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Meilleures alternatives à HireQuotient les mieux notées

Avis et détails du produit de HireQuotient

Utilisateur vérifié à Market Research
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

By use of HireQuotient, I was able to explain and give detailed information about myself to my interviewers without any fear. The software gave me room for an interactive virtual interview where i expressed myself without being shy to the employer. these also saved a lot of my time since there were no small talks that could have distracted my attention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

my experience with HireQuotient was very good but if the can add options for more langauges other than English would be bettter to also give more freedom of expression to peoples who are not very fluent in English. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The software being user friendly ,less costly provided me with equal opportunity to compete with many candiates on a fair ground which helped me to gain more courage on how to associate with corporate people around.

Also the virtual interview was benefit to me as i got seamless experience at comfort of my room without many activities like onboarding . Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de HireQuotient

Qu'est-ce que HireQuotient?

Avec la vision de perturber le processus d'embauche pour les rôles commerciaux à l'échelle mondiale, les intervieweurs virtuels de HireQuotient aident les entreprises à tester les compétences commerciales à grande échelle de manière engageante et réaliste, économisant ainsi des millions de dollars et d'heures de travail pour les clients. Il a été utilisé par plus de 30 000 candidats dans plus de 42 pays, et a généré des économies de temps significatives pour les organisations de recrutement tout en améliorant la qualité des candidats lors des entretiens.

Détails de HireQuotient
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Nous développons des intervieweurs virtuels alimentés par l'IA qui aident les entreprises à tester les compétences commerciales, et pas seulement les connaissances, à grande échelle de manière engageante et réaliste.


Détails du vendeur
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Singapore
Twitter
@HireQuotient_
39 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
84 employés sur LinkedIn®

Chris P.
CP
Aperçu fourni par:
Transforming how buyers discover, research, & buy software

Avis récents sur HireQuotient

Evan P.
EP
Evan P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Produit qui augmentera la vitesse d'embauche, la rétention et la productivité"
HireQuotient offre une interface conviviale qui assure une excellente expérience client. Ce produit a reçu des notes élevées de satisfaction des ut...
YK
Yashashwi K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
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Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Amazing experience so far!"
It provides various modes of questions that give me a chance for me to perform my best. – video, excel, free-text. Unlike other assessments, that o...
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58 sur 59 Avis au total pour HireQuotient

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Sentiment de l'avis global pour HireQuotientQuestion

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Priti S.
PS
Business Development Executive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

Ainsi, mon organisation a commencé à utiliser cette plateforme il y a quelques mois et est actuellement très satisfaite du service. Voici quelques éléments que nous avons trouvés très utiles :

- C'est une plateforme très conviviale. L'interface utilisateur facile vous aidera grandement à commencer votre parcours de recrutement.

- L'équipe de support est vraiment utile et répond rapidement à toutes les demandes.

- Cela a simplifié considérablement le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

C'est une bonne plateforme, cependant, quelques fonctionnalités supplémentaires seraient agréables à avoir :

- Ils ne nous laissent pas ajouter nos propres requêtes. Un tel choix aurait été vraiment avantageux.

- À part cela, il n'y a rien à détester. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Avec le soutien de HireQuotient, nous n'interviewons que les meilleurs, ce qui fait gagner beaucoup de temps au département.

- La procédure d'embauche prend moins de temps.

- Les employés que nous embauchons après l'entretien avec HireQuotient sont un excellent choix pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dian J.
DJ
Founder and Managing Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

Le logiciel HireQuotient identifie les talents et évalue la capacité du candidat, ce qui aide l'entreprise à économiser des milliers de dollars et d'heures de travail lors du recrutement.

Ils ont également une excellente équipe de support qui est efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

La plateforme HireQuotient est un excellent logiciel virtuel.

Cela a été un excellent logiciel jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je recommanderais à quiconque d'utiliser la plateforme HireQuotient parce qu'elle élimine le nombre de candidats et présélectionne les interviewés pour l'entreprise, ce qui est très bien, donc moins de temps est utilisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jitesh M.
JM
Graduate Trainee
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

Il a une interface facile à utiliser et est très pratique pour le recrutement pour le poste que mon entreprise nécessite. Le service client est vraiment rapide et serviable. J'ai apprécié la fonction des rapports de compétences, qui m'a beaucoup aidé à suivre la progression des candidats. Pour moi et mon équipe, l'utilisation de ce programme a été une expérience très positive et collaborative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

Fondamentalement, la plateforme est une invention incroyable. Le seul inconvénient que je vois avec le logiciel est qu'il vous permet d'ajouter ou de supprimer des questions d'embauche. En conséquence, nous ne pouvons pas poser les questions particulières que nous désirons. À part cela, le programme est parfait ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela permet de gagner du temps dans le processus de recrutement en découvrant les meilleurs candidats pour les postes disponibles dans l'entreprise. Le recrutement devient moins coûteux, et nous n'avons plus à perdre des candidats prometteurs au profit des concurrents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ankit B.
AB
Graphic Designer & Photographer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

Donc, il y a quelques mois, mon entreprise a commencé à utiliser cette plateforme et maintenant ils sont très satisfaits du service. Voici les choses que nous avons trouvées vraiment utiles :

- C'est une plateforme très facile à utiliser. L'interface simple vous aidera beaucoup à démarrer votre parcours de recrutement

- L'équipe de support est très utile et répond rapidement à chaque question

- Cela a rendu le processus de recrutement beaucoup plus facile Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

C'est une bonne plateforme mais voici ce que nous n'aimons pas à son sujet :

- Ils ne nous permettent pas d'ajouter nos propres questions. Une option comme celle-ci aurait été vraiment très bénéfique

- À part cela, il n'y a rien à détester à propos Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HireQuotient:

Je recommanderais fortement HireQuotient à toute personne ou organisation qui cherche à réduire son temps et souhaite embaucher les meilleurs pour leur association. Cette plateforme peut aider les organisations à gagner du temps et avec ce temps, elles peuvent l'utiliser dans un autre endroit productif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Avec l'aide de HireQuotient, nous n'interviewons que les meilleurs, ce qui fait gagner beaucoup de temps au département.

