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Meilleures alternatives à Fetcher les mieux notées

Avis et détails du produit de Fetcher

Kay L.
KL
Talent Acquisition Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Fetcher est un service incroyablement facile à utiliser avec une aide personnalisée tout au long du processus. Les consultants qui vous assistent font de leur mieux pour prendre vos notes et vous trouver les meilleurs candidats possibles. J'utilise ce système 1 à 2 fois par semaine pour aider à la recherche de candidats et j'ai généralement du succès avec le contact des personnes que Fetcher m'envoie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Je souhaite que le site permette plus de zones de recherche. Pour les petites villes, vous devez demander à un consultant d'ajouter manuellement la ville ou le code postal à l'annonce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je travaille dans de nombreuses petites régions aux États-Unis où il est difficile de s'approvisionner. Fetcher fait un excellent travail en dénichant les candidats potentiels que je n'ai pas encore contactés ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Fetcher

Qu'est-ce que Fetcher?

Fetcher vous connecte avec les meilleurs talents à l'échelle mondiale pour aider à transformer les rêves d'entreprise en réalité. Que vous souhaitiez embaucher rapidement, améliorer la diversité, élargir votre vivier de personnes qualifiées ou simplement gagner du temps dans la recherche de candidats, nous sommes impatients de vous satisfaire. Sourcing de Talents : Avec Fetcher, vous n'avez plus besoin de passer des heures à parcourir des bases de données et des sites d'emploi pour trouver les meilleurs talents. Notre technologie avancée d'IA et notre équipe d'experts sourcent des profils de candidats de haute qualité qui correspondent à vos exigences de recrutement. Engagement des Candidats : Atteignez facilement les meilleurs candidats de nos listes sélectionnées avec des campagnes d'email personnalisées et automatisées. Notre IA suit les réponses et identifie les prospects les plus intéressés, donnant à votre équipe une longueur d'avance pour établir une relation. Analytique de Recrutement Intelligent : Obtenez des informations précieuses sur vos efforts de sourcing de talents avec notre tableau de bord analytique. Mesurez l'engagement des candidats, la diversité et la performance globale de l'entonnoir, et identifiez les domaines à améliorer.

Détails de Fetcher
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Fetcher combine la précision de la recherche, des solutions de flux de travail et un support client complet pour créer une solution de recrutement plus rapide et plus économique que les autres solutions de recrutement.


Détails du vendeur
Vendeur
Fetcher
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@fetcherai
777 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
146 employés sur LinkedIn®

Andres B.
AB
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Fetcher

Khoi H.
KH
Khoi H.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Fetcher is integral to our sourcing strategy"
The candidates we are able to find who are interested in the roles.
SH
Samuel H.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"⭐⭐⭐⭐⭐ Fetcher Changed Our Business"
Fetcher.ai has been a game-changer for our agency. We used to spend hours sourcing candidates manually, but with Fetcher, we've filled every positi...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Solid. Easy. Clean."
Best aspect of Fetcher is the relativity to the information that I feed it. It doesn't what we ask it to do and at a high level. So easy to use and...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Fetcher

Démo de Fetcher - Reporting & Analytics
Clean, concise, and easy-to-read metrics for each of your open roles.
Démo de Fetcher - Robust Integrations
Integrate with all your favorite ATSs.
Démo de Fetcher - Build Outreach Sequences
Automate your outreach and get instant notifications when a candidate is interested.
Démo de Fetcher - Rich Candidate Profiles
Stay top of mind with outstanding candidates by importing, segmenting, and customizing campaigns at scale.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Fetcher
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Oui

26 sur 27 Avis au total pour Fetcher

4.6 sur 5
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Fetcher Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
SH
CEO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Fetcher.ai has been a game-changer for our agency. We used to spend hours sourcing candidates manually, but with Fetcher, we've filled every position effortlessly. The AI gets smarter over time, sending us high-quality candidates that actually fit, no more sifting through endless resumes.

