Meilleures alternatives à hackajob les mieux notées
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Au cours des derniers mois, nous avons eu un projet où vous avez pris un rôle de planification délicat avec une exigence d'outils de niche et vous êtes partis faire du sourcing pour cela. Nous avons eu un VC et ensuite tenu des réunions hebdomadaires lorsque les gars de Hackajob m'ont présenté des candidats – je me suis vraiment senti écouté et ces gars ont vraiment compris les exigences que j'avais. Cela a été vraiment utile pour moi et a même produit de nouvelles idées et des retours pour le Responsable du Recrutement concernant la difficulté de trouver l'outil à ce niveau. Nous n'avons pas trouvé ce que nous cherchions à ce moment-là, mais cela a permis au RM de réfléchir à ce qu'il pouvait laisser tomber.
L'intelligence de Hackajob est excellente, j'adore le fait que cela m'évite de parcourir tout le CV et que je puisse lire le résumé de l'IA. C'est particulièrement utile pour ceux qui ont des ensembles d'outils de niche - si ce que je veux n'est pas là, je peux passer rapidement à autre chose ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que je ne peux pas l'utiliser pour tous mes rôles ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Il est vrai que j'étais incertain de savoir si Hackajob répondrait à nos besoins en recrutement alors qu'il se lançait sur un nouveau marché pour nous. Cependant, il s'est avéré être un outil inestimable pour notre équipe chez Kainos. La plateforme a considérablement simplifié notre processus de recrutement, nous permettant de nous connecter avec des candidats hautement qualifiés de manière plus efficace !
Depuis l'intégration de Hackajob, nous avons constaté une augmentation significative de la qualité de notre vivier de candidats et une réduction du temps de recrutement. Le système de correspondance intelligent de la plateforme garantit que nous sommes présentés à des candidats qui non seulement possèdent les compétences requises, mais qui correspondent également à notre culture d'entreprise. Nous avons notre premier candidat Hackajob rejoignant le mois prochain, pour un poste qui était historiquement difficile à pourvoir. Et des perspectives supplémentaires sont actuellement explorées - en espérant qu'il y aura plus d'employés de Kainos venant de Hackajob dans les mois à venir :)
Une mention spéciale à Hackajob Intelligence pour leur approche innovante et leur soutien continu. Leurs idées et analyses ont été utiles pour affiner notre stratégie de recrutement et atteindre nos objectifs d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quelques problèmes mineurs de fonctionnalité et d'accessibilité avec la plateforme. À part cela, j'ai peu de recommandations pour l'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Hackajob dispose d'une fonctionnalité de correspondance de candidats excellente pour nous connecter aux profils les plus pertinents. Leur nouvelle plateforme "intelligence" dirigée par l'IA est beaucoup plus efficace pour identifier les talents de niche et faire correspondre les compétences à une description de poste, nous permettant de localiser des candidats que nous aurions manqués auparavant. Les candidats sont vérifiés par leur équipe et sont généralement très réceptifs à la discussion d'opportunités d'emploi. Ils sont fiers d'occuper une position de leader dans le secteur technologique au Royaume-Uni et ont une communauté de talents très engagée. Je trouve que nos gestionnaires de compte sont compétents, stratégiques et à l'écoute des besoins de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Hackajob a une base de clients large et engagée contre laquelle vous êtes en concurrence pour sécuriser les meilleurs candidats. Cependant, j'ai constaté que nous manquons rarement les candidats auxquels nous faisons une offre. Il est important que vos processus de recrutement soient efficaces et défendent l'expérience des candidats pour réussir. Il y a certains domaines de l'informatique où ils n'ont pas un large vivier de candidats, mais la plateforme d'intelligence est beaucoup plus flexible pour identifier des candidats appropriés ou aider à les attirer. Nous avons constaté un succès notable en recrutant un groupe diversifié de candidats et à des niveaux supérieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Je peux toujours compter sur Hackajob pour obtenir des ingénieurs de haute qualité rapidement. J'utilise la plateforme depuis un an et j'ai déjà effectué 10 recrutements, avec quelques autres encore en cours. giffgaff est fier d'avoir un code de haute qualité et par le passé, nous n'avons pas vu beaucoup de candidats réussir le processus d'entretien. Cette année, nous avons eu beaucoup plus de succès et nos taux de conversion se sont améliorés grâce à la qualité des candidats provenant de hackajob. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne peux pas l'utiliser pour tous mes rôles malheureusement. C'est mieux pour les rôles techniques et de données d'après mon expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Hackajob Intelligence a complètement changé notre approche du recrutement Tech & Data, en utilisant cela comme notre lieu de référence, Hackajob Intelligence a aidé à réduire notre TTH de près de 50 %. Avec un accès à des candidats actifs et récemment ajoutés qui sont très engagés dans le processus de recrutement, nous permettant de faire avancer les candidats dans le processus de manière rapide et efficace.
