Best Software for 2025 is now live!
Afficher le détail des notes
Enregistrer dans Mes Listes
Revendiqué
Revendiqué

Meilleures alternatives à CompUp les mieux notées

Avis et détails du produit de CompUp

Présentation de CompUp

Qu'est-ce que CompUp?

CompUp est une plateforme complète de compensation qui permet aux équipes de récompenses de comparer, planifier et communiquer la compensation. Elle permet aux entreprises d'atteindre une rémunération équitable pour tous en utilisant toutes leurs données de compensation et de références en un seul endroit. Notre solution fournit une richesse d'informations en utilisant les données de compensation. Elle permet aux équipes C&B de réaliser plusieurs simulations d'évaluation et des évaluations exécutives de bout en bout avec facilité. La plateforme fournit également des références de compensation intégrées à partir de fournisseurs de comparaison de salaires pour avoir des données de référence à portée de main des parties prenantes pertinentes au sein d'une entreprise. Modules de produit : - Gestion des enquêtes : gérer toutes vos enquêtes de compensation en un seul endroit - Bandes : Créer des bandes de compensation à travers les fonctions, familles et niveaux et les partager au sein de l'organisation en toute sécurité - Simulation : Créer plusieurs simulations de budget pour arriver à des recommandations d'augmentation au niveau des employés - Exécuter les cycles d'évaluation : Distribuer les budgets d'évaluation aux chefs d'unités commerciales, chefs de fonction et autres gestionnaires d'évaluation pour obtenir leurs recommandations via un flux de travail d'approbation multi-niveaux - Analyse des personnes : Analyses approfondies disponibles via des tableaux de bord personnalisables pour DEI, Performance, Recrutement, Augmentations, etc. pour prendre des décisions de compensation basées sur les données. - Portail des récompenses totales : Communiquer maintenant la valeur totale de votre package de compensation pour que votre personnel se sente valorisé et récompensé - Gestion de l'équité salariale : Rester au sommet de la conformité à l'équité salariale en analysant et en éliminant les disparités salariales

Détails de CompUp
Langues prises en charge
English
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

CompUp est un logiciel de gestion de la rémunération à part entière qui aide les équipes de récompenses totales à éliminer les disparités salariales et à faire de la rémunération équitable une réalité pour leur organisation. CompUp permet aux entreprises de : - Effectuer des comparaisons de rémunération - Créer et partager des bandes de rémunération - Planifier et budgétiser les augmentations au mérite - Gérer les cycles d'évaluation - Effectuer des augmentations ponctuelles - Communiquer les récompenses totales - Déployer des offres aux candidats La plateforme vous permet de communiquer votre offre au candidat de la manière la plus présentable et engageante. Elle utilise également des signaux comportementaux pour prédire un abandon potentiel afin d'apporter des corrections de parcours pour les retenir.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Personnalisable : Les entreprises n'ont jamais besoin de changer leur façon de travailler car les solutions peuvent être adaptées pour perfectionner les flux de travail.
Planificateur intégré : Les entreprises peuvent même planifier leurs budgets sur la plateforme, contrairement à d'autres outils de compensation.


Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Bengaluru, Karnataka
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
39 employés sur LinkedIn®
Description

HireSure.ai is a technology vendor specializing in AI-driven solutions for recruitment and talent acquisition. Their platform leverages artificial intelligence to streamline the hiring process, enhance candidate matching, and improve overall recruitment efficiency. For more information, visit their website at https://www.compup.io/.


AD
Aperçu fourni par:

Avis récents sur CompUp

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Employee first compensation platform"
While most compensation plantforms are built with the finance & compensation teams in mind, compUp is built for the ultimate user the employee. It ...
Omkar P.
OP
Omkar P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Une plateforme simple et facile à utiliser avec des données de marché pertinentes."
Compup en tant que plateforme a été une solution unique pour moi et mon équipe. Leur plateforme de benchmarking complémentaire nous donne accès à d...
Shashank S.
SS
Shashank S.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Excellent système de gestion de comp convivial pour l'utilisateur"
Super facile à comprendre, facile à naviguer.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
1 personne a demandé des informations de sécurité

Média de CompUp

Démo de CompUp - Real-time compensation benchmarking platform by HireSure.ai
Compensation Benchmark at your fingertips
Démo de CompUp - Manager Recommendation for Appraisal
Seamlessly roll out appraisal plan to managers for submitting recommendations
Démo de CompUp - Detailed People Analytics
Customizable Dashboards for people analytics
Démo de CompUp - ESOPs Vesting Timeline
Employees can see their detailed vesting scheduled
Répondez à quelques questions pour aider la communauté CompUp
Avez-vous déjà utilisé CompUp auparavant?
Oui

Avis sur 48 CompUp

4.9 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 48 CompUp
4.9 sur 5
Avis sur 48 CompUp
4.9 sur 5

CompUp Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour CompUpQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
NV
Computer Software
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

L'outil offre une flexibilité totale en fonction de nos besoins. Les outils vous fournissent toutes les fonctionnalités nécessaires dont on aurait besoin dans un logiciel de gestion de la rémunération, telles que la création de bandes salariales, l'exécution de cycles de mérite et la communication des augmentations.

