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Meilleures alternatives à Complete les mieux notées

Avis et détails du produit de Complete

David I.
DI
University Recruiting
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Ayant travaillé avec un certain nombre de systèmes de gestion des talents/RH, Complete a été de loin le plus facile jusqu'à présent. En quelques minutes, nous avons des portails personnalisables pour nos candidats et un moyen de collaborer avec nos équipes de recrutement. Cela a même attiré l'attention de notre CTO qui souhaitait plus de visibilité sur les nouvelles recrues de l'entreprise. Nous avons été tellement impressionnés par le développement de produits de l'équipe et les nouvelles fonctionnalités qui sont toujours un pas en avant par rapport à ce que nous espérions. Ils ont également de nombreux excellents modèles qui ont facilité le travail de toute l'équipe et ont permis de démarrer très rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Rien ! L'outil est beaucoup plus facile à utiliser que ce que nous faisions auparavant, et il garde les choses simples et organisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete facilite la gestion des différents modèles et packages de compensation au sein de l'équipe. Cela nous aide également à détecter les erreurs qui peuvent inévitablement survenir dans le processus. Complete rend ma vie plus facile chaque jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Complete

Qu'est-ce que Complete?

Complete permet aux entreprises de créer, planifier et développer leurs pratiques de rémunération. Des lettres d'offre à la création de vos niveaux et bandes de rémunération, Complete vous permet de passer avec élégance de 30 employés à plus de 10 000.

Détails de Complete
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Description du produit

Complete permet aux entreprises de créer, planifier et développer leurs pratiques de rémunération. Des lettres d'offre à la création de vos niveaux et bandes de rémunération, Complete vous permet de passer avec élégance de 30 employés à plus de 10 000.


Détails du vendeur
Vendeur
Complete
Emplacement du siège social
N/A
Twitter
@withcomplete
169 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
15 employés sur LinkedIn®

rani m.
RM
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Complete

VG
Victor G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Prochain outil de comp génération!"
Soutien international : c'était très facile à utiliser pour notre équipe internationale et nous a aidés à expliquer l'équité dans des endroits où c...
Tyler B.
TB
Tyler B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Outil de lettre d'offre unique et incroyable"
J'ai utilisé Complete à la fois en tant que nouvel employé et en tant qu'administrateur. L'outil facilite la communication de la valeur de notre pa...
Utilisateur vérifié
C
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Head Of Talent"
It's a very easy and convenient tool to socialize Comp offers with candidates before we make them sign the offer officially. It is much better than...
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Média de Complete

Démo de Complete - Create a source of truth to your team's compensation data
Ditch keeping track of different spreadsheets. Integrate with your HRIS, ATS, and Cap Table manager to power your source of truth.
Démo de Complete - Efficiently start and run compensation cycles with managers
Say goodbye to your frankenstein of spreadsheets. Set up, share, and educate your planners on comp plans directly through Complete and achieve more financially optimized comp decisions.
Démo de Complete - Visualize total rewards for candidates and employees
Don't leave your compensation value to guesswork. Show your candidates and employees the future value at the company, including equity, benefits, and more!
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Complete Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.

Sentiment de l'avis global pour CompleteQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Ethan Y.
EY
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Nous utilisons Complete depuis que nous étions 5 employés et il continue de nous aider à nous démarquer en tant qu'entreprise auprès des candidats et des employés alors que nous avons grandi à plus de 30. Le produit présente élégamment notre package d'offres, aidant les employés potentiels à naviguer dans le processus d'offre en leur permettant de comprendre pleinement leur rémunération totale, y compris le salaire, les actions, les avantages. Il présente également notre équipe et notre mission, présentant avec précision la décision d'offre comme étant plus qu'une simple décision monétaire.

Leur équipe est extrêmement réactive et les quelques problèmes que nous avons rencontrés au cours de nos plus de 2 ans d'utilisation ont tous été corrigés avec des mises à jour logicielles en quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Rien ! Nous sommes des utilisateurs satisfaits de Complete et sommes impatients de tirer parti davantage de la plateforme Complete ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete nous permet de montrer clairement la valeur totale de nos offres, du salaire, de l'équité, des avantages, aux éléments intangibles tels que l'équipe et la mission, nous aidant à présenter un ensemble d'offres convaincant aux employés et à les convaincre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Adam E.
AE
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Je n'avais jamais travaillé dans la rémunération auparavant et je n'avais pas réalisé l'importance de communiquer la valeur des actions et les objectifs de mon entreprise jusqu'à ce que je devienne PDG. Complete nous a permis de nous démarquer auprès des candidats qui avaient plus de 3 offres concurrentes et était si facile à utiliser. La personnalisation était entièrement en libre-service et j'ai utilisé les analyses pour surveiller les candidats les plus compétitifs. J'avais utilisé des feuilles de calcul auparavant pour expliquer la rémunération, mais les réactions que j'ai reçues de nos employés actuels sont tout simplement radicalement différentes ! L'interface utilisateur de Complete n'est pas accablante et les définitions me font gagner du temps à court et à long terme également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

