Meilleures alternatives à Givinga les mieux notées
(20)
5.0 sur 5
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Sponsorisé
TA
Tuba A.
Ui/Ux Designer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Givinga?
La mission sur laquelle Givinga travaille est merveilleuse. Le support technique qu'elle offre est bien meilleur. Givinga, en tant que philanthrope, aide à maximiser les économies d'impôts qui soutiennent la charité. Nous pouvons facilement obtenir des investissements exonérés d'impôts. Elle permet également que 100 % des dons aillent au donateur sans coupure intermédiaire. Nous avons adoré sa flexibilité et son contrôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Givinga?
Nous ne pensons pas qu'il y ait des inconvénients à travailler avec givinga. Bien qu'ils puissent améliorer et mettre en œuvre plus de soutien à l'avenir pour plus d'engagements. Il offre les services dont nous sommes satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1 sur 2 Avis au total pour Givinga
4.3 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
ND
Nikhil D.
Senior Information Security Compliance Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Givinga?
Sa plateforme de reporting en temps réel a permis de fournir une bonne plateforme en tant que service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Givinga?
L'interface utilisateur (UI) n'est pas bonne jusqu'à présent, donc une amélioration est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Givinga pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Givebutter
4.7
(1,459)
et avoir des tonnes de plaisir en le faisant.
2
Bloomerang
4.7
(832)
Bloomerang est un système de gestion de donateurs basé sur le cloud qui se concentre sur la sensibilisation, l'engagement et la fidélisation. Le produit intègre l'engagement des donateurs et fournit des conseils d'experts en collecte de fonds et en organisations à but non lucratif.
3
Donorbox
4.6
(804)
Donorbox est un logiciel de collecte de fonds puissant qui est très simple à configurer et attire plus de donateurs récurrents.
4
Blackbaud Raiser's Edge NXT
3.9
(553)
Intelligent, évolutif et prédictif, Raiser’s Edge NXT est prêt à vous aider à développer votre base de donateurs et à élargir vos sources de revenus, afin que vous puissiez accroître votre impact comme jamais auparavant.
5
DonorPerfect
4.4
(489)
DonorPerfect est un système de gestion des donateurs et de collecte de fonds qui permet aux organisations à but non lucratif de suivre les gestionnaires, d'enregistrer les dons et de maintenir les contacts via une interface utilisateur en ligne.
6
Bonterra Guided Fundraising (formerly Network for Good)
4.6
(369)
Logiciel de gestion des donateurs étonnamment facile qui s'intègre pleinement avec des pages de collecte de fonds de premier ordre, des communications multicanaux, des événements et des enchères - le tout soutenu par des coachs personnels en collecte de fonds.
7
Vantage Circle
4.7
(9,789)
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
8
Nectar
4.7
(6,474)
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
9
Deel
4.8
(6,855)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
10
Bonusly
4.7
(4,062)
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
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