Fonctionnalités de iSpring Learn
Quelles sont les fonctionnalités de iSpring Learn?
Formation & eLearning
- Diffusion et suivi du contenu
- Formation des clients
- Portails de gestion
- Stockage et gestion de contenu
- Évaluations et pratique
- Diffusion et suivi du contenu
- Création de contenu
- Portails de gestion
- Stockage et gestion de contenu
- Évaluations et pratique
- Diffusion et suivi du contenu
- Création de contenu
- Formation des clients
- Portails de gestion
- Stockage et gestion de contenu
- Portails de gestion
Meilleures alternatives à iSpring Learn les mieux notées
iSpring Learn Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Création de cours
Créateur de cours | Permet à l’utilisateur de créer des cours. Les 39 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 39 avis) | |
Modèles basés sur les rôles | Tel que rapporté dans 26 iSpring Learn avis. Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. | 76% (Basé sur 26 avis) | |
Évaluations et quiz | Tel que rapporté dans 39 iSpring Learn avis. Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires. | 87% (Basé sur 39 avis) | |
Formation dirigée par un instructeur | Basé sur 32 iSpring Learn avis. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. | 79% (Basé sur 32 avis) | |
Créateur de cours | Permet aux utilisateurs de créer des cours de formation à la vente | Pas assez de données disponibles | |
Questions | Fournit une gamme de types de questions prédéfinies pour les cours de formation à la vente | Pas assez de données disponibles | |
Formation dirigée par un instructeur | Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. | Pas assez de données disponibles | |
Parcours d’apprentissage personnalisés | Permet aux responsables de créer des parcours d’apprentissage personnalisés en fonction du rôle ou de l’expérience | Pas assez de données disponibles | |
Simulations vidéo | Fournit des fonctionnalités de coaching vidéo avec des scénarios de gestion d’objets | Pas assez de données disponibles |
Prestation des cours
Parcours d’apprentissage | Basé sur 38 iSpring Learn avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. | 84% (Basé sur 38 avis) | |
Disponibilité 24h/24 et 7j/7 | Basé sur 36 iSpring Learn avis. Permet d’accéder aux cours 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. | 94% (Basé sur 36 avis) | |
Communication et notifications | Tel que rapporté dans 39 iSpring Learn avis. Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. | 86% (Basé sur 39 avis) | |
Planification des affectations | Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Les 32 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 32 avis) |
Gestion des cours
Gamification | Basé sur 32 iSpring Learn avis. Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. | 73% (Basé sur 32 avis) | |
Types d’utilisateurs variés | Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. iSpring Learn | 86% (Basé sur 36 avis) | |
Certifications | Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. iSpring Learn | 83% (Basé sur 39 avis) | |
Conformité de l’industrie | Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc. Les 30 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 30 avis) | |
Gamification | Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations | Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires. | Pas assez de données disponibles | |
Certifications | Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. | Pas assez de données disponibles | |
Portails de gestion | Permet aux gestionnaires de voir les progrès des stagiaires | Pas assez de données disponibles | |
Vos commentaires | Fournit des fonctionnalités permettant aux collègues et aux responsables de fournir des commentaires sur les leçons de formation à la vente | Pas assez de données disponibles | |
Création de cours | Permet à l’utilisateur de créer des cours. | Pas assez de données disponibles | |
Accès aux cours | Gère l’accès à la liste des cours sur le tableau de bord de personnalisation. | Pas assez de données disponibles |
Marché LMS
Commerce électronique | Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique. Les 22 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 57% (Basé sur 22 avis) | |
Marché des cours | Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne. Les 22 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 59% (Basé sur 22 avis) | |
Abonnements | Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. iSpring Learn | 67% (Basé sur 22 avis) |
Interface
Étiquetage blanc | Tel que rapporté dans 32 iSpring Learn avis. Personnalise le compte avec la marque de la page d’accueil, l’URL personnalisée, etc. | 81% (Basé sur 32 avis) | |
Multilingue | Offre plusieurs choix de langues. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. iSpring Learn | 77% (Basé sur 27 avis) |
Bases
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles |
Contenu
Bibliothèque de contenu | Fournit aux utilisateurs une bibliothèque éducative prédéfinie de contenu utilisable | Pas assez de données disponibles | |
Personnalisation | Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer du contenu éducatif personnalisé. | Pas assez de données disponibles | |
Création de contenu | Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application | Pas assez de données disponibles |
Performance