Our hiring process is now faster, smoother, and way more effective, and it’s completely transformed our business. If you're serious about finding the right talent without the headache, Fetcher is a must-have. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Nothing major, occasionally, we get a few candidates that aren’t a perfect fit, but the system quickly learns and improves. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fetcher is solving the biggest pain point in hiring: sourcing high-quality candidates efficiently. Instead of spending countless hours manually searching through LinkedIn and job boards, Fetcher automates the process and delivers pre-vetted candidates that match our needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Civil Engineering
UC
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Best aspect of Fetcher is the relativity to the information that I feed it. It doesn't what we ask it to do and at a high level. So easy to use and easy to implement into a program or a team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Where they are relevant, it could be a little strong in the types of candidates. Out of 10 candidates, it's usually around 5 that are STRONG, but the other 5 are good. Maybe try to move that number from 5 to about 8. Other than that...EXCEPTIONAL! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fetcher solves the amount of qualified candidates to find at one time. It's benefiting me, being able to recruit on MULTIPLE positions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Priyanka S.
PS
Talent Acquisition Manager
Entreprise(> 1000 employés)
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

A utilisé Fetcher pendant plus d'un an. C'est comme avoir une paire de mains supplémentaire dans votre équipe de recrutement. Cet outil astucieux automatise le processus de recherche de candidats avec la puissance de l'IA, rendant super facile de trouver les profils parfaits en un rien de temps.

Il s'occupe également des campagnes d'email personnalisées, augmentant vos chances d'obtenir des réponses et de garder les potentiels embauchés engagés. De plus, Fetcher vous donne des informations et des rapports intéressants, vous aidant à comprendre ce qui fonctionne et où ajuster les choses.

Fetcher garde tout organisé. Ses algorithmes intelligents garantissent que vous obtenez des candidats de haute qualité correspondant à vos rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Bien que Fetcher soit un outil puissant, il y a quelques domaines où il pourrait s'améliorer. La configuration initiale et la courbe d'apprentissage peuvent être un peu difficiles, ce qui rend l'intégration fluide dans les flux de travail existants compliquée. Les e-mails envoyés via Fetcher peuvent finir dans les dossiers de spam. Pour les petites entreprises ou les startups, le coût peut être une préoccupation car il pourrait être plus élevé par rapport à des outils plus simples. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils nous aident à trouver et à cibler des profils pertinents et ajoutent de la valeur à la diversité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jenn N.
JN
Talent Acquisition/People Operations/Recruiting Specialist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

le gestionnaire de compte était formidable, l'idée du produit aussi Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

ils vous facturent pour chaque piste qu'ils trouvent, qu'elle soit adaptée ou non, que vous l'utilisiez ou non, et même si vous laissez plusieurs notes pour leur faire savoir que ce ne sont pas les bons profils, s'ils continuent à les ajouter, vous êtes toujours facturé pour eux - cela n'a aucun sens pour moi et ils n'ont abouti à absolument AUCUNE placement pour TOUTES les pistes qu'ils m'ont envoyées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

aucun tout ce qu'ils ont fait c'est me coûter de l'argent que je n'avais pas - aucun résultat, aide ou quoi que ce soit - la seule option qui m'a été donnée était d'acheter plus de prospects ....... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Khoi H.
KH
Business and People Operations
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

The candidates we are able to find who are interested in the roles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Copying previous email templates should be easier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fetcher solves our sourcing strategy for high quality candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Miljan K.
MK
Senior Talent Acquisition Partner
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Fetcher est une plateforme simple et efficace qui vous permet d'obtenir des candidats sourcés répondant aux critères que vous sélectionnez. Les modèles de communication automatisée sont personnalisables, vous permettant de demander spécifiquement aux candidats leur intérêt pour le poste ouvert. C'est mon outil de référence pour trouver des candidats de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Les e-mails vont parfois dans le dossier des indésirables, ce qui rend difficile le suivi des réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons des rôles de niche qui ont des bassins de candidats limités, Fetcher aide à trouver des candidats qui répondent à nos critères. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abbey G.
AG
Internal Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Nous aimons Fetcher ! Brittany, notre CSM assignée, est un véritable cadeau. Tout au long de l'année écoulée, elle a été non seulement une excellente ressource mais aussi une bonne amie. Fetcher élimine le casse-tête de la recherche de candidats. Leur équipe fait un excellent travail en prenant en compte les retours que vous donnez sur les recherches et en adaptant vraiment la recherche. Nous avons effectué plusieurs recrutements grâce à Fetcher et, en tant que recruteur, cela a rendu ma vie beaucoup plus facile ! Leur système s'intègre facilement avec Chrome et notre ATS ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez fetcher. Je souhaite juste que nous l'ayons trouvé plus tôt ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils nous aident à trouver des candidats qualifiés pour notre équipe interne. Nous les avons également utilisés lorsque nous avions une division de recrutement d'agence dans notre entreprise ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SA
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