L'équipe Customer Success est extrêmement accueillante pour toute question et est capable de fournir des données de marché en temps réel pour surmonter de véritables défis dans le processus. Non seulement cela, l'accès à l'équipe Digital Product a été phénoménal, étant capable de fournir des retours honnêtes que vous pouvez ensuite voir les changements et finalement améliorer la facilité d'utilisation ainsi qu'une mise en œuvre et une intégration initiales super faciles à notre techstack de recrutement !
Chaque interaction avec tout le monde chez Hackajob, de Customer Success, Marketing, Ventes, Produit à l'équipe de Recrutement a été merveilleuse, je n'ai pas encore trouvé une question à laquelle ils n'ont pas pu répondre rapidement - je recommanderais certainement la plateforme à tout recruteur Tech ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Honnêtement, je n'ai rien rencontré de négatif ! La seule suggestion était de 'sauvegarder' les candidats lors de l'examen, cependant cette fonctionnalité a maintenant été mise en œuvre, bravo à l'équipe pour la rapidité avec laquelle ils ont travaillé pour résoudre cela ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Hackajob est la plateforme la plus facile pour trouver des candidats en informatique. Elle fournit des informations précieuses sur les salaires du marché, m'aidant à évaluer si nos barèmes de salaires sont en adéquation avec les attentes des candidats.
L'interface de la plateforme s'est considérablement améliorée au cours de l'année—naviguer dans les CV des candidats est désormais fluide. L'outil d'IA est un énorme gain de temps, mettant en évidence l'expérience pertinente et fournissant des résumés pour chaque CV.
La qualité des candidats est excellente, et des fonctionnalités comme la planification facile des entretiens et la nouvelle option d'invitation à candidature directe rendent le processus de recrutement beaucoup plus facile. J'aimerais également souligner à quel point les candidats de Hackajob sont engagés et réactifs.
Et enfin, un énorme merci à Olivia Taylor pour tout son soutien et ses conseils inestimables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le seul PFI serait d'élargir la variété des rôles/candidats qui pourraient être trouvés sur la plateforme. J'ADORERAIS utiliser cette plateforme pour tous mes rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Je suis satisfait des résultats que j'obtiens avec hackajob ! CVs de grande qualité, ratio de réponse significatif et rapidité d'embauche. Mon organisation a été mise au défi de recruter des architectes Workday spécialisés et hackajob nous a grandement aidés à construire nos pipelines. En 2 semaines, nous avons réalisé l'impossible et nous proposons des offres d'emploi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Une grande partie du vivier de talents est basée à Londres, mais je sais que l'équipe y travaille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Hackajob est rapide, simple à utiliser et efficace. Vous entrez ce que vous recherchez, le salaire, l'emplacement, etc., et il vous montrera des personnes qui correspondent, ce qui simplifie le processus au lieu de faire défiler des candidats non pertinents pour ce rôle.
Réduit de moitié le temps de recherche et présente des candidats ouverts au travail, plus d'engagement et un processus rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Selon le rôle, il pourrait y avoir un certain nombre de candidats avec lesquels on discute, ce serait bien que Hackajob donne des alertes si je n'ai pas donné de retour depuis une semaine ou plus pour me rendre compte au cas où il y aurait des candidats que j'ai oublié de recontacter ou qui sont passés à travers.
Ce n'est pas un gros problème, tout le reste est super, c'est juste quelque chose auquel j'ai pensé récemment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Hackajob a été une plateforme de rêve avec laquelle travailler, de la facilité et la simplicité de navigation sur la plateforme, au calibre des candidats, au soutien et aux conseils INCROYABLES de Sophie Ayres, la Senior Customer Success Manager qui nous a été attribuée. J'ai décidé de publier exclusivement certains de nos postes sur Hackajob, et nous avons eu notre première embauche en quelques semaines. Je continuerai certainement à l'utiliser pour d'autres postes et je le recommanderai fortement au reste de l'équipe. ÉNORME remerciement à Sophie qui a rendu cette expérience si fluide, gratifiante et amusante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas grand-chose à dire ici, peut-être juste qu'il y avait très peu de candidats pour un rôle très spécialisé pour lequel je recrutais - mais ce n'est pas anormal car je le constate moi-même en utilisant divers autres moyens pour recruter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Je recrute pour des rôles de produit et d'opérations hébergées, la qualité des candidats a été excellente et vous pouvez vous connecter rapidement aux candidats. Les nouveaux outils d'intelligence nous permettent d'identifier les candidats en fonction de l'expérience dans l'industrie et nous fournissent un aperçu des compétences et de l'expérience. Notre responsable de compte, Maddy, est fantastique, elle aide à rendre nos rôles plus accessibles, rapide à ajouter de nouveaux postes et à répondre à toutes les autres questions que nous avons ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je pense que cette plateforme est vraiment conviviale, certains types d'emplois supplémentaires tels que le contrat à durée déterminée seraient vraiment bénéfiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Engaged qualified candidates quickly for a range of technical vacancies. What's great is not just the core IT, but Digital and Product talent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Its easy to use and a great range of candidates, if anything if there was more candidates in the ERP space that would be great. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.