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Meilleures alternatives à flair.hr les mieux notées

Avis et détails du produit de flair.hr

Présentation de flair.hr

Qu'est-ce que flair.hr?

flair est une solution RH et de recrutement tout-en-un qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes – qu'ils soient locaux, globaux, à distance ou en bureau. Il dispose de toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l'expérience de vie professionnelle de leur organisation. flair couvre l'ensemble du parcours des employés et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation – le choix vous appartient. Attirez les talents et réduisez le temps d'embauche avec des fonctionnalités de recrutement, telles que notre constructeur de pages de carrière par glisser-déposer et des entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les nouveaux enthousiastes en défenseurs fidèles de la marque avec des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performance, le suivi du temps, et plus encore. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la plateforme CRM leader mondiale. Mais même si vous n'utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons l'accès. Ajoutez une touche de flair à votre organisation – et atteignez l'harmonie RH.

Détails de flair.hr
Langues prises en charge
German, English, French, Italian, Russian, Spanish
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Description du produit

La solution RH complète pour Salesforce avec une personnalisation et une puissance de reporting incroyables.


Détails du vendeur
Vendeur
flair.hr
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Munich, Bavaria
Twitter
@FlairHr
67 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
42 employés sur LinkedIn®

Evgenii P.
EP
Aperçu fourni par:

Avis récents sur flair.hr

MF
Mohamed F.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Examen sur Flair.hr"
Le site web de solutions RH de bout en bout qui rend le travail des RH et des employés de l'entreprise efficace en termes de temps et de coûts.
Vennila S.
VS
Vennila S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Examen sur Flair.hr"
Très facile de consulter la présence au quotidien.
SK
sakthi K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Bon de suggérer"
Flair.hr est utile pour chaque employé et bon pour suggérer des ressources humaines, et c'est un moyen facile d'obtenir des bulletins de paie, notr...

Tarification de flair.hr

Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de flair.hr

Démo de flair.hr - The All-in-One HR and Recruiting Platform built on Salesforce
The All-in-One HR and Recruiting Platform built on Salesforce
Démo de flair.hr - Talent Acquisition
Hire Top Talent in Less Time.
Démo de flair.hr - Employee Retention
Create a Culture That Inspires Loyalty.
Démo de flair.hr - Time and Attendance
Make the Best Use of Working Time
Démo de flair.hr - HR Admin
Manage Core HR Efficiently
Démo de flair.hr - Over 100 Direct Integrations
Connect flair with other Salesforce and non-Salesforce solutions.
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Avez-vous déjà utilisé flair.hr auparavant?
Oui

Avis sur 66 flair.hr

4.5 sur 5
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flair.hr Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour flair.hrQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Chanel K.
CK
Operations Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

Nous utilisons flair dans notre activité RH quotidienne depuis plus de 2 ans maintenant et cela rend notre vie quotidienne beaucoup plus facile. Du recrutement à la gestion des employés en passant par les évaluations de performance individuelles, nous pouvons compter sur flair et faciliter les processus de travail entre nos managers et employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Rien de spécifique que je pourrais nommer jusqu'à présent. Nous sommes assez satisfaits dans notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant flair.hr:

Je peux recommander flair en toute conscience, car ce logiciel rend les processus RH dans l'entreprise beaucoup plus agréables et simples. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Recrutement

- Gestion des employés

- Évaluations de performance

- Flux de travail internes

- Enregistrement du temps

- Partage de documents

- Objectifs des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michael K.
MK
Managing Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

Flair offre un ensemble de fonctionnalités étendu pour le recrutement et tous les processus RH. Une intégration puissante dans Salesforce nous permet de connecter les ventes et la paie. L'intégration Slack est géniale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Le processus d'examen conjoint des candidats au sein du centre des employés n'est pas encore prêt à 100% - MAIS Flair évolue très rapidement et je suis convaincu que ce sera formidable d'ici 2-3 mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous gérons tous les processus RH et de recrutement au sein d'une seule plateforme. Comme nous gérons également les ventes, le marketing et la finance au sein de Salesforce, c'est très bénéfique car nous pouvons connecter les ventes avec la paie. L'intégration intelligente de Slack permet également de gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alexander M.
AM
Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

