Avis et détails du produit Personio

J'utilise Personio pour les tâches RH quotidiennes comme la demande de congés, le suivi des présences et l'accès aux informations personnelles et de l'entreprise. Cela facilite la gestion des processus RH sans avoir besoin de passer par des étapes manuelles ou des suivis fréquents. J'apprécie l'interface propre et simple, qui permet une utilisation rapide même pour des tâches simples. Cela réduit les communications aller-retour car la plupart des informations sont facilement disponibles et à jour. Cela apporte clarté et structure aux interactions RH quotidiennes et réduit la dépendance à la communication manuelle. J'apprécie le système de notifications et les flux de travail d'approbation car ils me tiennent informé et à jour sans avoir besoin de faire un suivi. La vue du tableau de bord est également utile pour obtenir un aperçu rapide des informations importantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un domaine à améliorer est la flexibilité, notamment en termes de personnalisation et de rapports. Parfois, certains flux de travail semblent un peu rigides et il n'est pas toujours facile de les adapter à des besoins spécifiques. De plus, j'ai remarqué des problèmes de performance comme des chargements lents et des petits bugs, bien qu'ils ne se produisent pas fréquemment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Toujours très bien intégré dans notre infrastructure – intuitif et facile à utiliser, permettant aux employés de l'utiliser sans formation approfondie. L'accent mis sur l'auto-service avec des directives de publication définies fonctionne bien. Nous apprécions particulièrement les larges options d'intégration via API avec des systèmes comme Microsoft 365 et d'autres. Cependant, nous rencontrons parfois des limitations de l'API concernant les attributs et états historiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le nombre de modules complémentaires payants est assez élevé. Souvent, nous avons seulement besoin d'une petite fonction, mais elle est incluse dans un module complémentaire payant avec de nombreuses fonctionnalités supplémentaires que nous n'utilisons pas. En conséquence, le rapport coût-bénéfice ne correspond pas toujours.

De plus, les récents changements de prix et de tarifs ont créé une certaine incertitude, surtout en raison de la fréquence des ajustements et des augmentations de prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Personio, c'est la façon dont il centralise tous les processus RH essentiels sur une plateforme intuitive. J'aime la facilité avec laquelle on peut signer des documents lorsque c'est nécessaire, vérifier combien d'heures de congé nous avons et planifier ces congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Personio soit très complet, certaines fonctionnalités peuvent sembler rigides et ne pas être entièrement personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Certains flux de travail et fonctionnalités de reporting pourraient offrir plus de flexibilité, surtout pour des structures organisationnelles plus complexes. Cela dit, la plateforme continue de s'améliorer au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La comptabilité des salaires via l'interface DATEV et la récupération des documents de DATEV d'un simple clic fonctionnent très bien une fois la configuration initiale terminée. Cela rationalise nos processus, et nos collègues ont un accès facile à leurs bulletins de paie à tout moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les composants de paie ponctuels doivent encore être fournis via l'exportation de la paie, mais cela dépend également de DATEV lui-même. Je pense qu'il est clair que Personio a orienté son attention vers les grandes entreprises en termes de base de clientèle cible. En raison de la croissance constante du nombre de clients, les temps de réponse du support ont également augmenté, mais cela n'est peut-être que temporaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que Personio offre tout en un seul endroit, où notre département RH, la direction et les employés peuvent accéder. J'apprécie particulièrement la possibilité de gérer les jours de congé, les absences, ainsi que le suivi du temps dans les affaires quotidiennes. La fonction de stockage pour les documents de contrat et de salaire, les protocoles de performance, les entretiens avec les employés et les évolutions salariales est très utile. Les fonctions de rapport correspondantes facilitent l'optimisation continue pour les RH et la direction. De plus, il est très facile à manipuler et intuitif à utiliser, ce qui est un grand avantage. Personio ne nécessite pas une grande formation et la connexion à DATEV pour la comptabilité des salaires est également avantageuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour les petites entreprises, Personio peut être trop puissant et donc trop cher. Il faut vraiment vouloir l'utiliser