Meilleures alternatives à HR Service Inc. les mieux notées
(16)
4.7 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur HR Service Inc. pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
ADP Comprehensive Services
4.3
(79)
Avec ADP Comprehensive Services, vous bénéficiez d'une exécution externalisée axée sur des conseils stratégiques. Choisissez un, plusieurs ou tous les domaines de services gérés dans les ressources humaines, la gestion des talents, l'administration des avantages sociaux et la paie, et nos spécialistes en ressources humaines travailleront avec vous sur vos processus, objectifs et opportunités — afin que vous puissiez redéfinir les ressources humaines pour qu'elles travaillent plus efficacement pour votre entreprise.
2
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte est un cabinet comptable et un réseau de services professionnels qui fournit des services d'audit, de fiscalité, de conseil, de gestion des risques d'entreprise et de conseil financier.
3
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity offre une solution de prestations qui combine un service dédié et une expertise avec des informations et une technologie puissantes pour soulager la douleur de l'administration et du choix des plans de santé et des avantages pour les employeurs et les employés.
4
Insperity
3.8
(62)
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
5
Lumity Benefits Platform
4.7
(59)
La solution d'administration des avantages sociaux et d'inscription aux avantages de Lumity est conçue pour aider les équipes RH à obtenir un aperçu des dépenses liées aux avantages sociaux et à prévoir le coût des renouvellements à venir.
6
Nava Benefits
4.9
(53)
Nava Benefits est le courtier en avantages modernes qui rend les excellents avantages faciles pour vous et vos employés. Nous apportons le manuel des avantages du Fortune 500 aux employeurs de petite et moyenne taille, économisant 8 à 22 % et améliorant l'expérience des employés tout en offrant une pause aux ressources humaines. Et tout cela est soutenu par la première garantie de performance avec remboursement de l'industrie.
7
Lever Talent
4.7
(27)
Nous sommes une agence de stratégie de talents qui aide les dirigeants à maximiser leur levier en déployant des stratégies de talents qui embrassent un avenir du travail axé sur la technologie.
8
G&A Partners
4.7
(16)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
9
OutSail
5.0
(16)
OutSail est la manière la plus intelligente et la plus simple pour les équipes RH d'acheter des logiciels.
10
Fidelity 401(k) Plan Services
4.2
(13)
Nous ne sommes pas seulement un nom que vous connaissez, nous sommes un leader de l'industrie en qui vous pouvez avoir confiance pour fournir des solutions d'investissement et d'avantages puissantes qui aident à obtenir de meilleurs résultats pour vous et vos employés.
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