Top 10 Alternatives et concurrents de Juno Journey

Top 10 Alternatives à Juno Journey récemment évaluées par la communauté G2

#1

Docebo
Par Docebo Inc.
(648)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Contenu eLearning
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
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Les commentateurs disent que par rapport à Juno Journey, Docebo est :
Plus cher
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#2

Continu
Par Continu
(524)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Continu est une plateforme de gestion de l'apprentissage et de communication pour les équipes modernes.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Contenu eLearning
• Auteur de cours
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
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Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
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Sponsorisé
Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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Plus facile à administrer
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#3

360Learning
Par 360Learning
(429)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Auteur de cours
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
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#4

Udemy Business
Par Udemy, Inc.
(614)4.5 sur 5
Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Contenu eLearning
• Auteur de cours
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
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Plus utilisable
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
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#5

Seismic Learning
Par Seismic
(591)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Seismic Learning (anciennement Lessonly) est le logiciel de formation puissamment simple qui aide les équipes en contact avec les clients à apprendre, s'entraîner et faire un meilleur travail.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Auteur de cours
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Plus facile de faire des affaires avec
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#6

Learnerbly
Par Learnerbly
(498)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Transformez la façon dont vos employés apprennent - donnez-leur accès à un marché de ressources d'apprentissage spécifiques à leurs besoins et sélectionnées parmi plus de 200 fournisseurs.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Contenu eLearning
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
• Gestion des compétences
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Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
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#7

TalentLMS
Par Epignosis LLC
(750)4.6 sur 5
TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Contenu eLearning
• Auteur de cours
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
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Plus facile à administrer
Plus utilisable
Plus facile à configurer
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#8

Leapsome
Par Leapsome
(1,848)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Gestion de carrière
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
• Intégration
• Engagement des employés
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Plus utilisable
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#9

SAP SuccessFactors
Par SAP
(676)3.9 sur 5
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
• Intégration
• Engagement des employés
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#10

Absorb LMS
Par Absorb Software
(606)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.
Catégories en commun avec Juno Journey :
• Auteur de cours
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
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Les commentateurs disent que par rapport à Juno Journey, Absorb LMS est :
Plus cher
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
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Sponsorisé
Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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