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Top 10 Alternatives et concurrents de BambooHR

(2,464)4.4 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à BambooHR pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel HCM est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Populaire, très bien noté avec génération de texteetrésumé du texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à BambooHR comprennent time trackingetdocuments. La meilleure alternative globale à BambooHR est isolved. D'autres applications similaires à BambooHR sont ADP Workforce NowetPaychexetRipplingetPaylocity. Les alternatives à BambooHR peuvent être trouvées dans Logiciel HCM mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à BambooHR

isolved
ADP Workforce Now
Paychex
Rippling
Paylocity
UKG Pro
Paycom
Dayforce

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Top 10 Alternatives à BambooHR récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment BambooHR se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetLogiciels informatiquesetGestion d’organismes à but non lucratif, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

isolved

Par isolved HCM

(1,097)4.3 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

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ADP Workforce Now

Par ADP

(3,502)4.1 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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Plus cher

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Sponsorisé

HR Partner

(38)4.6 sur 5

HR Partner est un SIRH moderne et facile à utiliser, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il élimine les tracas de la gestion des congés, du recrutement, de l'intégration et des dossiers des employés. HR Partner comprend également un portail en libre-service pour les employés afin d'offrir à votre équipe une expérience fluide.

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Plus facile de faire des affaires avec

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Meilleur en soutien

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Paychex

Par Paychex Inc

(1,579)4.2 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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Rippling

Par Rippling

(6,645)4.8 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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Paylocity

Par Paylocity

(2,786)4.4 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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UKG Pro

Par UKG

(1,531)4.2 sur 5

Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

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Paycom

Par Paycom

(1,268)4.3 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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Dayforce

Par Dayforce

(833)4.1 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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APS

Par APS

(762)4.6 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.

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#10

SAP SuccessFactors

Par SAP

(676)3.9 sur 5

SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

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