1. Le logiciel Fetcher se distingue par sa fonctionnalité qui simplifie le processus de recrutement en utilisant l'automatisation et la technologie basée sur le cloud.

2. En utilisant ces fonctions, Fetcher permet aux utilisateurs de trouver, d'évaluer et d'interagir efficacement avec les candidats, ce qui conduit à des économies de temps et de ressources.

3. De plus, son design convivial et son interface intuitive s'adressent à des individus ayant des niveaux de connaissance variés, le rendant plus attrayant et facile à utiliser.

4. En général, le dévouement de Fetcher à rationaliser et améliorer le processus d'embauche le positionne comme un atout pour les recruteurs et les équipes de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Le prix est très élevé pour une petite organisation ou pour des entreprises à faible budget. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. Fetcher peut être intégré dans n'importe quel portail de recrutement comme Workday afin qu'il puisse être facilement utilisé pour identifier le meilleur candidat basé sur le CV présent dans la base de données, ce qui rend le recrutement facile et moins chronophage.

2. Il aide également à rédiger les aides à l'emploi en fournissant des invites simples, ce qui facilite la publication des offres d'emploi avec une aide à l'emploi définie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Salman F.
SF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

J'apprécie la capacité de configurer de nombreuses "recherches" qui s'alignent précisément avec mes exigences, me connectant avec des individus appropriés. De plus, l'option de former l'IA pour un affinement continu de mes recherches est remarquable lorsque des ajustements sont nécessaires. L'automatisation simplifiée en trois e-mails simplifie considérablement mes tâches et économise un temps considérable. De plus, le soutien exceptionnel de l'équipe de réussite client ajoute une valeur supplémentaire à l'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Il y a quelques particularités que je prévois s'amélioreront progressivement. Par exemple, lorsqu'un profil correspondant manque d'un nom de famille, les résultats du profil nécessitent une édition manuelle et n'affichent pas immédiatement l'adresse e-mail. Pour révéler l'adresse e-mail, il faut supprimer le point. Ce serait fantastique d'accéder à des rapports plus détaillés et d'avoir l'option de précharger des profils supplémentaires au début de ma recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les principaux problèmes que je traite avec Fetcher concernent la recherche manuelle et la messagerie initiale. En tirant parti des capacités de recherche automatisée et de messagerie électronique de Fetcher, l'avantage clé est une réduction du temps passé à la recherche tout en obtenant des résultats de haute qualité. Cela aide à accélérer le processus d'entretien, améliorant ainsi nos indicateurs de temps d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

John P.
JP
Recruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

J'aime avoir une réunion individuelle chaque mois pour discuter de ce qui va bien et de ce qui ne va pas. Le service est extrêmement facile à utiliser. Excellent support client, je l'utilise 3 fois par semaine, mon entreprise a découvert à quel point il est facile de l'implémenter pour certaines situations. L'intégrer dans notre utilisation hebdomadaire a été gratifiant. J'ai vraiment l'impression que Fetcher se soucie de mon entreprise et veut nous voir grandir avec toutes les fonctionnalités et le support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Mes problèmes avec Fetcher étaient dus à des problèmes de temps. J'ai plus de temps pour accorder à ce service l'attention véritable qu'il mérite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fetcher résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Beaucoup de nos postes ont des exigences d'expérience très spécifiques et strictes. Fetcher a ouvert une porte pour une source exceptionnelle de personnes qualifiées que je pourrais être en mesure de recruter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.