez, vous pouvez configurer KodiakHR pour poser les bonnes questions aux bonnes personnes afin d'obtenir des retours de référence perspicaces sans tout l'effort.

Détails de KodiakHR
Langues prises en charge
English
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Description du produit

KodiakHR Reference Check est une suite d'évaluation des talents qui fournit des informations précieuses sur vos candidats à chaque étape du processus d'embauche, depuis le premier entretien téléphonique jusqu'à la vérification finale des références.


Détails du vendeur
Vendeur
KodiakHR
Emplacement du siège social
Charlotte, NC
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5 employés sur LinkedIn®

BC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur KodiakHR

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Simple to Use"
KodiakHR is simple to use for both employers and for candidates. Quick and easy interface makes it more likely that candidates upload references in...
DeLisa D.
DD
DeLisa D.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"révision"
très convivial et repose sur le candidat pour obtenir les références
SM
Sara M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"KodiakHR économise du temps !"
KodiakHR a ajouté tellement de temps à mes journées de travail en simplifiant le processus de vérification des références. Le système est intuitif ...
Badge de sécurité
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Média de KodiakHR

Démo de KodiakHR - Past performance predicts future performance
Use reference checks to get insights into your candidates' past performance at other organizations.
Démo de KodiakHR - Mobile-friendly workflow for references
References receive text messages and / or emails and provide feedback in an easy-to-use interface built for mobile.
Démo de KodiakHR - Save time and get more out of reference checks
Automating reference checks not only saves time, but also delivers more detailed and insightful feedback from references.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté KodiakHR
Avez-vous déjà utilisé KodiakHR auparavant?
Oui

Avis sur 3 KodiakHR

4.8 sur 5
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Avis sur 3 KodiakHR
4.8 sur 5
Avis sur 3 KodiakHR
4.8 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
SM
Head of Analyst Recruiting
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de KodiakHR?

KodiakHR a ajouté tellement de temps à mes journées de travail en simplifiant le processus de vérification des références. Le système est intuitif et facile à utiliser. Je m'inquiétais initialement de la quantité de retours écrits que nous obtiendrions en envoyant des demandes de référence par e-mail, mais cela n'a pas du tout été un problème. Nous recevons systématiquement des références détaillées en moins de 24 heures (généralement en moins de temps). Je recommanderais vivement ce système à tous les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de KodiakHR?

Je ne peux penser à rien qui soit un inconvénient à utiliser KodiakHR. Si vous avez une question pour une référence après avoir reçu le rapport KodiakHR, vous pouvez toujours contacter directement pour un suivi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que KodiakHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je n'ai vu aucun problème. C'est un gain de temps énorme et cela simplifie le processus de décision d'offre. Nous sommes capables de prendre des décisions d'offre plus rapidement puisque ce processus est si rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Primary/Secondary Education
UP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de KodiakHR?

KodiakHR is simple to use for both employers and for candidates. Quick and easy interface makes it more likely that candidates upload references in a timely manner. The safeguards to alert employers to duplicate email addresses is helpful in identifying invalid references. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de KodiakHR?

A feature I would like to see added would be an option for references to add a comment when changing their relationship to the candidate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que KodiakHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Utilizing KodiakHR Reference Check saves the recruiters in my organization a lot of time, so we are able to focus on screening, interviewing, and hiring applicants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DeLisa D.
DD
Lead Staffing Coordinator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de KodiakHR?

très convivial et repose sur le candidat pour obtenir les références Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de KodiakHR?

suis très satisfait de Kodiak. Je n'ai rien de négatif à dire à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que KodiakHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Que cela rend l'employé responsable d'obtenir une réponse pour les vérifications de référence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur KodiakHR pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
2
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,507)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
3
Logo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,312)
TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.
4
Logo de Equip
Equip
4.8
(971)
Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.
5
Logo de The Predictive Index
The Predictive Index
4.7
(698)
L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.
6
Logo de Spark Hire
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevues vidéo simplifiées
7
Logo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(621)
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
8
Logo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.
9
Logo de VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
4.7
(477)
VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.
10
Logo de Crystal
Crystal
4.6
(444)
Crystal vous montre la meilleure façon de communiquer avec tout prospect, client ou collègue en fonction de leur personnalité unique.
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