La meilleure partie de tout cela dans CompUp est que l'outil est extrêmement personnalisable pour s'adapter aux processus de mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

CompUp fournit des références de marché pour une seule géographie. Pour d'autres géographies, nous devons intégrer nos références de marché d'autres fournisseurs comme Mercer et Aon. Ce serait formidable si CompUp pouvait également établir des références pour d'autres géographies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le plus grand problème que CompUp résout pour nous est celui de la gestion des données de rémunération au sein de l'organisation. Pour une organisation comme la nôtre avec plus de 5000 employés, il devient extrêmement fastidieux de gérer le flux de données de rémunération entre les équipes via des tableurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Srikanth  M.
SM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

Tout au long du processus de mise en œuvre, l'équipe de gestion de la réussite client (CSM) de CompUp a offert un soutien continu. Leurs réponses étaient constamment rapides, et ils ont maintenu une attitude courtoise et professionnelle tout en aidant mon équipe. L'équipe de réussite client de CompUp a surveillé de manière proactive nos progrès pendant la phase de mise en œuvre, participant activement aux appels hebdomadaires pour garantir un processus d'intégration fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Actuellement, il n'y a rien de spécifique à ne pas aimer, car j'ai exploré presque tous les autres outils de gestion de la rémunération. Franchement, cet outil particulier est le seul qui répond à toutes nos exigences. Étonnamment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Compup place la simplification du cycle d'évaluation au premier plan, révolutionnant la manière dont les managers abordent cette tâche cruciale. En remplaçant les complexités de nombreux tableurs, Compup introduit un outil qui permet aux managers de gérer efficacement les fonctions d'évaluation essentielles. Que ce soit pour exécuter des simulations budgétaires ou prendre des décisions concernant les augmentations de salaire, l'interface intégrée de Compup élève l'efficacité de l'ensemble du processus d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Anurag Dixit de CompUp

Merci beaucoup pour votre avis positif Srikanth. Nous nous améliorons continuellement et vos commentaires nous motivent. Nous sommes très enthousiastes à propos des modules à venir et nous espérons vraiment continuer à bénéficier de votre soutien. Nous apprécions vraiment que vous fassiez la promotion de CompUp.

GS
Lead HR Executive
Information Technology and Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

CompUp - C'est très facile à utiliser, le taux d'adhésion a augmenté de 60 à 80 % et Rahul, la personne de contact de CompUp, est très serviable si nous rencontrons un problème lié au tableau de bord, à la lettre d'offre ou si des modifications doivent être apportées. Très facile d'envoyer une lettre d'offre et de suivre l'intérêt d'un candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Si cela fournit un tableau de bord du candidat du dépistage au ratio d'adhésion, il n'est donc pas nécessaire d'adopter un autre outil actuellement, il offre la possibilité d'améliorer le ratio d'adhésion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Peut suivre un candidat pour son intérêt à rejoindre l'entreprise et également utile pour lui de connaître l'entreprise avant son arrivée, également utile pour les recruteurs de savoir où le candidat montre son désintérêt dans quel domaine avec l'aide du modèle de prédictibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

Hiresure est une plateforme de solution RH tout-en-un, rationalisant des fonctions essentielles telles que l'étalonnage des compensations, l'expérience numérique des employés et la gestion des compensations. C'est la solution unique pour toutes les fonctions RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Il fournit des données inégalées qui sont spécifiques aux startups financées en Inde. Ces données servent d'atout inestimable dans l'évaluation et le recrutement. Cependant, je pense personnellement qu'il y a moins de points de données aux niveaux exécutifs. J'aimerais voir plus de données à cet endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il consolide toutes les fonctions RH importantes en un seul outil, ce qui le rend plus facile pour nous. Cela a simplifié le processus qui nous aide à transformer nos fonctions et des fonctions RH efficaces. Le processus de comparaison et d'analyse des données est également facilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
Assistant Manager – Talent Acquisition
Information Technology and Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

Nous avons constaté une augmentation du ratio offre/joinant. Cela a facilité mon processus de recrutement. L'expérience des candidats s'est améliorée. Cela montre trop d'informations sur l'organisation avant que le candidat ne rejoigne. Je suis très heureux du TAT par Rahul Rai, toujours accessible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Rien de tel que ce que j'ai rencontré. Nous ne pouvons pas concevoir l'engagement par notre propre équipe de marque et la dépendance repose sur CompUp. Nous finissons donc par passer plus de temps à structurer l'engagement. La plateforme semble bien construite, mais il peut y avoir une marge d'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est résoudre notre ratio offre à nouvel employé. Nous savons à l'avance que le candidat est intéressé à en savoir plus sur nous avant de rejoindre. Cela nous donne une visibilité à l'avance sur le candidat qui nous rejoint. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Anurag Dixit de CompUp

Merci pour vos commentaires Sonal ! 😊 Nous sommes ravis d'entendre parler de l'impact positif sur votre processus de recrutement et l'expérience des candidats. Nous apprécions vos suggestions d'amélioration et nous nous engageons à rendre CompUp encore meilleur. Votre soutien signifie beaucoup pour nous ! 👍 #SuccèsClient

