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Avis et détails du produit Fetcher

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Média de Fetcher

Démo de Fetcher - Reporting & Analytics
Clean, concise, and easy-to-read metrics for each of your open roles.
Démo de Fetcher - Robust Integrations
Integrate with all your favorite ATSs.
Démo de Fetcher - Build Outreach Sequences
Automate your outreach and get instant notifications when a candidate is interested.
Démo de Fetcher - Rich Candidate Profiles
Stay top of mind with outstanding candidates by importing, segmenting, and customizing campaigns at scale.
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Avis Fetcher (28)

Avis

Avis Fetcher (28)

4.6
Avis 28

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment Fetcher pour sa facilité d'utilisation et sa capacité à automatiser la recherche de candidats, ce qui simplifie considérablement le processus de recrutement. Beaucoup apprécient le support client réactif et la qualité des candidats fournis, notant que cela permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité des recrutements. Une limitation courante mentionnée est que certains candidats peuvent ne pas toujours répondre à des critères spécifiques, mais la satisfaction globale reste élevée.

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Khoi H.
KH
Business and People Operations
Entreprise (> 1000 employés)
"Fetcher est essentiel à notre stratégie d'approvisionnement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Le support Fetcher est très réactif aux questions ou problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Parfois, ce produit ne détectera pas qu'un candidat a déjà répondu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SH
CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Fetcher a changé notre entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Fetcher.ai a été une révolution pour notre agence. Nous passions des heures à rechercher des candidats manuellement, mais avec Fetcher, nous avons pourvu chaque poste sans effort. L'IA devient plus intelligente avec le temps, nous envoyant des candidats de haute qualité qui correspondent réellement, plus besoin de trier des CV interminables.

Notre processus de recrutement est maintenant plus rapide, plus fluide et bien plus efficace, et cela a complètement transformé notre entreprise. Si vous êtes sérieux à propos de trouver le bon talent sans tracas, Fetcher est indispensable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Rien de majeur, de temps en temps, nous avons quelques candidats qui ne sont pas parfaitement adaptés, mais le système apprend rapidement et s'améliore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Génie civil
UG
Entreprise (> 1000 employés)
"Solide. Facile. Propre."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Le meilleur aspect de Fetcher est la pertinence par rapport aux informations que je lui fournis. Il ne fait pas ce que nous lui demandons de faire et à un niveau élevé. Tellement facile à utiliser et à intégrer dans un programme ou une équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Là où ils sont pertinents, cela pourrait être un peu fort dans les types de candidats. Sur 10 candidats, il y en a généralement environ 5 qui sont FORTS, mais les 5 autres sont bons. Essayez peut-être de faire passer ce nombre de 5 à environ 8. À part ça... EXCEPTIONNEL ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Priyanka S.
PS
Talent Acquisition Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Meilleure expérience avec Fetcher !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

A utilisé Fetcher pendant plus d'un an. C'est comme avoir une paire de mains supplémentaire dans votre équipe de recrutement. Cet outil astucieux automatise le processus de recherche de candidats avec la puissance de l'IA, rendant super facile de trouver les profils parfaits en un rien de temps.

Il s'occupe également des campagnes d'email personnalisées, augmentant vos chances d'obtenir des réponses et de garder les potentiels embauchés engagés. De plus, Fetcher vous donne des informations et des rapports intéressants, vous aidant à comprendre ce qui fonctionne et où ajuster les choses.

Fetcher garde tout organisé. Ses algorithmes intelligents garantissent que vous obtenez des candidats de haute qualité correspondant à vos rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Bien que Fetcher soit un outil puissant, il y a quelques domaines où il pourrait s'améliorer. La configuration initiale et la courbe d'apprentissage peuvent être un peu difficiles, ce qui rend l'intégration fluide dans les flux de travail existants compliquée. Les e-mails envoyés via Fetcher peuvent finir dans les dossiers de spam. Pour les petites entreprises ou les startups, le coût peut être une préoccupation car il pourrait être plus élevé par rapport à des outils plus simples. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jenn N.
JN
Talent Acquisition/People Operations/Recruiting Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"j'ai adoré l'idée - je peux voir comment, quand ça fonctionne, ça fonctionne mais ça n'a pas du tout fonctionné pour moi"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

le gestionnaire de compte était formidable, l'idée du produit aussi Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

ils vous facturent pour chaque piste qu'ils trouvent, qu'elle soit adaptée ou non, que vous l'utilisiez ou non, et même si vous laissez plusieurs notes pour leur faire savoir que ce ne sont pas les bons profils, s'ils continuent à les ajouter, vous êtes toujours facturé pour eux - cela n'a aucun sens pour moi et ils n'ont abouti à absolument AUCUNE placement pour TOUTES les pistes qu'ils m'ont envoyées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Équipe d'approvisionnement derrière vous"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