Prend en charge tous les processus de recrutement, de planification du personnel et d'évaluations. En tant qu'application dans Salesforce, il est bien intégré, tandis que les employeurs peuvent utiliser le hub pratique à toutes fins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Je n'aime pas quelque chose. Si votre entreprise reconnaît d'autres besoins, l'équipe flair peut souvent le résoudre très rapidement. Ils ajouteront certainement des fonctionnalités supplémentaires à l'avenir, mais il ne me manque rien de crucial pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Comme mentionné : recrutement, planification et retour d'information des employés. Gestion des candidatures, discussion via le chat. Une fois embauchés, les managers et coéquipiers apprécient le joli frontend. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Enea G.
EG
Solution Engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

L'interface utilisateur/expérience utilisateur est très élégante et elle fournit toutes les informations sur la première page. Vous pouvez voir directement l'aperçu de vous et de votre équipe. C'est le meilleur outil avec lequel j'ai travaillé en ce qui concerne les fonctionnalités RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Rien de très important, mais peut-être que le processus d'annulation des vacances peut être amélioré un peu, par exemple pour pouvoir supprimer ou tous les jours de vos vacances déjà approuvées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi des vacances, des retours d'expérience des employés, des documents et de tout ce qui concerne les ressources humaines. Incroyable et cela ajoute beaucoup à la productivité et à la performance globale des utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sebastian S.
SS
Financial Accountant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

- Application mobile, pour effectuer des modifications pendant les vacances, le télétravail et les absences en déplacement

- Suivi automatique des heures supplémentaires

- Interface utilisateur facile à utiliser

- Les contrats et documents vous concernant sont téléchargés et toujours disponibles pour téléchargement si nécessaire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Il n'y a pas grand-chose à détester ici. L'application fait tout ce qu'elle doit faire à un niveau élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant flair.hr:

Je le recommande vivement à toute personne ayant des difficultés avec l'administration des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Horaires de travail enregistrés en déplacement

- Documents archivés dans l'application

- Interface utilisateur facile à utiliser qui fait gagner du temps Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Management Consulting
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

I like best that all candidate and employee data are stored in one central system, which makes the data very easy to handle. A Kanban-view Dashboard provides a good overview of all candidates in the pipeline and candidates can be converted to employees in just one click. In addition, I can use a wide range of reporting and dashboard features to gain valuable insights into recruiting & HR data. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

I would appreciate if flair would support us more in handling the on- and offboarding of employees (e.g. by providing an interface in the employee hub where the newstarter needs to complete certain checklist items). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Problems:

- employee data stored in several different places

- a lot of administrative work to be completed by HR

Benefits:

- one single source of truth for HR management

- many administrative tasks could be automated as employees update their data themselves and HR only reviews the changes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tony  M.
TM
Salesforce Consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

Flair est un excellent outil pour les ressources humaines, le suivi du temps des employés. la plateforme continue d'innover et de se développer. C'est facile à utiliser et flexible ! Je suis un utilisateur heureux de Flair :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

La plateforme est sous-estimée. Elle a un énorme potentiel et est un changement de jeu dans l'écosystème des ressources humaines ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi du temps

Calendrier des congés du personnel

Gestion des absences

Documents personnels et contrats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Medical Devices
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

It's very clean, organised and user friendly. Specially useful when I was new to the company and had so many to register. I believe it was also easy to hr to keep up with hundreds of employees, because all their feed back came 100% corret for me and all my colleagues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Lack of a visible translation button. We work in 3 main languages. Mostly german which I don't speak. Once I requested vacation time when I meant extra- hours. Google automatic translation mistranslated the therms. This was easily corrected, though. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keeping track of extra- hours was a must. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MI
CEO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

Flair.hr vous permet de gérer les employés entièrement dans Salesforce. Par conséquent, toutes les informations sont déjà dans le système le plus pertinent et permettent aux entreprises de les connecter pour analyser la performance. De plus, le support est tout simplement EXCELLENT ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Le produit est encore en cours de développement. Par conséquent, des fonctionnalités supplémentaires rendront l'expérience d'utilisation encore plus agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Administration complète des employés, de l'auto-intégration des employés à la conservation de leurs données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nicolas T.
NT
Recruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de flair.hr?

Du point de vue d'un recruteur, un système Kanban très clair. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de flair.hr?

Difficile lorsque vous voulez découvrir ou changer des inconnues. Pour certaines choses, je dois souvent demander à notre expert en flair. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que flair.hr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Réception des candidatures et communication directe avec les candidats au sein du système. Bonne vue d'ensemble de l'état respectif des candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.