HK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

CompUp a été un outil inestimable pour nous dans la réalisation des enquêtes d'évaluation. La principale raison pour laquelle nous utilisons CompUp est principalement pour leurs simulations faciles qui éliminent 3 à 4 mois de travail. Cela réduit la budgétisation de 3 à 4 mois à 3 à 4 semaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Je suis en attente de la transition en douceur de CompUp vers le benchmarking, ce qui peut être très utile pour moi. Cela peut également nous assurer de donner des évaluations équitables et de réduire les disparités salariales dans notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le principal défi lors de la décision du budget est de donner accès à ces informations sensibles aux différentes personnes. Et comme beaucoup de personnes font partie de ce processus, il y a également beaucoup d'erreurs manuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

I can attest to the efficiency of CompUp's budget planning as a member of HR community. These simulations has helped us to explore different strategies in improving increments in salary. There smart budget allocation and calculated distribution which is based on performance metrics had a significant impact on overall job satisfaction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

I can confidently affirm the quality of benchmarking data provided by CompUp and mainly its emphasis on leading startups. However, the highlights of the data is basically pertaining to a specific industries and I would want the data to be more widespread. It will also help me in making sure that the budgeting includes data from different industries. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CompUp is trying to change the way managers approach the lengthy task of budget distribution between departments. The process of appraisal cycle is simplified through automated simulations. The user friendly tool has helped the managers in my team to handle essential appraisal functions with ease. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

Compup a joué un rôle important dans la rationalisation de nos opérations en centralisant la gestion des données pour chaque offre que nous publions, englobant les informations des employés. Cette consolidation a notablement simplifié nos processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Un ensemble plus complet d'analyses avec des options de personnalisation améliorées serait bénéfique. Malgré cela, notre expérience a été en grande partie sans problème grâce au soutien constant de l'équipe de réussite client. Chaque fois que nous avions besoin de données spécifiques, ils les fournissaient rapidement dans un délai remarquablement court de moins de 2 heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'expérience de l'offre numérique se distingue comme un avantage majeur pour nous. Elle nous permet de présenter tous les avantages et la répartition de la rémunération de manière plus efficace. L'utilisation de lettres d'offre signées numériquement nous a aidés de manière significative à réduire les fausses acceptations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Anurag Dixit de CompUp

Nous apprécions grandement vos commentaires positifs sur CompUp. Nous attachons une grande importance à vos idées et sommes ravis d'apprendre comment notre plateforme a eu un impact positif sur vos opérations.

C'est merveilleux de savoir que CompUp a joué un rôle significatif dans la rationalisation de vos processus en centralisant la gestion des données pour vos lancements d'offres, y compris les informations sur les employés. Simplifier les tâches complexes est un objectif central pour nous, et nous sommes ravis d'avoir atteint cet objectif pour vous.

Nous apprécions vos commentaires constructifs concernant les options d'analyse et de personnalisation. Nous travaillons continuellement à améliorer notre plateforme, et vos contributions sont inestimables pour orienter nos améliorations. Nous sommes heureux d'apprendre que malgré cela, votre expérience globale a été largement sans problème, et que notre équipe de réussite client a pu vous fournir des données rapides et spécifiques, dépassant vos attentes.

Soyez assuré que nous nous engageons à améliorer nos capacités d'analyse pour mieux répondre à vos besoins. Nous sommes ici pour vous soutenir, vous et votre organisation.

Merci encore d'avoir choisi HireSure.ai et d'être un client précieux.

Birendra S.
BS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

La communauté CompUp sur Slack m'a beaucoup aidé avec toutes les données. La plateforme a également été très utile pour nous en termes de compréhension des données pour différents centiles ainsi que pour l'étape de valorisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Il est trop tôt pour dire ce que je n'aime pas mais une chose qui peut être ajoutée sur la plateforme est des données de toutes les autres entreprises qui ne sont pas d'Inde, afin que nous puissions comprendre la différence entre la structure salariale nationale et internationale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. La communauté Slack de CompUp est très utile et très perspicace.

2. Les experts nous aident toujours avec toutes les questions. Donc, une équipe très solidaire.

3. La plateforme CompUp est très facile à comprendre et à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Madhu S.
MS
HR Admin
Real Estate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompUp?

CompUp s'est très bien intégré à notre logiciel RH existant, rendant nos vies plus faciles. Maintenant, toutes nos données de rémunération se trouvent sur une seule plateforme pour compléter tous nos processus de récompenses et également obtenir des insights sur les personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompUp?

Rien à détester jusqu'à présent car cela ne fait qu'environ un an que nous utilisons l'outil et CompUp a répondu à toutes nos exigences du point de vue du produit. Une chose qu'ils devraient développer est la gestion de la performance aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CompUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CompUp a résolu le problème de la gestion de plusieurs feuilles de calcul et systèmes pour gérer nos cycles de rémunération. Grâce à l'utilisation de CompUp, nous avons pu réduire notre cycle d'évaluation de plus de 3 mois à environ une semaine maintenant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.