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Top 10 Alternatives et concurrents de HiBob HRIS

(1,454)4.5 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à HiBob HRIS sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Innovant, très bien noté avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à HiBob HRIS comprennent user experienceetuser interface. La meilleure alternative globale à HiBob HRIS est Rippling. D'autres applications similaires à HiBob HRIS sont PersonioetLeapsomeetBambooHRetWorkday HCM. Les alternatives à HiBob HRIS peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Systèmes de gestion de la performance.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à HiBob HRIS

Rippling
Personio
Leapsome
BambooHR
Workday HCM
ADP Workforce Now
Employment Hero
Lattice

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Top 10 Alternatives à HiBob HRIS récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment HiBob HRIS se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetLogiciels informatiquesetServices financiers, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Rippling

Par Rippling

(6,645)4.8 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

Catégories en commun avec HiBob HRIS :

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Les commentateurs disent que par rapport à HiBob HRIS, Rippling est :

Plus facile à configurer

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

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Personio

Par Personio

(644)4.4 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.

Catégories en commun avec HiBob HRIS :

Les commentateurs disent que par rapport à HiBob HRIS, Personio est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus facile à configurer

Meilleur en soutien

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Sponsorisé

HR Partner

(38)4.6 sur 5

HR Partner est un SIRH moderne et facile à utiliser, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il élimine les tracas de la gestion des congés, du recrutement, de l'intégration et des dossiers des employés. HR Partner comprend également un portail en libre-service pour les employés afin d'offrir à votre équipe une expérience fluide.

Visiter le site web

Les commentateurs disent que par rapport à HiBob HRIS, HR Partner est :

Plus facile à configurer

Plus facile à administrer

Plus facile de faire des affaires avec

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Leapsome

Par Leapsome

(1,848)4.8 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

Catégories en commun avec HiBob HRIS :

Les commentateurs disent que par rapport à HiBob HRIS, Leapsome est :

Plus facile à configurer

Meilleur pour répondre aux exigences

Meilleur en soutien

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BambooHR

Par BambooHR

(2,464)4.4 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

Catégories en commun avec HiBob HRIS :

Les commentateurs disent que par rapport à HiBob HRIS, BambooHR est :

Plus facile à configurer

Plus facile à administrer

Plus utilisable

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Workday HCM

Par Workday

(1,345)4.0 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Meilleur pour répondre aux exigences

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ADP Workforce Now

Par ADP

(3,502)4.1 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Meilleur pour répondre aux exigences

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Employment Hero

Par Employment Hero

(261)4.5 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.

Catégories en commun avec HiBob HRIS :

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Lattice

Par Lattice

(3,896)4.7 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

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Les commentateurs disent que par rapport à HiBob HRIS, Lattice est :

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Paylocity

Par Paylocity

(2,785)4.4 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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