Surveillance | Fournit des outils pour suivre et mesurer les performances des applications | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des analyses qui révèlent des mesures et des progrès commerciaux importants. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | S’intègre au LMS au besoin pour améliorer la formation et l’éducation de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles |
Formation & eLearning
Diffusion et suivi du contenu | Tel que rapporté dans 49 iSpring Learn avis. Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | 90% (Basé sur 49 avis) | |
Formation des clients | Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 43 avis. iSpring Learn | 84% (Basé sur 43 avis) | |
Portails de gestion | Tel que rapporté dans 50 iSpring Learn avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 83% (Basé sur 50 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation Les 47 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 47 avis) | |
Évaluations et pratique | Basé sur 40 iSpring Learn avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l’efficacité des matériaux | 86% (Basé sur 40 avis) | |
Diffusion et suivi du contenu | Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. Les 49 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 49 avis) | |
Création de contenu | Basé sur 40 iSpring Learn avis. Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés | 85% (Basé sur 40 avis) | |
Portails de gestion | Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 50 avis. iSpring Learn | 83% (Basé sur 50 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation Les 47 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 47 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Basé sur 31 iSpring Learn avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. | 73% (Basé sur 31 avis) | |
Évaluations et pratique | Basé sur 40 iSpring Learn avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l’efficacité des matériaux | 86% (Basé sur 40 avis) | |
Diffusion et suivi du contenu | Basé sur 49 iSpring Learn avis. Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | 90% (Basé sur 49 avis) | |
Création de contenu | Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 40 avis. iSpring Learn | 85% (Basé sur 40 avis) | |
Formation des clients | Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. Les 43 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 43 avis) | |
Portails de gestion | Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants Les 50 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 50 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Tel que rapporté dans 47 iSpring Learn avis. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation | 84% (Basé sur 47 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Tel que rapporté dans 31 iSpring Learn avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. | 73% (Basé sur 31 avis) | |
Portails de gestion | Basé sur 50 iSpring Learn avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 83% (Basé sur 50 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Les 31 évaluateurs de iSpring Learn ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 73% (Basé sur 31 avis) |
Pages de connaissances
Modèles | Fournit des modèles prédéfinis pour les pages wiki et les articles de la base de connaissances. | Pas assez de données disponibles | |
Commentaires sur le contenu | Permet aux utilisateurs de laisser des commentaires dans une page wiki ou un article de la base de connaissances. | Pas assez de données disponibles | |
Commentaires | Permet aux utilisateurs de commenter des pages wiki ou des articles de la base de connaissances. | Pas assez de données disponibles | |
Contrôle de version et historique des versions | Permet aux utilisateurs de voir l’historique des versions et de revenir aux versions précédentes des pages wiki. | Pas assez de données disponibles | |
Arbres de décision | Affiche les articles de la base de connaissances à organiser dans un arbre de décision. | Pas assez de données disponibles | |
Détection des doublons | Détecte toute création de pages de connaissances déjà existantes et alerte l’utilisateur | Pas assez de données disponibles | |
Éditeur de contenu | Permet aux utilisateurs de créer des pages de connaissances riches avec une combinaison de texte, de graphiques, d’images, de vidéo et d’audio | Pas assez de données disponibles |
Diffusion des connaissances
Analyse de page | Fournit des données sur l’utilisation des pages wiki et des articles de la base de connaissances. | Pas assez de données disponibles | |
Autorisations | Permet aux administrateurs de fournir des autorisations et de contrôler des éléments de contenu en fonction du rôle. | Pas assez de données disponibles | |
Partage des connaissances | Offre des outils supplémentaires qui facilitent le partage des connaissances et la collaboration. | Pas assez de données disponibles | |
Notifications | Avertit les utilisateurs lorsque des modifications se produisent. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche avancée | Offre des capacités de recherche basées sur l’IA | Pas assez de données disponibles | |
Extension de navigateur | Permet aux utilisateurs de capturer des connaissances sur le Web | Pas assez de données disponibles | |