J'aime la facilité d'utilisation de la plateforme et la rapidité avec laquelle les prospects sont ajoutés à chaque projet. Le support client est rapide et résout le problème efficacement. J'utilise fetcher quotidiennement et il est facile de commencer à l'utiliser immédiatement et peut bien s'intégrer. L'implémentation a été facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Les candidats sont incroyables et qualifiés mais sont parfois envoyés sans répondre aux exigences en matière d'éducation ou de diplômes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Miljan K.
MK
Senior Talent Acquisition Partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Grands candidats répondant aux critères demandés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Fetcher est une plateforme simple et efficace qui vous permet d'obtenir des candidats sourcés répondant aux critères que vous sélectionnez. Les modèles de communication automatisée sont personnalisables, vous permettant de demander spécifiquement aux candidats leur intérêt pour le poste ouvert. C'est mon outil de référence pour trouver des candidats de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Les e-mails vont parfois dans le dossier des indésirables, ce qui rend difficile le suivi des réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abbey G.
AG
Internal Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Enlève le mal de tête du recrutement !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

Nous aimons Fetcher ! Brittany, notre CSM assignée, est un véritable cadeau. Tout au long de l'année écoulée, elle a été non seulement une excellente ressource mais aussi une bonne amie. Fetcher élimine le casse-tête de la recherche de candidats. Leur équipe fait un excellent travail en prenant en compte les retours que vous donnez sur les recherches et en adaptant vraiment la recherche. Nous avons effectué plusieurs recrutements grâce à Fetcher et, en tant que recruteur, cela a rendu ma vie beaucoup plus facile ! Leur système s'intègre facilement avec Chrome et notre ATS ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez fetcher. Je souhaite juste que nous l'ayons trouvé plus tôt ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SA
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Votre raccourci pour trouver les meilleurs talents devient plus simple."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

1. Le logiciel Fetcher se distingue par sa fonctionnalité qui simplifie le processus de recrutement en utilisant l'automatisation et la technologie basée sur le cloud.

2. En utilisant ces fonctions, Fetcher permet aux utilisateurs de trouver, d'évaluer et d'interagir efficacement avec les candidats, ce qui conduit à des économies de temps et de ressources.

3. De plus, son design convivial et son interface intuitive s'adressent à des individus ayant des niveaux de connaissance variés, le rendant plus attrayant et facile à utiliser.

4. En général, le dévouement de Fetcher à rationaliser et améliorer le processus d'embauche le positionne comme un atout pour les recruteurs et les équipes de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Le prix est très élevé pour une petite organisation ou pour des entreprises à faible budget. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Salman F.
SF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une excellente ressource pour attirer sans effort et rapidement des individus dans votre pipeline de vente."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fetcher?

J'apprécie la capacité de configurer de nombreuses "recherches" qui s'alignent précisément avec mes exigences, me connectant avec des individus appropriés. De plus, l'option de former l'IA pour un affinement continu de mes recherches est remarquable lorsque des ajustements sont nécessaires. L'automatisation simplifiée en trois e-mails simplifie considérablement mes tâches et économise un temps considérable. De plus, le soutien exceptionnel de l'équipe de réussite client ajoute une valeur supplémentaire à l'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fetcher?

Il y a quelques particularités que je prévois s'amélioreront progressivement. Par exemple, lorsqu'un profil correspondant manque d'un nom de famille, les résultats du profil nécessitent une édition manuelle et n'affichent pas immédiatement l'adresse e-mail. Pour révéler l'adresse e-mail, il faut supprimer le point. Ce serait fantastique d'accéder à des rapports plus détaillés et d'avoir l'option de précharger des profils supplémentaires au début de ma recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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GU
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