- Le processus d'embauche devient moins chronophage

- Les employés que nous obtenons grâce à HireQuotient après l'entretien sont vraiment bien adaptés à l'entreprise Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abhilekh Y.
AY
Technical Team Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

J'ai utilisé HireQuotient pour le recrutement technique de mon entreprise et je dois admettre que cela m'a fait gagner du temps et de l'argent. La meilleure chose à propos de HireQuotient est qu'il fournit des rapports complets qui nous aident à sélectionner soigneusement les meilleurs candidats adaptés à divers rôles. De plus, en dehors de moi, les membres de mon équipe ont vraiment apprécié l'expérience collaborative et son interface conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

Il y a juste une chose que j'aurais aimé dans HireQuotient, c'est la possibilité d'ajouter des questions personnalisées pour les rôles spécifiques dans mon entreprise. À part cela, je pense que c'est une solution bien pensée pour le recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela a aidé notre entreprise à réduire les coûts de recrutement et à identifier les candidats méritants pour les postes vacants dans notre entreprise. Cela rend tout facile, comme l'intégration, la déduction des compétences et économise du temps, et s'assure que nous ne perdons pas de candidats prometteurs et parfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JISHNU S.
JS
Independent Consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

Leurs solutions personnalisables nous aident à embaucher des candidats pertinents plus rapidement. Ce que j'aime le plus, c'est leur fonctionnalité de générateur de descriptions de poste ; cela me permet de consommer beaucoup de temps pour créer des descriptions de poste. Les rapports personnalisés aident à générer des rapports détaillés sur chaque candidat, capturant leur performance globale, niveaux de compétences, relevés de notes, et des résumés de feedback personnalisés et approfondis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

J'aime presque toutes leurs caractéristiques, mais je ne trouve aucun inconvénient. Chaque composant est unique. Leurs ressources sont bénéfiques pour les responsables du recrutement ou les cadres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Leur plateforme aide les recruteurs à trouver facilement des candidats appropriés pour le bon poste. Leur processus de présélection et de sélection nous fait gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JCK Q.
JQ
Marketing Assistant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

La meilleure chose à propos de HireQoutient est qu'il simplifie le processus de recrutement. Cet outil est convivial, et l'équipe de support est très réactive et compétente ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

La réponse rapide de l'équipe de support m'a fait gagner du temps, contrairement à d'autres équipes de support qui prendraient plus d'une journée pour répondre ou même des semaines ! Je suis sûr que cette application sera encore plus géniale s'ils peuvent proposer plus de mises à jour ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela a facilité le processus de sélection des candidats, nous permettant de passer rapidement des processus. Nous sommes capables d'intégrer rapidement. En résumé, cet outil est un parfait gain de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stacey w.
SW
Transcriptionist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

En tant que freelance qui cherche toujours à développer ses compétences et ses talents, HireQuotient était la meilleure option pour examiner différents CV et voir ce qui est requis dans l'industrie pour un certain poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

Mon expérience a été excellente et j'ai adoré la réponse rapide de l'équipe de support en cas de problème. J'espère que dans le futur, ils incluront des options pour ajouter ou supprimer des questions à votre guise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Plus souvent qu'autrement, on n'a pas toujours le temps de parcourir un grand nombre de CV, et HireQuotient est bénéfique pour économiser ces minutes supplémentaires afin qu'elles soient utilisées ailleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vikas K.
VK
Senior Sales Officer Trainee
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

- Des rapports de performance précis aident non seulement à déterminer les 10% des meilleurs candidats, mais servent également de référence pour le prochain tour.

- La plateforme HireQuotient n'a aucun degré de difficulté, et l'équipe de support est incroyablement attentive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

Il n'y a qu'une seule chose que j'aurais aimé avoir dans HireQuotient, et c'est la possibilité de créer des questions spécifiques pour certains postes dans mon entreprise. À part cela, je crois que c'est une solution de recrutement bien conçue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela a aidé notre organisation à réduire les dépenses de recrutement et à identifier des candidats appropriés pour les postes disponibles. Cela simplifie les choses, telles que l'intégration et l'évaluation des talents, fait gagner du temps et garantit que nous ne perdons pas de personnes potentielles et idéales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HG
Marketing Head
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireQuotient?

Il offre une interface facile à utiliser et il est très pratique pour l'embauche du rôle que mon équipe souhaite. Le support client est très réactif et serviable. J'ai aimé la fonctionnalité des rapports de compétences qui m'aide beaucoup à vérifier les progrès des candidats. L'utilisation de ce logiciel a été une expérience très enrichissante et collaborative pour moi et mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireQuotient?

Pas réellement détesté quoi que ce soit mais peut ajouter quelques rôles supplémentaires dans l'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireQuotient résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'aide énormément avec l'embauche des candidats appropriés et qualifiés que je souhaite pour mon entreprise. Cela permet de gagner beaucoup de temps et est très efficace pour la sélection des bons candidats pour l'entretien car il sélectionne les candidats selon les données fournies, rendant ainsi le processus de sélection impartial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.