J'avais quelques suggestions sur l'UX que l'équipe a résolues le même jour ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion facile de la rémunération pour les PDG et les conseils d'administration. Mon temps et mon argent économisés. C'est aussi excitant lorsque les employés voient que nous investissons dans une approche équitable dès les premiers jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Linny K.
LK
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Notre client était impatient d'utiliser Complete pour accroître la transparence de leur rémunération, et Complete a facilité la gestion des autorisations et de l'accès sans avoir besoin de maintenir plusieurs feuilles de calcul différentes. Nous avons lancé des vues pour les employés, les managers et les administrateurs -- y compris le PDG -- en quelques semaines. Nous avons pu intégrer rapidement et avons même effectué une formation de haut niveau pour les managers sur l'utilisation efficace du produit aussi -- sans avoir besoin de maintenir plus de 10 feuilles de calcul différentes. Le soutien de leur équipe a été excellent tout au long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Ils lancent de nouvelles fonctionnalités et nécessitent de rester au courant des nouveaux lancements pour les activer pour votre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete gère la transparence des compensations de manière sans tracas pour les employés et les gestionnaires de nos clients afin de prendre des décisions de compensation rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sierra C.
SC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Incroyablement convivial, nous recevons constamment d'excellents retours de la part des candidats, du personnel interne et des managers concernant leur expérience globale. L'accès aux niveaux, aux bandes, aux informations des employés et aux données des offres sur une plateforme centralisée nous permet de prendre des décisions plus éclairées. De plus, l'équipe excelle dans l'introduction rapide de fonctionnalités innovantes ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Rien vraiment, l'équipe Complete a été formidable à travailler avec et elle construit rapidement pour les nouvelles demandes de fonctionnalités ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete facilite une collaboration sans faille dans l'élaboration des décisions de rémunération, allant du nivellement à notre stratégie de rémunération géographique. Cette capacité nous permet de planifier stratégiquement pour le résultat net de l'entreprise, en supervisant efficacement notre dépense la plus importante, qui est l'effectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cole M.
CM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Notre équipe est plus informée sur l'équité et sur la manière d'en parler, ce qui est vraiment crucial en tant que startup. Complete facilite la collaboration sur la rémunération avec notre PDG et nos cofondateurs et fournit également à nos managers tout le contexte dont ils ont besoin sur les bandes et les niveaux pour prendre des décisions éclairées à long terme. Cela a été crucial pour nous en tant qu'entreprise opérant dans de nombreux pays différents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Rien ne vient à l'esprit. Nous aimons utiliser Complete. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete nous permet d'être proactifs dans la résolution des problèmes de rémunération, ce qui rend moi-même et toute l'équipe de direction plus confiants quant à notre croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

YK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

En tant que startup en phase initiale, nous savons que les gens rejoignent pour l'équipe, la culture et l'impact de leur travail, et Complete a la meilleure façon de le montrer aux candidats de manière personnalisée, surtout lorsque nous nous concentrons sur les meilleurs talents. La plateforme est manifestement conçue avec beaucoup de réflexion et de flexibilité et permet à mon équipe de gagner du temps au moment le plus crucial du processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Rien à détester, l'équipe a un support Slack qui est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Accélération du processus d'offre, aidant les candidats à obtenir une compréhension visuelle de leur ensemble d'offres complet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Complete made it easy to explain the longer term business goals and equity growth. As a founder, I'm always looking for ways to compete with public companies without confusing candidates or employees. It was so easy to get this set up and stand out amongst all the startups. I can't recommend it enough! Also: it was so easy to customize to match our startup's brand and values. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Not really... they are really quick to check in and make sure we were using the product effectively. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy communication of total rewards for startups that saves us time and unlocks top talent for us Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

We onboarded to Complete within a few days and had candidates and employees who loved it immediately. On the offer side, we had same day acceptances from the clarity of the presentation. For our internal team, we felt more confident talking through our equity and benefits strategy to make sure we were leading with the best education and improving retention longer term. We love working with the team and appreciate their transparency with their roadmap. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Nothing, they are very quick to respond and built a lot of the features we were hoping for. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sharing total value of compensation with candidates Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

It's very easy to use and candidates love it. We've saved a ton of time for both candidates internal hiring managers by having a clear and easy to digest way to communicate our offers and compensation philosophy. Our team is always so excited to use Complete with candidates! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

Nothing comes to mind. The team is always super fast with feedback. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Through Complete, we're able to have a more confident, equitable, and defensible comp strategy as we scale. We also better understand market conditions and where we fit into the bigger picture. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VG
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Complete?

Soutien international : c'était très facile à utiliser pour notre équipe internationale et nous a aidés à expliquer l'équité dans des endroits où c'était un concept nouveau.

Dans l'ensemble, l'expérience utilisateur est excellente et rend l'offre plus attrayante pour nos candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Complete?

rien ! jusqu'à présent, ça a été génial. Nous avions besoin de plus de flexibilité sur les plans d'options d'achat d'actions et ils ont livré rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Complete résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Complete m'aide à me démarquer lors de l'envoi d'une offre et montre les détails granulaires derrière une offre mélangeant salaire, actions et primes au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.