Organisation | Permet aux pages de connaissances d’être organisées en sections et sous-sections selon les besoins | Pas assez de données disponibles | |
Autres intégrations | Intégré à d’autres outils pour faciliter le partage de l’information | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations de connaissances | S’intègre à d’autres référentiels de connaissances de l’entreprise | Pas assez de données disponibles |
Marketing Gamification
Modèles | Propose des modèles ou des exemples de structures de compétition ou de jeu couramment utilisées | Pas assez de données disponibles | |
Compétitions simultanées | Permet à l’administrateur d’exécuter plusieurs campagnes en même temps | Pas assez de données disponibles | |
Comportements | Possibilité de définir et de suivre les comportements personnalisés des utilisateurs | Pas assez de données disponibles | |
Récompenses | Offre une variété de récompenses différentes pour l’accomplissement d’actions | Pas assez de données disponibles | |
Personnalisation | Permet à l’administrateur de créer des concours et des récompenses personnalisés en fonction des campagnes marketing | Pas assez de données disponibles | |
Application mobile | Une application mobile ou un site optimisé pour les mobiles permet aux utilisateurs de participer et de consulter les scores sur leurs appareils mobiles | Pas assez de données disponibles |
Intégrations
Intégration CRM | Intégration avec le logiciel CRM pour accéder et intégrer les données client | Pas assez de données disponibles | |
Intégration des médias sociaux | Intégration avec les réseaux sociaux populaires pour que les utilisateurs puissent promouvoir du contenu ou partager leurs progrès | Pas assez de données disponibles |
Plate-forme
Classement public | Offre un classement public permettant aux utilisateurs de consulter les classements actuels | Pas assez de données disponibles | |
Classement privé | Offre un classement privé permettant aux administrateurs de consulter les classements actuels | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Mesurer et rendre compte de l’engagement des utilisateurs avec la plateforme | Pas assez de données disponibles | |
Prise en charge des fichiers | Prend en charge différents types de fichiers, y compris la vidéo | Pas assez de données disponibles | |
Assistance mobile | Permet aux utilisateurs d’accéder au contenu de formation à partir d’appareils mobiles | Pas assez de données disponibles | |
Intégration | S’intègre à des logiciels de vente tels que la gestion des performances commerciales | Pas assez de données disponibles |
Automatisation des processus
Création de cours | Fournit un outil de création intégré pour créer des cours, des cours et du contenu personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Apprentissage en ligne | Permet aux professionnels de la santé de créer, d’administrer, de suivre et de diffuser du contenu, des cours, des compétences et des procédures numériques dans une salle de classe en ligne. | Pas assez de données disponibles | |
Génération de certificats | Génère des certificats d’achèvement de cours conformes aux licences locales, étatiques et industrielles. | Pas assez de données disponibles | |
Suivi et rapports | Suit, analyse et documente la présence et les progrès d’apprentissage des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Environnement collaboratif | Permet la messagerie et la communication entre les employeurs, les employés et les instructeurs de cours. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports automatiques des cartes d’administration | S’intègre aux services Web de l’industrie pour stocker et signaler les cours, certificats et crédits terminés aux systèmes de certification pertinents. | Pas assez de données disponibles |
Intégration
Documentation | Gère les dossiers et les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés. | Pas assez de données disponibles | |
Coaching | Assignez des entraîneurs aux nouveaux employés en fonction de leur rôle et de leur expérience. | Pas assez de données disponibles | |
Programmes | Définissez différents types de programmes d’intégration qui peuvent être personnalisés par rôle ou par équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Système ERP pour l’éducation | S’intègre au système ERP Education | Pas assez de données disponibles | |
Système de gestion de l’apprentissage | S’intègre au système de gestion de l’apprentissage | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Intégrations | Tel que rapporté dans 15 iSpring Learn avis. S’intègre à d’autres logiciels orientés client, c’est-à-dire les logiciels d’automatisation du marketing, les logiciels CRM, les logiciels de réussite client, etc. | 78% (Basé sur 15 avis) | |
Plusieurs types de contenu | Basé sur 16 iSpring Learn avis. Fournit une variété de types de contenu pour l’apprentissage | 85% (Basé sur 16 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 15 iSpring Learn avis. Fournit une accessibilité à partir d’un appareil mobile pour apprendre en déplacement | 87% (Basé sur 15 avis) |
Formation et apprentissage
Auto-rythmé | Fournit une option d’auto-rythmage permettant aux utilisateurs de démarrer, mettre en pause et reprendre les cours selon leurs préférences Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. iSpring Learn | 92% (Basé sur 16 avis) | |
