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Avis et détails du produit de CompXL

Utilisateur vérifié à Warehousing
AW
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

One of the standout features of CompXL is its user defined functionality that supports highly detailed and complex programs. Whether you're managing financial metrics, conducting data/status analysis, or simulating different scenarios, the software provides a flexible platform that allows for intricate support in a secure environment.

What I appreciate most is its user-friendly interface despite its powerful capabilities. It strikes a nice balance between offering depth and staying accessible. Plus, the support teams make it easy to connect with other HCM systems, which is crucial for streamlining bonus and merit administration.

Finally, I love that it’s scalable. As your needs evolve, CompXL adapts, allowing you to tackle more complex projects with ease without feeling limited by the software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

The excel based architecture sometimes is viewed as being antiquated. We have a significant amount of custom formulas, which they are great about adapting and inputting, but it is not a "hand over the plan doc and we will get it working" type of system. Those with strong compensation departments and a clear/concise bonus and merit program will see significant abilities in customizing, approving, and releasing customer statements. The newer interface within CompAnalyst is quite a good looking UI that helps blend previous functionality for those comfortable with excel, with allowing new users to have a streamlined interface if inputs are directly within the system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Secure transmission and adaptability for the granular level aspects we have within our ever growing company are the two highest benefits.

One of the biggest problems CompXL solves is handling detailed, multi-metric, location, and parameter programs. Many tools out there are either too simple to handle complex bonus plans or are so specialized that they lack the flexibility for desires of our reward philosophy. CompXL allows for intricate setups with advanced formulas, reporting, and communication—perfect for tasks that demand precision and flexibility.

This makes it far easier for me to manage, modify, and scale complex workflows without worrying about outgrowing the software. It helps me keep everything organized and allows me to save time while solving problems that require multi-faceted solutions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de CompXL

Qu'est-ce que CompXL?

CompXL, désormais partie de Salary.com, est le logiciel de gestion de la rémunération le plus flexible et le plus abordable sur le marché aujourd'hui. Le logiciel de planification de la rémunération ultra-configurable prend en charge les augmentations au mérite, les primes, les récompenses à long terme et les déclarations de récompenses totales dans une solution facile à utiliser. Si votre organisation cherche à automatiser un processus manuel (Excel plus e-mail) ou si vous cherchez simplement à répondre à des exigences que votre système actuel ne peut pas prendre en charge, CompXL est la solution.

Détails de CompXL
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

CompXL fournit à l'équipe de compensation un outil si configurable qu'il automatisera et améliorera véritablement votre processus actuel sans nécessiter une refonte du processus. La solution réduit le temps de cycle et élimine le fardeau administratif associé à la gestion des augmentations de mérite, à l'allocation des incitations à court et à long terme, et à la production des déclarations de compensation totale.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Notre produit phare, CompXL, est extrêmement flexible. Comme notre produit est compatible avec Excel, si le client le fait aujourd'hui dans Excel, il peut le faire demain, plus rapidement et mieux, dans CompXL. Aucune réingénierie de processus n'est requise lors de la mise en œuvre et la formation est un jeu d'enfant pour l'équipe de compensation et pour les responsables de la planification.

Notre équipe sert d'extension de votre équipe. Comme nous sommes exclusivement concentrés sur le domaine de la planification de la compensation, notre équipe de services professionnels comprend la compensation. Les clients ont des gestionnaires de compte qui connaissent les exigences et le processus du client (pas de je me demande qui je vais avoir du support de style centre d'appels). Lorsque votre cycle focal est en cours et que la direction générale lance une balle courbe à votre équipe de compensation, notre équipe est disponible jour et nuit.


Détails du vendeur
Vendeur
Salary.com
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,140 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,159 employés sur LinkedIn®
Description

Salary.com® remains the technology leader in providing employee compensation data, software, and services to enterprises, small businesses, and individuals. Our enterprise software helps companies manage their compensation expenditures with real-time, decision-ready data and analytical tools. The Salary.com website is one of the most widely recognized destinations for those seeking reliable information about employee pay levels and compensation-related best practices, trends, and policies.

The Salary.com Team have decades of experience in the compensation industry. It’s all we do. We build and enhance cloud-based software around our deep compensation domain knowledge to help our customers win the war for talent by simplifying the connections between people and pay. Salary.com's proven technology is integrated with actionable data and content, empowering customers to make the best decisions about pay and help them to attract, motivate, reward and retain top performers. For more information, visit www.salary.com.


