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Avis sur 1 Ento
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
AG
Alberto G.
Analista
Telecommunications
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ento?
* Planification des employés et gestion de la main-d'œuvre : Avec l'outil basé sur le web, vous pouvez y accéder de n'importe où et la fonction de glisser-déposer facilite la planification des réunions d'entreprise et des horaires des employés plus que jamais, ce logiciel suit le temps mort des employés, les vacances et les indisponibilités.
* Communication d'équipe, espace employé et intégration de la paie : vous pouvez envoyer des e-mails de masse, des SMS ou des alertes pour vous assurer que tout le monde reçoit le mémo, vous pouvez également partager des documents et les employés peuvent vérifier leur emploi du temps et faire des demandes à leur superviseur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Ento?
Les prix peuvent être un peu élevés lorsque vous utilisez beaucoup les fonctionnalités de SMS de masse, car vous payez pour chaque SMS que vous envoyez, en plus de cela, vous devez payer des frais pour chaque employé que vous gérez via cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Ento pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
UKG Ready
4.3
(1,832)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
2
Rippling
4.8
(6,900)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
BambooHR
4.4
(2,465)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
4
Connecteam
4.6
(2,223)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
5
HROne
4.8
(1,627)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
6
Paychex
4.2
(1,580)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
7
Hubstaff
4.5
(1,355)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
8
Keka
4.5
(1,349)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
9
Paycom
4.3
(1,270)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
10
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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