avec toutes ses fonctionnalités pour qu'il ne soit pas qu'un simple outil de stockage. La configuration nécessite un certain temps et doit être soigneusement réfléchie jusqu'à ce que tous les droits et rôles, modèles de temps de travail, modèles d'intégration et de départ, etc. soient configurés, même s'il y a de l'aide et de nombreux articles de support disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Personio pour stocker tous mes documents importants, suivre la présence et gérer les congés. J'apprécie vraiment la façon dont il centralise tout en un seul endroit, ce qui me permet de gérer mes documents, la présence et le suivi des congés très simplement. L'interface utilisateur est très conviviale. La centralisation aide beaucoup car je n'ai pas à chercher dans les e-mails ou différents systèmes pour trouver des documents importants comme mon diplôme universitaire, mon passeport ou ma carte Aadhaar. Tout est stocké en un seul endroit, ce qui permet de gagner du temps et de réduire la confusion. La configuration initiale est très facile et simple. La configuration de base comme l'ajout de détails personnels, le téléchargement de documents et la mise en place de la présence et des congés était facile à gérer. Dans l'ensemble, c'est un outil très utile et fiable pour gérer les documents et garder les choses organisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il répond lentement lorsqu'il traite de grandes quantités de données. Je me souviens avoir téléchargé tous mes documents dans un seul fichier zip, qui était un peu volumineux, et cela a pris beaucoup de temps à télécharger. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai utilisé Personio pour stocker tous mes documents en un seul endroit, ce que j'apprécie vraiment. Suivre les congés est très facile, et il est pratique de demander et de suivre les congés. J'aime aussi que mon entreprise puisse facilement accéder aux informations personnelles que je fournis. Garder tous mes documents personnels en sécurité et facilement accessibles est un grand avantage pour moi. Le haut niveau de sécurité, où seul moi peux accéder à mes documents, est quelque chose que je valorise. Personio facilite l'accès aux documents comme les contrats, les preuves d'identité et les reconnaissances de politique, et évite le risque de perdre des fichiers importants ou de chercher dans les e-mails et les dossiers. La configuration initiale a été très facile grâce à la meilleure interface utilisateur de Personio. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains modules comme la paie ou le suivi du temps pourraient être plus avancés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Personio facilite une variété de processus RH – tant pour les employés que pour les employeurs. Grâce à de nombreux modèles et calculs automatisés, les processus de recrutement, le suivi et la gestion du temps de travail, les autorisations de congés et d'heures supplémentaires, ainsi que la création de contrats et de certificats deviennent nettement plus simples et plus clairs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'utilisation de marqueurs de position dans les modèles de documents n'est pas encore tout à fait au point. Il serait souhaitable d'avoir plus d'options ainsi qu'une manipulation plus claire et intuitive, afin que les marqueurs de position puissent être utilisés de manière plus simple et plus précise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que Personio soit adapté à l'Allemagne, ce qui le rend bien synchronisé avec la paie allemande, ce qui est très pratique. J'apprécie également qu'il soit principalement conçu pour l'Allemagne et l'Europe, ce qui le rend facile à utiliser. Une autre chose que j'apprécie est la possibilité de faire moi-même plusieurs personnalisations, comme configurer plusieurs lieux de travail et ajouter des jours fériés. Cette fonctionnalité de personnalisation permet de créer des congés et des temps qui sont complètement individuels à l'entreprise, ce que je trouve très pratique. De plus, la configuration initiale a été très facile car c'est local, leur équipe à Berlin connaît bien le marché et les clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que l'UX et l'UI ne sont pas vraiment excellents. Ils n'ont pas de bonnes analyses. Cela ne fonctionne pas vraiment très bien. Et, aussi, je pense que l'interface utilisateur n'est pas très agréable. Il semble que ce soit très basique. De plus, les fonctionnalités qu'ils ont introduites concernant les cycles d'évaluation des performances ou les retours d'enquête d'engagement des employés ne sont pas très bonnes, ce qui est regrettable car il serait idéal d'avoir un SIRH qui inclut également des évaluations de performance et des retours intégrés. Mais je ne pense pas que cela fonctionne très bien. Donc, nous utilisons un autre outil pour cela, ce qui n'est pas idéal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.