James D.
JD
Aperçu fourni par:
President & CEO, HCR Software | Empathetic Leadership | Putting the ‘Human’ Back in Human Capital

Avis récents sur CompXL

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"CompXL allows robust functionality to support very detailed programs"
One of the standout features of CompXL is its user defined functionality that supports highly detailed and complex programs. Whether you're managin...
AL
Asif L.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Système de planification de la rémunération solide avec un service primé"
Nous avons commencé à utiliser CompXL cette année. Le système est simple et facile à utiliser pour ce dont nous avons besoin. Plus important encore...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Highly customizable, valuable tool for complex organizations"
Comp XL provides a large degree of flexibility in the system setup/configuration that allow the user to manage complex scenarios without system res...
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Média de CompXL

Démo de CompXL - Manager Insights & Interface
Review and Approve Budget Groups & Manager Rules around budgeting along with managing the Comp Process.
Démo de CompXL - Admin Online Planning Interface- Proxy View
Configurable to match your current workbook and an Login as an Admin to Proxy into Individual Managers.
Démo de CompXL - Comp Plan Review
Planning Views For Easy Administration
Démo de CompXL - Managers can also work offline
Anytime / Anywhere planning where managers can pull down their planning workbook to work offline and push those changes back into CompXL.
Démo de CompXL - Statistics Page - Review Status View
Process Visibility & Helpful Dashboard Widgets
Démo de CompXL - SOC 2, Type II Certified
CompXL is SOC 2, Type II Certified
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CompXL Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

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AL
Compensation
Consumer Goods
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

Nous avons commencé à utiliser CompXL cette année. Le système est simple et facile à utiliser pour ce dont nous avons besoin. Plus important encore, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de notre gestionnaire de compte, Jamey Williams. Comme nous sommes en phase de mise en œuvre, nous n'avons reçu que du soutien exceptionnel de la part de Jamey. Ses compétences techniques ainsi que sa capacité à fournir différentes perspectives et idées nous ont montré à quel point nous sommes chanceux d'avoir une ressource aussi précieuse. Jamey est réactif et a été capable de répondre à nos demandes pendant cette phase avant que nous ne soyons en ligne. Sa connaissance du logiciel nous a rassurés car il prend le temps d'articuler le jargon technique en termes simples. Nous sommes reconnaissants d'avoir Jamey comme partenaire CompXL. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Les vidéos et les guides étape par étape sur le site de ressources se réfèrent à la version classique (héritée), alors que nous avons la nouvelle version de CompXL, qui a une interface et une apparence différentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Automatisation du cycle de rémunération annuel, en s'éloignant des feuilles de calcul. Jusqu'à présent, il a reçu d'excellents retours des premières évaluations de nos managers sur la simplicité d'utilisation et l'absence de dépendance aux formules Excel compliquées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mariana S.
MS
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

J'ai été utilisateur de CompXL pendant environ 4 ans, dans différentes entreprises, et c'est un excellent outil pour gérer la compensation et le processus de planification salariale. Il peut gérer des plans de compensation complexes très facilement car il est extrêmement personnalisable et flexible.

Toute l'équipe de CompXL est très compétente et le service client a été exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Je n'ai pas eu de problèmes majeurs avec CompXL jusqu'à présent. Tout ce que je ne suis pas capable de gérer ou pour lequel je souhaite des conseils supplémentaires, l'équipe a été très réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CompXL nous aide à rationaliser le processus de planification des salaires et des primes de fin d'année très facilement. Il nous permet de rassembler des données de différentes plateformes pour tout avoir en un seul endroit. L'équipe de support est très réactive et c'est une solution extrêmement abordable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

A activé un processus complet de planification des compensations/bonus/équité avec une implication supplémentaire des managers sans découper les feuilles de calcul. Accès facile aux lettres par les managers sans que les RH aient à effectuer des fusions de courrier pour des centaines de lettres. A adoré le rapport "couteau suisse" pour rassembler des données pendant et après le processus de planification. Il était facile d'apporter des modifications pendant que le processus de planification était en cours. Les managers ont pu naviguer facilement dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Rapports et manque de tableaux de bord. J'aimerais avoir plus de capacité à présenter des données "esthétiques" à partir du système plutôt que de tirer un rapport et de créer mes propres tableaux croisés dynamiques. Il était difficile de déterminer quels étaient mes besoins en matière de rapports lors de la construction, ce qui a entraîné ma demande de rapports qui ne fonctionnaient pas pour ce dont j'avais besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Supprime le traitement manuel des feuilles de calcul d'un processus de planification de la rémunération manuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de James Davis de CompXL

NB, merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec CompXL. Nous sommes ravis d'apprendre que les managers ont pu naviguer facilement dans le système.

Merci pour vos commentaires sur la visualisation. Nous avons en fait travaillé dur là-dessus et lorsque nous mettrons à jour votre instance plus tard cette année (sans frais bien sûr) vers CompXL v2023, je pense que vous allez adorer le nouveau tableau de bord d'informations qui est visuellement attrayant et prend également en charge les explorations détaillées par clic.

