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Top 10 Alternatives et concurrents de Ceipal ATS

Par CEIPAL
(1,350)4.6 sur 5

Les solutions Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Ceipal ATS. Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, sécurisé avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Ceipal ATS comprennent time managementetapplicant tracking. La meilleure alternative globale à Ceipal ATS est JobDiva. D'autres applications similaires à Ceipal ATS sont Zoho RecruitetAviontéetBullhorn ATS & CRMetManatal. Les alternatives à Ceipal ATS peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion du personnel ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Ceipal ATS

  • JobDiva
  • Zoho Recruit
  • Avionté
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Top 10 Alternatives à Ceipal ATS récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Ceipal ATS se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutementetTechnologies et services d’informationetRessources humaines, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. JobDiva

    Par JobDiva
    (1,285)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    2. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, JobDiva est :

    Plus cher
    Plus facile à administrer
    Plus facile à configurer
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    #2

  2. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5

    3. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :
    Voir tous les avis sur Zoho Recruit
    Crewsnap
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Crewsnap

    (3)4.8 sur 5

    4. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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    #3

  4. Avionté

    Par Avionté
    (383)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    5. Avionté propose le logiciel de gestion de personnel le plus complet de l'industrie, multi-vertical, pour le front et le back office, conçu pour le personnel temporaire et permanent.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Avionté est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #4

  5. Bullhorn ATS & CRM

    Par Bullhorn
    (928)4.2 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    6. Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :

    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Bullhorn ATS & CRM est :

    Plus cher
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    #5

  6. Manatal

    Par Manatal
    (142)4.8 sur 5

    7. Manatal est le logiciel en ligne de nouvelle génération pour les ressources humaines et l'acquisition de talents.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :

    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Manatal est :

    Plus utilisable
    Plus facile à configurer
    Meilleur en soutien
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    #6

  7. Crelate

    Par Crelate
    (208)4.4 sur 5

    8. Une solution moderne de gestion des relations avec les talents et de suivi des candidatures qui est « juste parfaite ».

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :

    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Crelate est :

    Plus facile à administrer
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    #7

  8. Greenhouse

    Par Greenhouse Software
    (3,197)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    9. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Greenhouse est :

    Plus cher
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    #8

  9. Oorwin

    Par Oorwin Labs
    (263)4.6 sur 5

    10. Une plateforme pour les entreprises de recrutement et de conseil afin de gérer les ventes, le recrutement et les ressources humaines.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :

    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Oorwin est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
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    #9

  10. Workable

    Par Workable
    (446)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    11. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :

    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, Workable est :

    Plus facile à administrer
    Plus cher
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    #10

  11. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Par iCIMS
    (770)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    12. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Catégories en commun avec Ceipal ATS :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Ceipal ATS, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    Crewsnap
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Crewsnap

    (3)4.8 sur 5

    13. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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