Création de contenu | Tel que rapporté dans 16 iSpring Learn avis. Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés | 85% (Basé sur 16 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Permet de stocker, d’organiser et de rechercher tout le contenu de la formation Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. iSpring Learn | 85% (Basé sur 16 avis) | |
Capacités du quiz | Basé sur 16 iSpring Learn avis. Fournit des quiz intégrés pour évaluer les connaissances des utilisateurs | 82% (Basé sur 16 avis) | |
Moteur de certification | Tel que rapporté dans 15 iSpring Learn avis. Fournit automatiquement des certificats et des badges à la fin du cours | 78% (Basé sur 15 avis) |
Données et analyses
Visualisation | Basé sur 15 iSpring Learn avis. Fournit des analyses et des rapports de tableau de bord natifs pour visualiser les données | 88% (Basé sur 15 avis) | |
Suivi de l’apprenant | Tel que rapporté dans 16 iSpring Learn avis. Fournit la possibilité de suivre les progrès de l’apprenant | 85% (Basé sur 16 avis) | |
Analytics | Basé sur 16 iSpring Learn avis. Fournit des données sur l’utilisation, les performances ou d’autres indicateurs commerciaux clés du client, tels que la fidélisation et l’utilisation des clients | 80% (Basé sur 16 avis) |
Examens du rendement
Formulaires personnalisables | Fournit des sondages et des questionnaires personnalisables sur les évaluations des employés. | Pas assez de données disponibles | |
360 commentaires | Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. | Pas assez de données disponibles |
Vos commentaires
demande de retour d'information | Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. | Pas assez de données disponibles | |
Rétroaction continue | Recueille des commentaires continus ou des échanges réguliers de commentaires entre les employés. | Pas assez de données disponibles |
Données
Tableau de bord et rapports | Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Analyse historique | Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. | Pas assez de données disponibles |
Analyse des rapports
Rapports d’étape | Fournit des rapports analytiques détaillés et des rapports. | Pas assez de données disponibles | |
Achèvement du cours | Évalue la progression de tous les cours | Pas assez de données disponibles |
Assistance à la clientèle
Aide et support | Permet un accès 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour aider à résoudre les problèmes. | Pas assez de données disponibles |
Personnalisation de la plate-forme
Étiquetage blanc | Personnalisation de l’image de marque, du site Web et du domaine du cours. | Pas assez de données disponibles |
IA générative
Synthèse vocale | Simule un discours de type humain à partir d’entrées de texte. | Pas assez de données disponibles |
Learning Content - Ethics and Compliance Learning
Cours standard | Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Auteur | Administrateurs peuvent créer et gérer des cours. | Pas assez de données disponibles | |
Politiques internes | Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes. | Pas assez de données disponibles | |
Programmes | Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets. | Pas assez de données disponibles | |
Cours externes | Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers. | Pas assez de données disponibles |
Ethics - Ethics and Compliance Learning
Comportement offensant | Cours pour aborder la discrimination, le harcèlement ou le comportement abusif. | Pas assez de données disponibles | |
Éthique des affaires | Contenu d'apprentissage axé sur la protection de la réputation de l'entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Code de conduite | Contenu et documents qui couvrent les règles de l'entreprise sur le comportement interne et externe. | Pas assez de données disponibles |
Compliance - Ethics and Compliance Learning
Conformité d'entreprise | Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts. | Pas assez de données disponibles | |
Contenu spécifique au département | fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique. | Pas assez de données disponibles | |
Sécurité | Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses. | Pas assez de données disponibles | |
Contenu spécifique à l'industrie | des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz. | Pas assez de données disponibles |
Certifications - Ethics and Compliance Learning
Renouvellements | Planification des renouvellements de certifications pour éviter la non-conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Lié au travail | Certifications qui ne sont pas obligatoires mais recommandées pour divers types d'emplois. | Pas assez de données disponibles | |
Réglementaire | Certifications obligatoires imposées par les institutions gouvernementales. | Pas assez de données disponibles |
Reporting - Ethics and Compliance Learning
Retour d'information | Analyser les retours des employés et des managers pour améliorer le contenu pédagogique et les activités d'apprentissage. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | La performance des initiatives d'apprentissage de la conformité par employé ou département. | Pas assez de données disponibles | |
Non-conformité | Identifier les employés, les équipes ou les départements qui ne respectent pas la formation obligatoire. | Pas assez de données disponibles |