Merci !

DOUG D.
DD
Head of Global Total Rewards
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

La touche personnelle et la capacité de personnaliser une solution à nos besoins spécifiques ont conduit à une mise en œuvre très réussie. La flexibilité de l'outil et sa capacité à répondre non seulement à notre programme d'évaluation du mérite, mais aussi à gérer des plans de rémunération variable complexes et des plans d'incitation à long terme nous ont aidés à aborder tous nos programmes de récompenses totales avec un seul outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Pas d'expériences majoritairement négatives, je suis heureux d'écrire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CompXL a réduit notre complexité et a fourni une protection des données et un flux de travail fluide, jusqu'aux approbations du PDG, du COO, du CFO et du CPO tout en réduisant l'énorme charge administrative qu'il était de gérer manuellement nos programmes de rémunération de base avec Excel et Email. Les rapports récapitulatifs automatisés créés sur mesure pour nous dans CompXL nous offrent des rapports de niveau C-Suite en un clic. Plus, nous ne pouvions pas demander. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ian Otto de CompXL

Doug, merci beaucoup d'avoir examiné CompXL. Nous aimons travailler avec vous et votre équipe.

CK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

Sa facilité d'utilisation et la capacité de permettre aux utilisateurs de voir uniquement leurs équipes et d'effectuer des modifications de salaire traçables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Le flux de travail doit être configuré correctement, mais leur équipe est excellente pour aider à corriger rapidement tout problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous permet de suivre notre cycle annuel de mérite/promotion sans avoir à travailler sur plusieurs versions de feuilles de calcul Excel comme nous l'avons fait par le passé. Cela nous permet également d'avoir la version la plus récente d'un fichier afin d'éviter des erreurs inutiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MF
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

Solution peu coûteuse avec de multiples applications Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Les modifications ne sont pas testées et souvent incomplètes, laissant les administrateurs tester tous les scénarios et répondre avec des éléments supplémentaires à mettre à jour pour accomplir une seule modification. Le support est parfois lent à moins d'être escaladé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Peu coûteux à administrer des programmes de mérite et de bonus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de James Davis de CompXL

Michelle, merci d'avoir pris le temps de laisser un avis et pour vos commentaires sincères. Je m'excuse pour le fardeau des tests qui vous est tombé dessus concernant les mises à jour importantes de vos configurations. Je vais examiner la situation et je vous contacterai directement pour m'assurer que vous avez mes informations pour les futures récupérations de service ou les problèmes d'escalade. Jamie Davis, PDG, HCR Software, créateurs de CompXL.

Utilisateur vérifié à Pharmaceuticals
AP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

It leverages excel which both comp professionals and planners are all familiar with. So there is a familiarity that comes with this solution. The programmers at CompXL are incredibly responsive and excellent at what they do. They listen carefully and partner with you to develop a solution that meets and even exceeds your needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Haven't seen anything I do not like yet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Data protection

Data privacy/confidentiality

Ease of use

Integration of planning, reporting, payroll reports and communications to employees

SOX Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

Comp XL provides a large degree of flexibility in the system setup/configuration that allow the user to manage complex scenarios without system restrictions/limitations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Fully utilizing CompXL requires a steep learning curve; the system is not particulairly user friendly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CompXL helps us quickly create and roll-out complicated and unique compensation related cycles such as: job title harmonization, large scale employement letters, and merit cycles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

Toutes les informations nécessaires sont en un seul endroit pour être mises à jour et des lettres individuelles concernant le comp sont générées.

Équipe de support client excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

Vous devez être prudent pour enregistrer les données ou vous les perdrez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

données précises sur l'administration des salaires

dollars dépensés par rapport au montant budgété

moins de risque d'erreurs de données

la feuille de calcul a un aspect épuré Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JF
Senior Benefits and Compensation Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompXL?

CompXL est facile à utiliser par les RH et les managers. L'équipe de mise en œuvre était très réactive et attentive aux délais. Les guides de formation fournis étaient utiles et permettaient des modifications pour mieux s'adapter aux processus internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompXL?

J'apprécie et recommande l'outil, aucun inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompXL résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CompXL est un outil évolutif permettant une flexibilité dans la structure d'éligibilité à la compensation. Rationalisé le processus de planification et d'approbation de la compensation annuelle. Permis la visibilité des étapes d'approbation et simplifié la création et la distribution de lettres individuelles personnalisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de James Davis de CompXL

Julia, merci d'avoir pris le temps de commenter notre outil et notre équipe.

Nous apprécions tellement l'opportunité de travailler avec vous et l'équipe.

Jamie