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Top 10 Alternatives et concurrents de flair.hr

Par flair.hr
(66)4.5 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à flair.hr pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sophistiqué, Fiable avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à flair.hr comprennent time trackingetfeatures. La meilleure alternative globale à flair.hr est Personio. D'autres applications similaires à flair.hr sont BambooHRetPaylocityetWorkday HCMetRippling. Les alternatives à flair.hr peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Paie multi-pays Software.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à flair.hr

  • Personio
  • BambooHR
  • Paylocity
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Top 10 Alternatives à flair.hr récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment flair.hr se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Pratique médicaleetLogiciels informatiquesetTechnologies et services d’information, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Personio

    Par Personio
    (644)4.4 sur 5

    2. Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.

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    #2

  2. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    3. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Catégories en commun avec flair.hr :

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    Plus facile à administrer
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    Celayix
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    4. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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    Les commentateurs disent que par rapport à flair.hr, Celayix est :

    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #3

  4. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,787)4.4 sur 5

    5. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #4

  5. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    6. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    #5

  6. Rippling

    Par Rippling
    (6,644)4.8 sur 5

    7. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #6

  7. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,455)4.5 sur 5

    8. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

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    #7

  8. Deel

    Par Deel
    (6,453)4.8 sur 5

    9. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #8

  9. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    10. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #9

  10. isolved

    Par isolved HCM
    (1,097)4.3 sur 5

    11. isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

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    #10

  11. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    12. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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    Celayix
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    13. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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